第19章 幸福其實很簡單

“數百億，聽起來不是個小數目。”“但按目前狀況看，還遠遠不夠。”沈思旭接過財務報告後說道，他以獨特的視角仔細研讀。

他希望這時系統能提供幫助，但系統認為此事沒有必要告訴他。

完成任務不能僅靠系統告知答案，關鍵在於沈思旭需要獨立完成。

既然無法從系統那裡得到答案，他只能自已思考。

這方面，沈思旭還算有些專業知識。

“有了這筆小資金，我們可以用來吸引流量，賺取更多。”單純的林悠悠以為沈思旭打算用這筆錢投資增值。

然而，沈思旭接下來的話讓她大吃一驚。

“什麼？你是說要用剛到手的數百億來建立新的專案？”

沈思旭的意思是，他打算用這些錢。

建立一座壯觀的公司大樓，提供奢華的員工宿舍，配備完善的娛樂設施，以及一流的餐廳。這樣的高階配置在許多公司中是罕見的，甚至員工們都難以想象。然而，沈思旭為了給予公司員工最優厚的工作條件，決定實施這些計劃。“我認為你的想法欠考慮，一旦專案建成，我們的資金將無法挪作他用。”“到時候，要再賺取這麼多錢，絕非易事。”林悠悠的憂慮並非空穴來風。他們目前能賺這麼多，是因為別人對他們的公司有所顧忌，而非公司本身的強大。“我理解你的顧慮。”“但是要賺大錢，就必須懂得投資。”沈思旭就是這樣看待公司的投資。他相信如此大規模的投資必將帶來豐厚的回報。他花了些時間來完成這些專案，耗盡了數十億的資金！雖不至於說這些錢一夜之間化為烏有，但也可以說一分不剩。“我剛參觀了那些專案，建設得實在太出色了。”“明天我也要申請入住宿舍，那裡比我租的房子好多了。”林悠悠看完所有專案後，不禁發出由衷的讚歎。她從未見過如此豪華的宿舍和食堂，更別提公司內豐富的娛樂設施了。這讓她感到非常高興。“你覺得現在很幸福嗎？”沈思旭突如其來的問題讓林悠悠毫無防備。她不明白為何老闆會這麼問，也不清楚這個問題背後的意義。“幸福？什麼是幸福？”她直接反問老闆。沈思旭向她解釋了幸福的各種含義。“有時候，幸福其實很簡單。”“下雨時有一把傘，口渴時有一瓶水，需要幫助時有人伸出援手，這些都是幸福。”聽到沈思旭的話，林悠悠豁然開朗，明白了他剛才問題的意圖。“我覺得我們公司的氛圍就很幸福。”“每個人臉上都洋溢著笑容，工作也非常勤奮認真，這應該是幸福吧！”她說完，臉上也露出了微笑。沈思旭透過觀察她的微表情，不難看出林悠悠說的是真心話。林悠悠話音剛落，系統發出了提示：“幸福感上升，幸福度+ 50%。”沈思旭還沒搞清楚幸福度是什麼，系統又消失了。對此無言以對的沈思旭，只能默默接受這個結果。

公司裡的職員每天工作時都表現出極高的敬業精神。

他們享受這種工作環境，也欣賞如此關心他們的領導。

有些員工在工作間隙，會拍攝公司日常的小影片上傳到網路上。

這些影片的點贊數急劇上升，他們也因此成了小有名氣的網路紅人。

“我們公司的關注度居然這麼高，真是超出我的預料。”沈思旭看著影片裡對公司的情況描述，一邊自我讚賞。

正當他自我誇讚之際。

林悠悠匆忙闖了進來。

她身著公司的制服，腳踩高跟鞋，跑步的樣子顯得頗為滑稽。

“發生什麼事了，你怎麼這麼焦急？”聽到老闆的詢問，林悠悠直奔至沈思旭的辦公桌前。

她迅速按在桌面上，還好動作快，否則下一秒就會扭到腳。

“我剛才看到咱們的兩名員工因工作問題起了爭執，你去看看吧！”

沈思旭聞言立刻起身處理。

“你們在吵什麼！”

兩員工聽見沈思旭的聲音，停止了爭執。

從他們的描述中，沈思旭瞭解到因工作分配不均，一人工作時間短，另一人工作時間長。

時間長的員工在休息時希望時間短的員工幫忙，但對方以正在休息為由拒絕，於是兩人發生了爭執。

“這點小事，你們怎麼不去找人解決呢？”

“非得在這裡爭論不休？”

他們正是因為找不到能給出滿意答案的人，才會在這裡爭吵。

經過沈思旭的調解，雙方都得到了滿意的解決方案。

工作時間短的員工並未受罰，因為他完成了自已的分內工作。

而工作時間長的員工付出了更多，自然應該得到更多表揚。

這樣的處理方式讓兩人都感到滿意，不禁稱讚沈思旭的公正。

“希望大家以後能和睦相處，如果有類似問題，隨時可以找我。”他用最平易近人的語言，講述最合乎道理的事，以最佳的方式處理所有事務。

“既然如此，希望大家全力以赴完成工作，我們可以共同創造更好的生活。”