第七章 想死！但該死的另有其人
疫情期間，兒科頭一回收到八十多歲的過期兒童；婦科頭一回收治一米八的壯漢；法醫也是頭一回看到活著的病人…
在疫情期間，由於呼吸科床位供不應求，才使得“全院一張床”第一次出現在大眾的視野中。
但是疫情以後，有些科室爆滿，領導們又把它拎出來了就離了大譜了…
“全院”～“一張床”～
該怎麼解釋什麼叫“全院一張床”呢？
顧名思義：不管什麼科，只要有空床，收什麼病人都是有可能的，晚上只要空床多，急診病人全往科裡塞。
院領導們美其名曰：充分發揮現有床位作用，使患者及時住院、得到及時治療，避免加床帶來的醫療隱患。促進“醫生跟著患者走”醫療服務模式的轉變，真正做到“以患者為中心”，讓醫療服務更加主動和人性化，提升患者的就醫體驗。
自從醫院開展“全院一張”床後，雨川市第一中醫醫院的病人更是與日俱增，隨著“全院一張床”的正式開展，心內的開始不僅要收治關節科的病人，還要收治腎病內科的病人們。
但也是自從關節科的病人們開始入住心內科以後，心內科的病人也開始層出不窮，心內科住不下後，又把病人收到了肛腸科。
總而言之，院領導想增加業務量，想攢政績，但是累的不是他們，出事他們也不扛。風險是別人的，功勞卻是自已的，用“佛口蛇心”形容他們再貼切不過。
院領導們還提出要醫護人員們遵循“疾病相近、地域相鄰、急危重症優先、避免交叉感染、不加床、不推諉患者”的原則。
同事們實在想不明白人類的大腦是怎麼可以提出這種原則的，到底是哪些“臥龍”“鳳雛”們安排的心內科收治骨傷科和腎病內科的病人。
疾病不相近且不說，地域也不相鄰，不知道領導們安排科室分佈的時候是拍腦袋想的還是拍屁股想的。
基層醫護人員們的好日子算是到頭了，也談不上到頭，因為從來沒過上過好日子。
護士們除了要掌握自已科室的護理方案和護理常規外，還要背誦指定科室的方案和常規。有些年紀大一點的護士老師們自已科裡的方案都背不下來了，更別提其他科室的東西了。
對比眼科的護士們，其她科室的護士們又相對幸運一點，由於眼科病人一直比較少，院裡給她們安排了四個科室借床，相當於一個護士要掌握五個科室的相關知識。
五個科室的中醫護理方案和護理常規，可想而知，對於沒接觸過中醫的人來說，中醫的那堆東西讀上去與文言文無異，背下來則更困難，文言文好歹有白話文翻譯，中醫方案純靠“死記”和“硬背”。
每天上班為了幾個破錢心臟都快停止跳動了，有些人陷入了關不上的精神內耗中。但這些東西根本不配佔用自已的情緒。
勇敢的人先享受世界，心態好的護士們總是會先檢討別人，再寬慰自已。
“還是那句話，做人沒必要太正常。”
“退一步來講，醫護人員這麼辛苦，這難道不是院領導們的過錯嗎？進一步來講，這不還是他們的錯嗎？”
“愛咋咋地不就是扣錢嘛！一個月一次檢查，一年12次，總不可能每次都抽到我，準備5次的罰款足夠了，有些錢終究不屬於我。”
“想死！但總覺得該死的另有其人。”
“我覺得床位還是不夠用，應該精簡行政人員構架，減少辦公面積，領導班子更應該走進基層，把這些辦公室騰出來塞病床。”
“沒事兒沒事兒，一輩子很快就過去了。”
住院部的醫生們也沒好到哪兒去，晚上就一個人值班，除了管理一整個病房外，半夜還要跑到別人科室去收病人，按照醫院要求，專科醫生原則上應5min內到場詢問病史、進行體格檢查、溝通談話、開具醫囑、書寫病歷。
“全院一張床”正式實施後，心內的每個醫生辦公桌上都擺上了一個又大又紅的蘋果，傳聞中能夠保護醫護人員上班的時候平平安安。
