第93章 出了問題我給你兜著

蘇亭玉頓住，過了一會才強硬道：“…….那更要整頓了！”

溫淮川笑了笑，點頭。

“你儘管整頓，出了問題我給你兜著。”

雖然是小事，但千里之堤潰於螻蟻這個道理他們都懂，既然問題發現了，就要去解決。

其實溫淮川在蘇亭玉發資訊來的第一時間，就安排了人去摸底排查，他要知道是個例還是常態。

如果是個例的話，問題不大，但如果是常態，長期下去，會出大問題，例如溫合集團的企業形象。

這樣的大公司，如果招聘人員都是這樣的態度，隨便有幾個不滿的候選人將事情發到網上去，企業聲譽會受到影響，造成的損失，也是不可估量的。

吃完午飯後，溫淮川得回去上班，蘇亭玉則是自已開車回莊園補覺。

睡得迷迷糊糊的時候，一個電話將她吵醒。

“您好，請問是蘇亭玉蘇女士嗎？我是溫合集團人力資源部的，對於您上午面試的不愉快體驗，我們深感抱歉，這邊經核實.......”

對方就上午面試官遲到的事進行了道歉，也安排了小禮物的補償，另外又邀約她準備下一輪複試，得知她家離溫合集團比較遠，很貼心地安排了線上影片面試。

蘇亭玉對這樣的處理結果還算滿意，但也僅針對事後處理的這件事，如果一開始就是這態度，也不用事後補救了。

接下來又經過複試和終試以及談薪入職體檢等階段，等蘇亭玉入職，已經是一週後的事了。

入職這天上午是培訓，蘇亭玉跟著其他同天入職的員工一起參加完培訓就要去自已的工位了。

其他新同事都有人來接，就只有蘇亭玉沒有，負責培訓的HR小姐姐解釋說她的直屬上級在忙，讓她自已過去。

蘇亭玉若有所思地點點頭，自已往人力資源部所在的16層走去。

此刻臨近飯點，電梯裡都是上下樓就餐的員工，蘇亭玉等了很久才擠上去。

她按照入職時發的工位編號找到了自已的位置，發現是一個“風水寶座”。

靠近門口又靠近旁邊的廁所，不遠處就是垃圾桶。

行吧！

人家安排在哪就先坐哪。

蘇亭玉把剛領的電腦等辦公物品放在桌上，又坐著看了會手機。

溫淮川給她發了資訊問要不要一起吃午飯，她拒絕了。

原本是計劃中午和同事們一起吃飯互相熟悉一下的，現在看來，似乎沒人管她？

是大廠就是如此風格，員工們都自顧自，還是......故意的？

想到之前被自已投訴的那位Kate，蘇亭玉覺得是後者的可能性更高。

突然，身後響起一道略顯遲疑的女聲。

“你是......我們部門剛入職的嗎？”

蘇亭玉回頭一看，發現站著一位抱著電腦的女生，她看著年紀跟自已差不多大，扎著高馬尾，一雙眼睛裡滿是緊張。

“對，我叫蘇亭玉，今天剛入職的，你呢？”她大方地朝她打招呼。

對方靦腆地笑了笑，回道：“我叫廖秋潔，是實習生，上週剛入職。”

蘇亭玉看了看空空的工區，問：“那我們部門其他人呢？都去吃飯了？”

廖秋潔點點頭，“是的。”

嘖，原來她的直屬上級是忙著去吃飯了。

“那你怎麼還沒去？”

“我......我剛才在給候選人打電話邀約面試，所以就沒跟著一起去。”廖秋潔尷尬地回道。

感覺到她的侷促，蘇亭玉率先站起身發起邀請，“那我們一起？”

對方兩眼一亮，激動地點點頭道：“好！你等我一下，我把電腦放回去。”她說著就從蘇亭玉的身後過去，走到了她旁邊的位置上將電腦一放。

喲！還是鄰居呢？

短短一分鐘的溝通，蘇亭玉也看出了不少東西。

第一：他們部門的人是知道今天有新員工入職的，但沒人等她；

第二：這位實習生似乎也跟她一樣，不招待見？平時應該沒什麼人跟她一起吃飯，所以才會在她提出邀請時這麼欣喜；

第三：現在都到飯點了，一群正式員工去吃飯，讓實習生留下來加班打電話邀約，壓榨實習生？

…

兩人一起去了公司的食堂，路上，廖秋潔就小聲地給她做介紹。

溫合集團的食堂很大，足足有三層，各種特色美食應有盡有，員工只要刷工卡就可以去排隊就餐了。

吃完飯之後，蘇亭玉看時間還早，準備請廖秋潔喝奶茶。

誰知廖秋潔一聽，略顯驚訝道：“亭姐，你怎麼知道這規矩？”

蘇亭玉停住腳步問她：“什麼規矩？”

“就是新員工入職要請大家喝飲料。”

“新員工請老員工？”蘇亭玉再次確認。

“對啊，我剛入職那天不知道，第二天聽其他同事說了才補上的。”

“實習生也要？”蘇亭玉震驚。

“那我們部門多少人？”

廖邱潔想了想，回道：“咱們模組劃分得細，負責職能部門招聘的一共是27人。”

27人，按照一人20元一杯的均價，怎麼也要超500元了，更別說溫合集團這樣中心的地段，附近能點的奶茶咖啡可不便宜。

一個實習生工資能有多少？剛來就讓人家出這麼多錢，這些人怎麼好意思開口的？

就算不是實習生，其他人的錢難道也是大風颳來的嗎？

自願請和強制請可不是一個意思！

這些人太不要臉了！

蘇亭玉已經很生氣了，而後面廖秋潔的一句話，更是讓她差點就炸了。

“亭姐，你先別買，一會加了群，他們會在群裡說想喝什麼的。”

蘇亭玉咬牙切齒：“還要讓他們挑？？？”