“主任，我這剛調回來，能不能換一個人去？”
“不行啊，領導指名讓你去，你這群眾基礎高，去了那裡也會很快上手的。”
“可是我一個女的，去村裡工作真的不方便啊！而且還要進駐，這太危險了。”
“不怕的，組織會保護好女同志的。”
高靚還想著藉口不去。
對方直接來一句：“就這麼定了吧，我們的思想要與組織高度統一，領導說了，不換思想，就換人。”
想著自己手上的房貸，車貸，工作。
高靚一聽那句換人就慫了，立馬錶忠心。
“放心，既然組織對我有信心，我定讓組織放心！領導寬心。”
掛了電話，高靚又愁眉苦臉起來。
單位安排借調去鄉村，但是去哪裡的村又沒有定論，跟誰也沒有定論。
只有一個已知的資訊：派駐時間2年。
這個工作日常下村入戶，風吹日曬就算了，還得做一些特別雜亂的工作。
最最最重要的是:上班期間不能回家！
沒有上下班概念，沒有工作範圍，沒有安全保障。
不能回家，高薪貸款的房子多可惜？
買房不就為了自已住的舒服點嗎？
長嘆一聲，高靚自己都覺得命苦。在這個借調之前，她是沒有在本單位工作服務過的。一直在各單位借調渡過。
有人戲稱說：高靚的意見不重要，她不過是個借調來的二五仔。
那句話澆滅了曾經雄心壯志服務基層，為工作發光發亮的高靚。
工作一點沒有少，甚至比她們原單位的工作人員要多，福利沒有，工作的時候是一家人。表態的時候說是二五仔，沒有投票資格。
曾經以為是別人需要，才借調的自已，自已很重要。
結果是人家不想幹的，才調你來幹。
高靚不喜歡這種借調的生活，自己本職工作一天都沒有做過，專業已經在那些年的借調中荒廢了。
好不容易回了原單位，十個月內又借調。
這十個月裡她還被外派支援了3個月。
才適應回單位的工作，這一聲令下，又要奔赴另外一個崗位。
簡直是喪心病狂。
似乎是怕她反悔一般，主任立馬給她甩過來一張表，20分鐘內填完個人資訊往回發。
期間十分鐘打電話溝通，說是怕她有不會的，可以直接問。
填完了表高靚忽然想起來一人。
發資訊過去問:“科長，你怎麼不護著我？”
當時調回來的時候，高靚跟科長說過，後再抽調人，記得要護著她。她不想老了還在別人的單位，像個孤兒。
科長:“？”
“誰調你？調去哪？”
高靚:“你不知道？快去主任那救救我，我剛填的表。”
還沒理清楚事情，主任的訊息頭像就閃了。
“不用找你科長了，你的任命改不了，她還不夠級別干擾。”
直接打回原形，越過科長下任命。
高靚是得罪了誰？
她想不起來，新的領導剛來，面也沒見過，她也沒說什麼出格的話啊。
她一向謹小慎微，在單位也沒有做什麼顯眼包的行為。
怎麼就指定了？