第17章 最佳助理林悠悠

沈思旭的事件給商業巨頭們敲響了警鐘。

以後他們再想聘請其他頂尖高校的人才，也會進行長時間的審查。

“其實我想透過這件事提醒大家，你們所謂的名校精英，優秀人才。”“很多時候，他們不過是打著名校的旗號，企圖從每個人身上榨取最大價值。”“實際上，他們可能還不如那些在社會中摸爬滾打多年的老百姓。”沈思旭將這些事製作成影片，上傳到各大網路平臺，期望以此喚起大眾的警惕。

言論傳播開來後，許多公司都清理了類似的人。

他們是徒有其表的空殼子。

而且這些人中有不少是靠關係進公司的。

老闆們都厭惡這種人。

他們一事無成，卻天天領著高薪。

沈思旭引領了商業招聘的新趨勢，所有大佬都對他表示感激。

他有點像是挑頭的那隻鳥，滿足了大家的期待。

同時，也讓許多真正有才能和抱負的人找到了展示自我的舞臺。

越來越多的人由衷感謝沈思旭的做法。

網路上更是讚譽如潮。

有很多來信和電子郵件。

這些都是林悠悠的工作範疇。

如果她不做，這些都將落在沈思旭一人肩上。

作為沈思旭的貼身助理，她理應幫他分擔這些任務。

“呼呼，真的太累了。”林悠悠這樣說時，沈思旭拍拍她的肩膀。

“能力越大，責任越大，需要處理的事情自然也越多。”突然的話語讓林悠悠一驚。

因為她從未料到身後有人。

她驚恐地回頭看著沈思旭，以此傳達此刻的心情。

沈思旭看到她的反應，知道自已嚇到她了。

他先是對她道歉，然後讚揚了她的工作效率。

由此可見，沈思旭對她有多麼認可。

“如果你累了，就去休息一會兒吧！”

“公司的事務我能安排他人接手，等你恢復精力再繼續工作也沒問題。”“薪酬方面你不必顧慮，我會照常支付你的工資。”沈思旭說完準備離去，但林悠悠立刻喚住了他。

“我不需要休息，剛才只是一時習慣性地說了句。”她堅定地保證會在崗位上待得更久。

現在根本無須休息，她打算等到所有人都休假時，她再休假。

“如果你堅決不同意，那我也不勉強，你每加班一小時，我就額外增加200元工資。”畢竟林悠悠平時的工作量極大，處理的事務繁雜。

公司裡除了一些高素質的人才，其餘都是普通的員工，如清潔工、送貨員和倉庫管理員。

這些基層員工都見證了林悠悠的努力，私下裡都稱讚她，從未有過半點怨言。

“林悠悠真的非常拼命，要是我能有她一半的努力就好了。”“能力強不如嫁得好，要是哪天我能找個有錢人結婚，那就太好了！”

員工們的閒聊話題總是饒有趣味，而林悠悠聽到這些，只會默默在心中表達看法，從不與他們分享。

因為她要作為所有人榜樣，如果每個人都有這種工作態度，公司遲早垮掉。而她以身作則，才能引領大家前進，推動公司不斷發展壯大。

林悠悠的行為在公司裡口耳相傳，直至最後，連其他公司的人都瞭解了林悠悠的全部能力。

他們紛紛開出高薪，希望能聘請林悠悠。只要林悠悠提出要求，他們都願意滿足。

然而，林悠悠深信沈思旭，認定他是自已的老闆，不願輕易更換。

她婉拒了所有邀請，並表明自已一生都不會離開沈思旭。她的決定讓沈思旭深受感動。

他曾想過，若公司人才有更好的發展機會，他不會阻止。但林悠悠毫不猶豫地拒絕所有人，這出乎他的意料。

在這個空間裡，沈思旭從未體驗過真正的幸福。他以為賺很多錢，朋友眾多就是幸福。但他未意識到，林悠悠對他的信賴以及兩人建立的深厚友誼，使他感受到滿滿的幸福。

這種感覺前所未有的強烈，也是他在這個空間中的第一次體驗。

“這就是幸福嗎？屬於這個空間的獨特幸福？”

沈思旭說完，也收到了系統賦予的新技能。

【新技能：神級反應速度。】

【神級反應速度：包含兩方面，一是思維反應，遠超常人；二是動作反應，如美洲豹般迅捷。】

【新技能：新科技技術】

系統對新科技技術的說明頗為簡潔，讓沈思旭感到詫異，為何系統沒詳細解釋。他推測，這新技能或許需要透過某個任務來啟用，只是具體任務，系統並未透露，只能慢慢探索。

“林悠悠，今晚可否共進晚餐？”

林悠悠對這突如其來的邀請有些困惑，不明白老闆為何要請她吃飯，心中頓時緊張起來。見此，沈思旭連忙解釋。

“我想和你討論工作上的事，以及我們的溝通方式，不知你是否有空？”

林悠悠輕輕點頭，接受了沈思旭的邀請。