這樣一百八十五人已經夠了，二蛋也挺高興，大家在車上也是議論紛紛。兩個來小時以後進入新廠，二蛋告訴她們，現在暫時是兩個人一個宿，自由組合，以後也可能再往裡加人，只能說暫時兩人一間宿舍，大家也挺高興，二蛋叫大家不要慌，都沉住氣，管理人員給兩個人就開一間宿舍，這樣很快一百八十多人進了自己宿舍，二蛋倆姐和嫂子早安頓好了，她三人直接去自己宿舍就行，宿舍裡面有床鋪，也有櫥櫃兒宿舍裡很乾淨，大家也很高興。
宿舍是一棟四層的樓，作為宿舍了，女工都在二三四樓，一樓是二蛋老闆和男人的宿舍，自己辦公室。倉庫在車間旁邊，車間是上下兩層，現在主要用下面一層，二層暫時有做存放一些裝置等，三百多人顯得有些嘈雜，大家剛來的很新鮮，有的串門，有的站在窗前瞭望廠區，大家議論紛紛，宿舍區域就這樣嘈雜著。廠區的大院裡清淨了些，老闆看著。二蛋帶了一百八十多人，也很高興，看著二蛋的勞累，也挺心疼，二蛋這時可不能歇著，二蛋又到了伙房，告訴伙房負責人，今天中午又加了二百來人，伙房負責人說這好說，多些燉菜，多去買些饅頭就行，二蛋說我告訴你人數了，你們提前準備好，別讓剛來的員工吃不上飯，二蛋安排好以後回到老闆辦公室，二蛋說現在還有一個困難問題。老闆說有什麼困難，你繼續說說，我們人員安排完了，我哥他們十個男怎麼安排？老闆說你有什麼方法？二蛋說我問問他們是否願意從事縫紉工作，能有五六人從事縫紉工作，剩下四五人就好安排了，老闆說也行，管理人再加一兩個，搬運工再增加兩個，保衛人員加一個，二蛋說能有五個願意從事縫紉工作。他們就能就在這裡了，老闆說確實可以，如果男的願意加工的活也挺好，就怕有的他們不願意，二蛋說有什麼不願意，一樣的活兒掙一樣的錢，男的和女的有什麼區別啊？人家裁剪師傅不也是男的嘛，老闆說和你的想法兒是一樣就好了，但是還是徵詢徵詢他們的意見吧？你抓緊商量商量！下午叫老員工開始教教新員工，也就正式上班了。二蛋去找大哥和姐夫他們，商量這十個人的工作問題，二蛋姐夫和大哥說這事，大蛋說最好有一大部分人去學縫紉，二蛋的意思是大哥和二姐夫帶頭的話，一些人可能願意去做，現在廠裡確實用不了這麼多男人，廠裡也負擔挺重，二蛋把廠裡困難也和大哥兩個姐夫說了，他仨一致同意，做衣服女的男的一樣。只要掙到錢就行，就這樣他三人做那幾個人的工作，爭取把他們都留下。這樣廠裡的人員裝置基本上到位，接下來就是開始一個老員工帶帶新員工。年前還有幾個活兒需要正月里加工完成，活兒還能夠上手，老闆很也很高興。經過十八下午，十九一天的試行，新來的員工也知道活怎麼幹了，新員工需要一個熟練過程，能靜下心來工作就好了，二蛋和老闆總算能鬆口氣了，二蛋現在對這麼多人員管理，也是有不少壓力，二蛋準備車間多設幾個管理人員，按六十到七十五人設一名管理員，再是宿舍管理也得加強一些，現在是冬天，不用常洗澡，夏天洗澡就是個問題，再是餐廳管理，人員多了衛生還要跟上，否則很髒很亂。外出也是個不容忽視的問題，人員安全必須提到議事日程。這些問題都得加強管理，二蛋需要靜下心來。做好這些工作。老闆把二蛋叫到辦公室，現在二蛋和老闆各有一個辦公室，辦公室裡邊的裝置也挺齊全。二蛋進去以後，先給老闆倒上水，還和以前一樣，給老闆收拾一下辦公室裡的衛生，最後坐下來聽從老闆安排，老闆說這段時間幸虧你家人幫忙，廠裡才有了這麼次序，從初二你來了也沒歇歇，現在總算能喘口氣了，晚上到家吃飯，你姨也想你了，二蛋說過了這段時間，我再去看望阿姨吧，這幾天還不行，廠裡還有好多工作需要幹，你告訴姨，過兩天吧！老闆說也好，週末吧，倩倩也有空。老闆說著從抽屜裡拿出兩個信封給二蛋。二蛋當時愣住了說我不知道什麼意思。老闆對二蛋說出去招工就有些費用，你姐和嫂子帶來了這麼些人。這裡面是三千塊錢，她仨每人一千辛苦費。這是她們的勞動報酬，如果我去招人也可能花費更多，並且我還得浪費時間和精力。二蛋說不用這麼做，能帶這麼多人來人家都很感激我們了。現在我父母在村裡最受尊敬，她們都是應該做的，能在這打工就感到很高興了，不用再給她們額外報酬。老闆說你錯了，工作辛苦就有辛苦錢，你辛苦我還相對來說給你不給你。我還心裡感到無所謂，但是你姐和你嫂子的辛苦錢必須給。這三千塊錢，她們招了一百八十五人，連你哥姐夫就不用說了，就一共給她們這三千塊錢，包括你哥和你姐夫帶給的這七個人，這個辛苦費都在這裡面。你要和你哥，姐夫都說一下聲，就是一家給一千塊錢，二蛋最後也接三千塊錢了。第二個信封，老闆說這是給你的兩千，這段時間每夜沒日的幹，真辛苦你了。二蛋說這個錢我不能要，我幹活已經發工資。再給我獎金有點多，老闆說你不嫌少就好，拿著吧，廠裡情況好了，獎金還會多。於是老闆強給了二蛋。
老闆接下來就安排二蛋，明天是正月二十，本想到二月二龍抬頭那天，慶祝一下，我要外出攬活，人多了，如果活接不上手就麻煩了，從明天慶祝完了。開始我們正式工作，一切事兒你掌握全域性，我這兩天可能還在家。過兩天我要出去聯絡一些大業務，因為我們的活兒必須不能停下來，一旦要停下來，一些工人就心開始發慌，越發慌一些活兒乾的就不會太好，所以家裡你給我盯著。同時我給你配了兩三個幫忙的，充分調動這幾個人的積極性，老員工還好說，在廠裡，在車間，他們服從管理，最難的是剛來的員工，不熟悉環境，不瞭解情況，可能因一點小事發生矛盾，你叫你家人多注意一下，你及時瞭解情況，化解矛盾糾紛，叫大家和睦相處。你在家裡出貨進貨給我做好記錄好，有什麼事兒你及時和我聯絡，二蛋說行，你放心外出，現在我也在安排管理問題，人多看了，我自己不可能面面俱到，我要學會管人，細碎問題叫他們去辦，我就抓大問題。老闆說挺好，你這麼考慮是對的，人多了，就的該放就放，抓大放小，才是一個好的管理者。