再回到辦公室後，簡汐發現除了周瑩瑩外每個人看她的眼色都充滿了惡意。
但是對簡汐來說：這些人的眼色，這些人的心態，目前都和她沒有關係，她自已給自已定的計劃是以最快的速度深入瞭解簡氏集團。她相信她現在的角色能看到作為總裁的父親完全看不到的情況。
在後面的一週裡，市場部好像約定好的一樣：沒開會、沒討論問題、沒有工作按排、沒有任何事情發生；但是同事們手裡卻又沒有閒，除了周瑩瑩和簡汐，其他人忙得似乎連飯也顧不上吃。
張部長也沒有工作按排給簡汐，一副讓她們自生自滅的狀態。簡汐完全不在意，她按著自已的方式推進著自已的工作。
周瑩瑩看著辦公室不同尋常的氣氛悄悄的給簡汐發簡訊：“老大，我懷疑他們建了一個沒有咱倆的群，所有的事情他們在群裡說，所以我們什麼也不知道，我們下一步怎麼辦？急。”
“不急，不管他們，你相信我嗎？”
“相信！”
“好，那我們做好自已，我一會去問問張部長。”
說話間，簡汐就來到了張部長辦公室。
簡汐不相信張部長不知道她的身份？現在看來市場部張部長就是問題之一。
於是簡汐兩眼盯著張部長直白的問了出來：“部長，本週我們部門沒有任何工作安排嗎？市場部是不是有工作群而我不在？她們都忙，我們沒事？還是說因為我們被副總表揚後被你們孤立了？”
“簡汐呀，這周還真沒有特別工作，他們手裡的都是你來公司前安排他們的工作。你這段時間可以多瞭解瞭解公司的情況。後面有的你忙的。”
“您的意思是現在沒有我們的工作？”
“嗯，暫時沒有。”
“那我是不是可以申請工作？”
“申請工作是什麼意思？”
“我申請和周瑩瑩一個組，我申請我們的工資由底薪+提成。我
申請取消我們的坐班制，我們是市場部，就是要以市場為導向，要跑市場，我申請以業績去考核我們的工作。”
“這樣呀，我也需要向上反饋一下，畢竟之前沒有過這樣的先例。”
“你沒有這個權利嗎？據我所知，你是有這個權利的。”
“需要申請。”
“好的，如果你去申請，有問題那您告訴我。我自已去申請！”
“好的，那你去忙吧，有訊息我會通知你。”
簡汐離開後，張部長立刻撥通了簡毅的電話，向他彙報了簡汐的情況並徵求處理意見。
“張部長，她說的事情是公司允許這樣做的，還需要請示？你答應她就可以了。你要知道，她剛走出學校，一股熱情，我們可不要撲滅她的的熱情！呵呵。”簡毅冷笑說。
“好好，我明白了，簡副總，我這就給她回覆。”張部長答應道，心中卻暗自不屑。他心想，簡汐無非就是個剛畢業的年輕人，有一大堆不切實際的夢想。她哪裡知道現實世界的嚴峻和複雜，這些都不是她這個新手能夠輕易應對的。
至於專櫃事件的處理，張部長認為那只是因為那些鬧事的女孩實力較弱，才讓她得以輕鬆應對。他並不認為簡汐能力多麼出眾。
既然簡汐想雞蛋碰石頭自不量力，那他就成全。
簡汐：你怎麼就知道一定是雞蛋碰石頭不自量力而不是馬到成功、旗開得勝呢？
簡汐很快就得到了張部長的回覆。
簡汐即刻拉著周瑩瑩去了旁邊的小會議室，簡汐很認真的問周瑩瑩：“你真的相信我嗎？”
周瑩瑩點頭如搗蒜還舉起了兩個手指頭作發誓狀：“百分百相信。”
“好。”簡汐用最快的速度介紹了她後面的方案。周瑩瑩越聽眼睛越亮。簡汐還沒有說完，周瑩瑩就說：OK,我們馬上行動起來吧。我太想和你做實事了，即使失敗，我也接受，真不想這樣死不死、活不活的狀態。
於是簡汐又直接做了兩份合約：她和周瑩瑩與公司籤的底薪和進成的合約及保密協議。
因為有了簡毅副總的首肯。張部長很快通知人事部部長一起和簡汐、周瑩瑩簽定了協議。
市場部的同事一臉等著看好戲的表情看著兩個不知天高地厚的小女孩。
同事楊潔停下手裡的工作，跑到簡汐面前說：“簡汐啊，現在大環境不好，底薪加提成。明擺著就是拿底薪，這個提成是不容易拿到的，這樣選擇風險太大了。”
簡汐瞭解：楊潔在市場部是老大姐，安分守紀，不爭不搶，沒大功也沒有大過。家裡有二個正在上學的孩子，最怕失去工作。
簡汐拍拍楊潔的胳膊，真城感謝她的提醒。並給了楊潔一個燦爛的笑容:“謝謝楊姐前輩，我現在暫時沒有負擔，就想嘗試一下、挑戰一下，沒事放心吧。”
喬依依則在旁邊說著風涼話的：“楊姐，誰知道呢？簡汐可是我們中間最有能力的，她可是我們部門有史以來第一天就能夠扭轉乾坤的傳奇人物，第一天上班就有副總表揚，你擔心什麼呀，有可能她以後拿到的提成是我們的幾倍呢。”
“可不是，有些人就是喜歡瞎操心，有的人能幹著呢。”張珂也翻著白眼說。
“我也總覺得不容易的。現在是買方市場不好做”市場陳剛雖然是男生，但是也是不願意冒險的人。
“各人有各人的命，一切上蒼都有安排。”王美麗常用的口頭禪。
......
各種各樣的說法。
簡汐一律選擇左耳朵進右耳朵出。
因為簡汐和周瑩瑩選擇了底薪加提成，所以簽完合同後，簡汐就帶著周瑩瑩去跑市場了。
周瑩瑩之前一直在辦公室裡，雖然不累沒有事情可做但同時一點也沒有什麼成就感，現在和簡汐去了市場以後，她的腦子好像突然之間開啟了一樣。一路上在不停的給簡汐說她的想法、建議。並對未來充滿著信心。
簡汐覺得周瑩瑩這個人有一定的可塑性的。
簡汐透過在市場部一週的觀察及瞭解，她已經完成了一份市場部的問題及解決建議報告，簡總裁看著報告感慨萬千：小汐要是投胎成男孩，他會立即讓他接位。簡汐就是實幹家。
不是簡總裁重男輕女，而是不捨得讓簡汐承受太多。畢竟集團的總裁看著風光無限，實際上卻承擔著無盡的責任和壓力。一旦接任，那將沒有自已的時間、愛好.....