呂瀟是被一陣電話鈴聲叫走了的，不過也沒過多久便又回到陳聰的辦公室，眼裡帶著一絲高興的喜悅，依偎在陳聰的身邊說道：“我剛剛給思雯送了一份由董事長和總裁簽字的檔案，何總脫離所有企業內部職位任董事會監事會監事，何宇調質量檢查班質檢員，再犯任一錯誤直接開除，車間劃歸專案部管理，你要儘快安排人選。”
陳聰點點頭，一把將呂瀟抱了起來放在腿上，然後將呂瀟緊緊的摟進懷裡，呂瀟將頭埋在陳聰的胸口。
陳聰邊撫摸呂瀟的秀髮邊問道：“親愛的，這都是你的功勞吧？”
呂瀟側過腦袋，左手擺弄著陳聰的衣襟說道：“不然你以為我幹嘛的。”
見呂瀟撒嬌般的撅起了小嘴，陳聰忍不住低頭親吻了下去。。。
下班的鈴聲不錯時機的響了起來，陳聰捨不得的又接連親吻了幾下，才慢慢扶著呂瀟站了起來，兩手握著呂瀟纖細的臂膀道：“走，趁著還有時間，我們一起到行政部，管理車間的人選我早就想好了。”
陳聰拉著呂瀟的一隻小手，兩人向行政部走去，呂瀟不再回避，任憑陳聰牽引著自已，滿面桃花的跟在後面。
行政部倒是卡點上下班的，此刻屋子裡也只有思雯一個人還在忙活著什麼，見陳聰兩人進來，又見陳聰分明還牽著呂曉的手，思雯拿出張紙拍在桌上，鼻子裡發出“哼”的一聲，不屑的瞟了陳聰一眼，沒有說話。
陳聰並沒有放開呂瀟的手，用另一隻手拿起那張紙看了一眼，竟然是何宇準備讓車間開雙班的申請，這是想把所有的工人全部用上，那麼培訓就徹底泡湯了。
陳聰有些氣憤，同時又覺得很搞笑，晃了晃手裡的紙對思雯說道：“這個，還有用麼？”
思雯沒有搭理陳聰，低著頭寫著什麼，這時陳聰身後的呂瀟說話了：“思雯，跟你說話呢，你這妮子，客氣點。”
思雯這才慢吞吞的站了起來，假意弓了弓腰，滿臉不情願的對著陳聰說道：“是，陳總，這個沒用了，行了吧，姐夫！”
呂瀟剛才的話已經讓陳聰摸不著頭腦了，呂瀟竟然可以這麼跟思雯說話的麼？等思雯叫了聲“姐夫”，陳聰臉上一紅，剛要回頭看向呂瀟，卻只見呂瀟一步上前，對著思雯的胳膊就是一巴掌嘴裡說道：“你瞎說什麼呢。”
思雯捂著肩膀顯得很疼的樣子，噘著嘴嘟噥道：“吆，這還沒進人家門呢就這麼偏向著，以後這還得了。”
呂瀟剛要揚起小手，陳聰一下攔了下來，呂瀟羞答答的躲到陳聰身後去了。
陳聰看著思雯，十分錯愕的問道：“你們這是。。。 。。。”
思雯故意歪著身子向躲在陳聰身後的呂瀟張望，一邊上下打量著陳聰道：“怎麼，她沒告訴你這兒還有個小姨子？”
端詳了陳聰一會兒，思雯雙手抱懷學著大人的模樣說道：“嗯，我這個姐姐，嘴可是真的嚴實，你們倆好了很長時間了吧？”
陳聰被思雯這話弄得滿臉通紅，一時不知看向哪裡去了，思雯倒好像是發現了什麼新大陸，伸出一根手指指著陳聰大叫道：“哈，這個居然還臉紅呢。。。”
陳聰被思雯這兩句話弄得正不知何處去呢，一不留神，身後的呂瀟掙脫出手來，像條小魚般一轉眼跑沒了影，陳聰回過頭來剛說出一個“我。。。”字，只見思雯眼鏡片後面的雙眼瞪得老大，唬著臉搶了上來：“我什麼我，有事兒快說，我還要逛街去呢。。。”
陳聰暗歎：怎麼跟這個主粘上了親，這以後可有的受了。
心裡想著車間的事兒，便挺直了腰桿說道：“車間主任的事兒，我提議由白總兼任著，等以後有了好的人選，我再通知你。”
思雯好像逮住陳聰的要害，上下打量了一下陳聰，嘴裡沒好氣兒的說道：“腰挺那麼直幹什麼？裝什麼大幹部！行了，我知道了，你去吧，我要下班了。”
陳聰這回是徹底沒脾氣了，終於知道什麼叫：小姨子不好惹了。
陳聰回到辦公室拿出手機剛要打給呂瀟，只聽門外腳步聲，接著呂瀟推門走了進來，走到陳聰身邊，呂瀟一下撲到陳聰懷裡，陳聰低頭貼著呂瀟的小臉兒，感覺熱熱的，吻了一下呂瀟紅潤的小嘴，微笑著問道：“這個母老虎怎麼成了你的妹妹？”
呂瀟伸出一隻手颳了陳聰鼻子一下，嗔道：“笨蛋，我們是親戚嘛，她比我小，就是妹妹嘍，平時誰也管不了她，就只有我能說她幾句，小的時候我帶著她玩的次數多。”
陳聰示意呂瀟坐了下來，然後拿起電話打給世遠，將下午的事情都告訴了世遠，也把自已的決定說了一遍，聽得出來，那邊的世遠也非常興奮，終於掃除了一個害人蟲，白總的事兒，世遠沒有意見，也明白陳聰的想法，白總年事已高，管點閒事也可以多賺點錢，算是對白總有個交代了。
晚上，陳聰在食堂見到了世遠，世遠有些戲謔的說道：“嗨，今兒個怎麼形單影隻啦？你那小情人呢？”
陳聰沒好氣兒的反擊道：“行了行了，一天到晚的，什麼小情人，告訴你已經定下來了，人家今晚陪總裁有事情。”
世遠哈哈哈的笑了起來，眼中閃過一絲狡黠，拍了拍陳聰的肩膀道：“你沒事兒吧，不就陪個客人麼，沒什麼大不了吧。。。”
陳聰瞟了世遠一眼，說道：“夥計，別想的那麼齷齪好嗎？快吃飯，一會兒咱倆到海邊去走走。。。”
世遠見陳聰說的很有把握的樣子，沒再多說，倆人很快吃了飯，向著港口方向慢慢走去。
世遠知道這幾日陳聰經歷了心情的大起大落，本想開個玩笑放鬆一下，但看到陳聰的狀態，心裡踏實了許多，也感覺今晚陳聰會告訴自已一些事情，所以並沒有多言，默默地陪著陳聰散著步。
一個處於發展階段的企業，其內部出現些對立的矛盾，這本不稀奇，但背離了發展的初衷一味的追求一已之私利，被淘汰的機率遠勝於忽略，處於中高層管理體系中同時感受到這種矛盾的壓力，這無形中給企業造成了消耗，最終被解決掉也是常理，但這並不一定意味著某種勝利。。。