“是一個不夠嗎？為什麼病人越來越多了。”
江墨暉百般無奈單手撐在桌上喃喃自語道，角落裡加班寫著記錄的董沐瑤撇了撇嘴：
“你們都多餘擺上，還不如吃掉算了。”
“早知道讓它們爛超市裡得了，浪費我的錢。”
“哈哈哈，合著科裡這些蘋果都是你買的啊？難怪～”
“你這話什麼意思？我買的蘋果怎麼呢？我買的可都是最貴的最好的。”
“我是做一個猜想哦～在想有沒有可能你平時上班就比較“招 ”，然後你買的蘋果也不吉利，大家桌上擺了你買的蘋果，所以現在大家跟你一起忙活兒起來了(*｀･з･)ﾑ。”
“你這話說的～還真有道理！”
江墨暉恍然頓悟，董沐瑤接著說道：
“(๑°3°๑)不過他們好像現在還沒懷疑是你的問題，都這麼忙了也沒把你買的蘋果吃掉。”
“真是奇了怪了，我一直充滿敬畏之心，謹言慎行，怎麼就這麼招財呢？”
“要不你去廟裡拜拜？或者改行去賣火龍果？”
“得得得！越說越玄乎了！”
“我瞎說的，全院的內科現在都挺忙的。”
除了醫護人員有不滿，病人們似乎也十分氣憤，科裡忙起來後每天都有人在科室破口大罵。
但是罵人的並不是醫護人員，而是病人們，醫護人員則是坐在一旁拍手稱快，因為病人罵的不是她們，而是醫院的領導們。
晚上八點的護士站還坐著一排的護士，有的在寫記錄，有的在質控病歷，還有的在查對患者的費用。
上晚班的董沐瑤在病房這一畝三分地來回穿梭，腳底都快磨出火花了，奈何病房呼叫鈴一直沒停過。
病房28床的陸軍叔叔看不下去了，走到護士站就開始破口大罵：
“這麼晚了怎麼都還在加班！上晚班的護士也忙的人影都看不到。”
主班老師黎漾以為是董沐瑤在病房太忙惹得陸軍不悅了，輕言細語的問情況：
“怎麼呢？”
“你們醫院的領導都瘋了吧，五十多個病人晚上就讓一個護士值班，不能再多招幾個護士嗎？”
得知陸軍是在為自已一群人打抱不平後鬆了口氣：
“別別別，有監控。”
“我一個病人難道罵人都不行了嗎？”
“也行～那你衝著攝像頭，別衝我，我怕到時候護理部查監控誤會。”
“攝像頭在哪兒？”
“那兒～”
護士站的一群護士們拿手齊刷刷的指了指攝像頭的方向，要說她們膽兒大吧，她們不敢自已直面領導，說她們膽兒小吧，她們又敢當著攝像頭的面讓病人去罵領導。
“醫院一個月是給了護士多少錢？拿著幾千塊錢的破工資幹著幾萬塊錢的活兒，我都看不下去了，從早上八點上到晚上八點，醫院行政的那群人都是吃的嗎？”
“叔叔，別生氣，一會兒再把心臟氣出點什麼毛病，我們今天晚上就真的走不開了。”
旁邊的同事丁一桐一邊嘴角上揚，一邊假裝耐心的勸著陸軍。
“你們領導真不是東西，我兒子他們加班兩小時還給一百塊錢加班費，你們有加班費嗎？”
“沒有ヽ(≧Д≦)ノ”
一排護士又異口同聲齊刷刷的回答道。
“沒事兒沒事兒，叔，你少生氣，我們也不是每天都加班的。”
“都還沒吃飯吧，我讓我兒子點了燒烤和奶茶，應該一會兒就送到了，都先別急著走，吃完了再回去。”
陸軍是個退伍軍人，臉龐看著剛毅，渾身上下散發著一股難以言明的兇悍之氣。脾氣也著實有些火爆，但骨子裡卻是個溫和的人。
由於陸軍有高血壓、糖尿病、冠心病等一系列毛病，所以經常會跑來心內科住院，一來二去早就把心內科的護士們當朋友了。
領導們不心疼基層員工，但心內科卻有不少病人們心疼這群小姑娘，病人們記得護士們對他的照顧，都知道醫院共情是大忌，病人為護士打抱不平，護士為病人徹夜不眠，似乎這才是雙向奔赴的護患關係。