(本章開始整活經營超市了^_^)

“我屮艸芔茻!!終於來了!”

“百萬富翁成就!!!達成!!!!!”

於東看著獎勵的三百萬元垂涎欲滴,顧不上看系統剛給的獎勵,

第一時間去檢視手機銀行。

只見上面的鮮紅大寫:¥4396!

我擦?

不對,是不是變成支票放到錢包裡了?

錢包表示囊中羞澀……

微信轉賬?

某音?

一番操作下來……

讓於東不得不懷疑自已是不是在醫院被人下了藥,

陷入了一場驚天騙局。

【叮~為培養宿主量力為出、勤儉持家的好習慣,第一次獎勵金額將全部打進系統資金賬戶,促進系統創業更快更高更強!^_^】

“更高你妹啊!??”

“我要弄那麼大的公司幹嘛,我要零花錢,零花錢啊懂不懂!?”

於東欲哭無淚,看著眼前雪花花的銀子,

陷入了沉默。

【西紅柿致富系統:系統資金:0\/300萬元(特別提醒:系統資金只可用於公司日常經營,不得挪作宿主私用,違規將會被嚴厲警告!!)】

【個人賬戶:6431元】

看著眼前的數字,兩眼一抹黑,直接癱坐在老闆椅上,

特麼的!

今天這一天,若是換在任何一個沒有覺醒的普通人身上,那都是無比陽光明媚的一天。

因為在這天,一名打工人於東成功覺醒,翻身創業成為了老闆。

還擁有了屬於自已的小商超!

但對於於東來說,此刻的他,卻覺得此時此刻,人生無比的

灰暗。

因為剛剛,僅僅只是因為,系統的以此自作主張,

於東就失去了一次成為百萬富翁的機會,

擦肩而過,

看著系統資金後面數不清的N個零,於東麻了,真的麻了。

也許,對於某些野心勃勃的超市老闆來說,

這本應是個十分美妙的事情,甚至認為自已的天賦異稟,

是零售的王者,資本的傳說,

家樂福膜拜我

沃爾瑪針對我

市監局調查我,

然後再帶著經營而來的鉅額財產,退隱歸田。

給這個腥風血雨的江湖留下四個大字,

山姆就這麼回事。

……

只可惜,對於於東來說,花個100萬都累得半死不活了,現在來300萬,

更重要的是,

店面轉讓費、房租這些大頭自已都出了,存貨也有,哪裡還有花錢的地方??

每個月就那幾萬塊錢工資,發到於東退休,也花不完這300萬啊。

花不完,真的花不完。

再想到自已,手握300萬元公司資金花不出去,自已卻囊中羞澀只有幾千塊,還要憂愁下個月的房租,於東就悲從中來,

“爛番茄!你要這麼玩!我就不玩了!!刪號重開!??”

“勞資蜀道山!”

……

也許是感受到於東怒氣值比較高,也許是覺得這確實是個BUG,

【叮~開啟零錢返還系統!】

【開啟員工滿意度系統!】

【宿主只要保證員工滿意度都在80以上,就能獲得80%的員工平均工資作為零花錢;以此類推,員工滿意度在90以上,則獲得90%的零花錢。】

【但是如若有一名員工滿意度跌落60以下,則取消當月零花錢工資!請宿主一定要注意維護!!】

……

什麼叫TM的離譜?

什麼又叫TM的離譜他媽給離譜開門??

自已公司的錢,得靠發工資才能發出來,而且還要考慮員工的滿意度??

真是資本家聽了都要落淚。。

於東看著眼前的企業情況報告,陷入了沉思,

就這超市環境、收入,大家願意幹活就不錯了,想讓大家滿意,兼職就是天方夜譚,

除非是變著法子討好員工,給他們提高福利。

說白了,歸根結底,還是錢。

嗯?等等……

這個“叛逆”系統,必須花錢才能得到更多的錢,而得到更多錢的方式是討好員工,討好員工的核心就是肯花錢。

這不就……閉環了!?

於東打通了任督二脈,很快就注意到桌上的那份員工工資表——

“這幫老劉員工——才是根本啊!”

眼裡也重新擁有了光芒,嘴角也越發猥瑣。

“這個世界上,哈佛商學院最失敗的企業案例,不是胡亂擴張虧了錢,更不是多元化發展導致業務不夠專一。”

“最失敗的案例——就是太捨得給員工花錢!”

“白花花的銀子啊,變著法都發給員工們,我就不信這錢花不完了!?”

……

第二天一大早,

金色的陽光照常灑落大地,給胖子樓超市的員工帶來了溫暖與光明。

於東起了個大早,在街邊隨便買了兩個肉包,就坐著價值數千萬的交通工具來到胖子樓超市店。

因為昨天補發工資的承諾,大家來的都很早,不到八點半,人就已經到齊了。

搞得於東剛一進會議室,大家就齊刷刷地站了起來,讓於東很不是適應。

“大家都坐,大家突然都站了起來,我還以為一大早這麼多顧客呢,嚇我一跳。。

“哈哈哈哈……”

於東藉機順口抖了個包袱,瞬間讓大家笑了起來,會議室內的氣氛也變得活潑起來。

”昨天發生什麼事情,大家都應該清楚了。”

“我昨天晚上,也是認真地苦思冥想,接下來的胖子樓超市怎麼經營,遺留的員工,怎麼安置……也是直到剛剛踏進會議室,我才想明白。”

“首先第一點,也是最重要的第一點,那就是做大做強!走出光明區!”

“以前你們怎麼樣,我不管,但是我要求,以後的胖子樓,絕對是我們光明區首屈一指的超市!質量要比別家好!價格要比別人家的低!就連服務態度服務質量,也必須得——”

“遙遙領先!”

“咱們超市要麼不做,要做就做到最好!這是第一點。”

話還沒說完,在場的所有人就投來悲哀的眼神,

果然人就不能太把希望寄託在別人身上,

又是一個不切實際的老闆...

又想馬兒跑,又想馬兒不吃草。

特別是蕭瑜,聽到於東這套假大空的言論,內心十分反感。

作為會計碩士,對於公司的經營狀況,她可以說是一清二楚的。

上來就搞大躍進,完全不考慮超市的現實情況,

這跟之前的莊胖子有什麼兩樣?

甚至還有過之而無不及,

於東的這番操作,徹底地把他昨天建立的一丁點好形象,

破壞的蕩然無存。

看來又是一個敗家子、二世祖、冤大頭!!

……

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