第146章 新的營銷對策（求五星好評催更感謝）

陳勇的經營理念就是低調做人，低調做事，高調做產品。

為了能夠麻痺敵人。

把所有的精力都花費在了，

只有二十六家超市的銷售上，

每天都在做活動促銷產品。

在開拓新的渠道上，

彷彿沒有任何的新的動作。

這讓李光茂和段星海都覺得，

陳勇已經黔驢技窮了，

沒有供銷社這個大的銷售渠道。

陳勇的永盛就是一個笑話，

根本就翻不起來任何的風浪。

這種情況一直持續了一週的時間，

當李光茂在辦公室，

接到下一級供銷社反饋，

看能不能進一些永盛食品生產的新品，

因為很多消費者都在問，

這時候李光茂才意識到事情大條了。

再一次被陳勇的手段給迷惑。

他並不是沒有采取動作，

而是用更隱蔽的方式，

直接避開市區的市場，

下沉開拓了新的渠道，

這是要打他們一個措手不及。

與此同時永盛食品廠外面，

準備拿貨的各種的經銷商，

已經排起了長隊。

他們雖然不是大的經銷商，或是渠道商。

但是他們的數量是比較多的。

總體加起來量也不少。

而且很多有一些先見之明的經銷商，

開始大面積的囤貨。

因為他覺得消費者認可度高，產品好賣。

如果不囤點，

以永盛食品廠的銷量，

肯定到後期的話供貨會有一定問題的。

這樣就導致永盛食品廠的出貨量，

比著剛開始新品推出的時候大增。

同時而針對目前銷售渠道的供應商，

陳勇跟王長春他們又出臺了新的政策，

那就是你買的越多，

享受的優惠政策就越多。

這樣也能倒逼著這些經銷商進行囤貨。

然後他們就能根據這些小經銷商的購買能力，

篩選出實力強勁的經銷商。

成為他們產品的區域代理。

這樣的話，

他們就不會像現在這樣，

有些風吹草動就要重新的去找合作的供應商。

同時也能保證他們的出貨量。

在飲料方面，

陳勇除了跟傳統的這種小賣鋪合作之外，

還開闢了跟飯店合作的道路，

可以說是多點開花。

也正是這種大家積極進貨的場景。

營造出了一種你今天不買，

明天就買不到的緊迫感。

即便是最初丟掉供銷社這個渠道，

他們的銷量受到了一定影響。

但是在陳勇跟王長春，

他們的帶領下逐漸的彌補了這個差距。

段星海見狀心裡還是十分不爽的，

因為他已經聯合了最大的渠道商，

都沒有把陳勇的飲料給打下去，

這讓他有一種很強的挫敗感。

雖然他透過抄襲永盛飲料的營銷策略，穩住了市場。

但是並沒有像他想象的那樣，

市場會進一步的擴大，

反而有一種再次被擠壓的趨勢，

為了阻止這種趨勢，

他又來到了李光茂這邊，

兩個人又進行了一番商量之後，

就決定東海飲料要來一招釜底抽薪，

那就是降價，

跟陳勇打價格戰。

等他們的市場佔有率，

達到絕對的優勢之後，

再把價格再漲回來。

反正他們也不像永盛有資金的壓力，

畢竟永盛還欠銀行兩百萬，

肯定不會跟著東海飲料打價格戰。

有時候想法是美好的，

但是現實是骨感的。

像這種快消品，

它本身的價格就不是很高。

一旦降價了，

你想再回到原來的價格，

那肯定在消費者心裡形成疙瘩。

降價促銷短期內肯定是有奇效的，

但長期來看有種得不償失，

對自已的品牌是有損害的。

但是這個時候，

段星海已經被陳勇給打的上頭了，

他考慮不了這麼多，

就要在這個夏天跟永盛飲料決一死戰，

要把永盛飲料擠佔的沒有任何市場，

所以當東海飲料開始降價，

確實立馬就見到了效果。

畢竟誰能拒絕的了便宜的飲料呢？

王長春把這個情況告訴了陳勇，

看他們是不是也跟著降價。

很顯然，

陳勇是不會同意的，

他直接拒絕了這個提議。

畢竟做生意是做的一個長久的活，

而不是為了意氣用事。

導致跟競爭對手兩敗俱傷，

這不是他想看到的。

至於說該如何來重新奪得市場，

讓大家重新燃起對永盛飲飲料的渴望。

作為一個重生者，陳勇有太多招數應對了。

建議王長春可以做促銷，但價格肯定不能降。

說不定他們永盛飲料要逆勢而為，

還要漲價也說不定。

王長春有點不知道陳勇葫蘆裡賣的什麼藥了。

人家降價，你漲價。

那你的東西還能賣出去嗎？

不過王長春回頭又一想，

當初決定跟著陳勇乾的時候，

已經在心裡邊兒暗暗下定決心，

那就是維陳勇馬首是瞻。

他說什麼就是什麼。

而且而透過這段時間的工作，

王長春發現陳勇已經完全跟食品廠時候有著天壤之別。

他說的事情都做到了，

而且效果十分的好。

他們食品廠的員工每天都加班在生產產品。

現在還不像以前那麼閒啦。

很多人都抱怨著太累了，

但大部分都是嘴上抱怨，

實際行動中一點兒沒有拖沓。

因為陳勇改革了而他們的薪酬制度，

凡是加班的人不僅有免費的加餐，

同時還有加班工資。

這樣他們的收入就比以前多了很多，

日子也好起來了。

還有就是他們作為永盛食品廠的員工，

享受到很多永盛的福利待遇，

比如他們永盛食的產品可以直接八折購買。

只不過購買是有一定數量限制，

不然的話很有可能出現倒買倒賣的情況。

總而言之，

陳勇當他們廠長，

讓他們看到了生活的希望，

要比沈衛東當廠長時候強一百倍一千倍。

陳勇找到了陳都靈問道：“你們東海大學有沒有外國留學生？要那種金髮碧眼的，還要長得好看的。”

陳都玲想了想說道：“有留學生不過不多，而且跟他們不太熟，不過可以幫忙打聽。”

陳勇覺得這事找唐玲玲更靠譜，

畢竟她留過學，

國外的朋友肯定是有的，只不過有沒有在東海就不得而知了。

沒錯，

陳勇準備使用後世常用的一種宣傳手段，

那就是找產品代言人，而他要找一個金髮碧眼的老外當這個代言人。