李平安坐在電腦前,心中翻湧著難以名狀的情緒。

從未想過自已會突然成為一家市值數十億的大型娛樂公司的老闆。

這種從零到一的跨越,讓他感到既興奮又惶恐。

興奮的是他獲得瞭如此巨大的財富和權力,惶恐的是他對此一無所知,擔心自已無法勝任這個角色。

深呼吸幾次,試圖平復激動的心情。

意識到,自已雖然不懂管理,但至少可以依靠原有的管理層和人事團隊來維持公司的運營。

決定暫時不做任何改變,先觀察一段時間,瞭解公司的運作情況。

在這個過程中,李平安感到一種奇妙的錯位感。

從小白變成了公司老總,這種身份的轉變讓他感到既新奇又不安。

他開始思考自已的未來,思考如何在這個全新的領域中找到自已的位置。

幸運的是,系統擁有一個強大的工具——好感檢視器。

這個神奇的裝置可以讓他在一定程度上了解一個人對自已的感情傾向,無論是喜歡還是討厭。

這讓他在面對公司員工和合作夥伴時多了一份自信和底氣。

知道自已可以透過這個工具來更好地瞭解他們,從而做出更明智的決策。

然而,即使有了好感檢視器,李平安仍然感到壓力巨大。

知道,自已需要快速適應這個新的角色,需要學習如何管理公司、如何與員工溝通、如何制定戰略規劃。

下午時分,李平安驅車抵達了位於濱海市中心的一棟高聳商業大樓。

這裡正是天宇娛樂公司的所在地。

停好車,整理了一下衣服,深吸了一口氣,然後步入了大樓。

直接撥通了公司CEO梁華的電話。

電話那頭傳來了一個清晰而有力的聲音,確認了他的身份後,告知他將在大堂等候。

不一會兒,電梯門緩緩開啟,一個身穿黑色西裝的女子走了出來。

身材高挑,神態從容,一看就是個事業型的女強人。

她就是梁華,天宇娛樂的現任執行長。

梁華看到了李平安,沒想到這個人這麼年輕,可是從剛剛得到的訊息得知,他就是自已的新老闆。

微笑著向李平安走來。

伸出右手,優雅地與李平安握了握,說道:

“您好,我是梁華,天宇娛樂的CEO。歡迎您來到我們公司。”

李平安有些緊張地回應道:

“您好,梁總。我是李平安,現在是天宇娛樂的新老闆。很高興見到您。”

梁華微微一愣,顯然沒有料到李平安會這麼直接。

但她很快恢復了鎮定,微笑著說:“原來是新老闆親自前來視察啊。請跟我來,我們到會議室詳談吧。”

兩人並肩走進電梯,電梯門緩緩關閉。

在短暫的沉默中,李平安開始打量起梁華來。

剛剛握手的時候獲得了10點親密值是李平安有些意外的。

自已也用好感度檢視器檢視她對自已的好感有70。

是一個不錯的開始,至少她沒有對自已不滿。

她的眼神堅定而銳利。

不禁有些好奇地問道:“梁總,您在天宇娛樂工作多久了?”

梁華回答道:“我加入天宇已經有十年了。從最初的小職員做起,一步步走到今天這個位置。”

李平安聽後不禁感嘆道:“真是了不起。十年的時間能夠做到這個地步,您一定付出了很多努力。”

梁華輕輕一笑,說:“謝謝誇獎。其實也沒什麼秘訣,就是勤奮努力、不斷學習而已。”

兩人的對話在電梯間迴盪著。

雖然只有簡短的幾句話,但李平安卻感受到了梁華身上散發出的堅韌和自信。

知道,自已選擇保留原有的管理層是正確的決定。

有這樣一位能幹的CEO在身邊輔佐,加上自已腦海中的爆火的歌曲和劇本,相信天宇娛樂一定能夠繼續繁榮發展下去。

之後梁華召集各個部門來了解情況。

“據說新老總今天要來,你們說老總長啥樣?”

由於突然的召集說是董事長來彙報工作。

短短的時間內傳遍公司,員工們在公司大樓內,竊竊私語議論紛紛起來。

“我聽說,是個很帥氣的年輕人!”

“真的?”

“應該吧,前臺的小張看見梁總親自到樓下接待一個年輕人!”

“據說我們公司的股權全部被他收購,真讓人震驚!”

“這麼年輕就有是一家公司老總,差距怎麼就這麼大呢,真讓人嫉妒啊”

“嫉妒讓我質壁分離!”

來到各個會議室的人,看到一個年輕人坐在主位,梁總裁坐在一邊,這就是公司新的董事長。

雖然對新老總是年輕人已經有了心理準備,但是當看見李平安如此年輕的時候。

李平安見人頭攢動,各個部門的負責人都已經到齊。

他們交頭接耳,議論紛紛,顯然對新老闆的到來充滿了好奇和期待。

梁華站在會議桌的一端,用她那清脆而有力的聲音宣佈道:

“各位,這位是我們的新老闆,李平安先生。”

話音剛落,會議室裡頓時響起了一片竊竊私語聲。

員工們驚訝地看著坐在主位上的那個年輕人,眼中閃爍著各種複雜的情緒。

“大家好,我是李平安。”李平安微笑著站起來,向大家揮手致意,

“感謝大家抽出時間來見我。我知道,對於我這個新老闆,大家可能還有很多疑問和好奇。但請放心,我會盡我所能,帶領天宇娛樂走向更美好的未來。”

他的話語雖然簡單,但卻透露出一種自信和堅定,讓人不由自主地對他產生了幾分好感。

一箇中年男子忍不住問道:

“李總,請問您有什麼計劃和策略來帶領我們公司發展嗎?”

李平安微微一笑,說:“首先,我會先了解公司的運營情況和市場環境,然後根據實際情況制定相應的策略。當然,我也非常歡迎大家提出自已的建議和意見,畢竟大家才是公司的中堅力量。”

李平安的回答讓中年男子感到滿意,也讓其他員工對他產生了更多的期待。

另一個員工好奇地問道:“李總,您這麼年輕就成為了公司的老闆,真是讓人羨慕。請問您是怎麼做到的呢?”

李平安當然不會說是開掛得來的東西,想到之前梁華說過的話,謙虛地笑了笑,說:

“其實也沒什麼特別的。我只是抓住了一些機會,加上一點點運氣和努力吧。其實在座的每一位都有可能成為像我一樣的老闆,只要你們敢於嘗試和拼搏。”

畫餅這個技能,當了老闆之後就天生就會的技能。

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