隨著時間的流逝，我們的部落已經成長為一個擁有278名成員的強大集體，穩坐山中第一的位置。然而，隨著人口數量的激增，原本的居所已無法滿足擴張的需求，即便是不斷擴建木屋也難以承載日益增長的人口。面對這一挑戰，陳默經過深思熟慮，做出了一個大膽的決定——帶領部落遷往那片遼闊的平原地帶。
這片平原不僅是理想的牧地，也適合耕作，無疑是我們發展的絕佳選擇。但遷移是一項艱鉅的任務，需要精心規劃和周密組織。鑑於單憑我們部落之力難以承擔起搬遷的重任，我們必須依賴之前透過貿易建立起來的部落聯盟。目前的聯盟結構較為鬆散，資源分配效率不高，因此現在是實行集權制改革的最佳時機，以提升資源利用效率和管理效果。
聯盟由27個部落組成，共計2783名成員，他們都對陳默抱有信心，願意跟隨他。儘管這只是山中的一部分部落，但他們都是陳默的堅定支持者。為了確保遷移的成功，陳默意識到必須強化聯盟內的團結和高效運作。他計劃透過集權制改革，加強合作，統一指揮和排程，以應對接踵而至的挑戰。
陳默深知，要順利完成部落的遷移，必須集中力量和資源，這就要求他對部落的管理方式做出重大改變。他開始積極地收攏權力，逐步加強對部落聯盟的控制。他透過一系列的措施，逐漸鞏固了自已的領導地位，確保了決策的一致性和執行力。
首先，他透過公開演講和私下會晤，向各部落首領闡明集權制的優勢，說服他們放棄一部分自治權，接受中央集權的管理模式。他強調，這樣可以更有效地分配資源，更迅速地響應各種緊急情況，從而提高整體的生存和發展的可能性。
其次，陳默提出了一個公平合理的權力分享方案，確保各個部落首領在新體系中仍有一定的發言權和影響力，以此來平衡各方利益，減少反對聲音。
他還建立了嚴格的紀律和獎懲機制，對於那些遵守命令、積極參與遷移工作的部落給予獎勵，而對於那些不配合的行為，則採取適當的懲罰措施，以此來樹立權威。
最後，陳默親自監督遷移計劃的實施，確保每一項決策都能得到迅速而有效的執行。他親自參與制定遷移路線，分配資源，甚至親自帶隊，確保遷移過程的每一個環節都能按計劃進行。
在集權過程中，陳默也採取了一些措施來收買人心。
首先，他承諾在遷移後的新領地中，給予各部落首領一定的特權和地位，比如分配更多的土地和資源，以及在新政權中的重要職位。這種物質上的激勵讓許多首領看到了加入他的集權體制的好處。
其次，陳默還透過舉辦宴會和儀式，邀請各部落首領參加，增進彼此之間的瞭解和友誼。
陳默還特別注意聽取各部落的意見和需求，儘量在政策制定時考慮到他們的利益，避免一刀切的做法，使得各部落感受到自已在這個新體系中有話語權。
在集權過程中，陳默確實採取了多種措施來推廣漢字和漢語。以下是他具體做法的描述：
陳默派出了一批精通漢字和漢語的教師，深入各個部落，教授當地居民。這些教師不僅傳授語言知識，還傳播漢族的文化和價值觀，幫助部落成員更好地理解集權體制的意義。
他還在部落中建立了學堂，定期舉行講座和研討會，討論漢字和漢語的學習方法，以及它們在日常生活中的應用。這些活動吸引了大量渴望學習的部落成員，特別是年輕人。
為了激勵部落首領和有影響力的人物學習漢字和漢語，陳默還提供了額外的獎勵，如更好的生活條件，以此吸引他們積極參與。
透過這些努力，陳默成功地將漢字和漢語普及到了各個部落，不僅提高了部落成員的文化水平，也加強了他們對自已身份的認同感，進一步鞏固了集權體制。
在部落遷移的過程中，陳默還特別重視建立中轉站的重要性。他知道，漫長的遷移路途上，中轉站將是部落成員休整、補給的重要節點，也是應對突發情況的關鍵所在。
為此，他派遣精幹的偵察隊伍，沿著預定的遷移路線尋找合適的位置，設立了一系列中轉站。每個中轉站都選在交通便利、水源充足、易於防守的地方，確保部落成員在遷移途中有一個安全的避難所。
中轉站不僅提供了臨時的住宿設施，還有儲存食物和水的地方，以及必要的醫療設施，以應對可能出現的傷病情況。此外，中轉站還設有簡易的市場，同附近的部落進行貿易。
為了確保中轉站的安全，陳默還部署了守衛隊，以防外來的侵擾。同時，他也鼓勵部落成員在中轉站種植一些速生作物，以減輕對長途跋涉的食物負擔。
透過這些細心的佈置，陳默大大提高了部落遷移的可行性，減少了途中可能遭遇的風險，確保了部落成員能夠在遷移過程中保持體力和士氣。這些中轉站成為了連線舊居和新家的橋樑，為部落的順利遷移提供了堅實的後勤支援。