陳光福和陽春的任職命令出現在同一份紅標頭檔案裡，各處室的處長都收到了。在一次幹部大會上，人事處又宣讀過這個命令，他倆這就算正式走馬上任啦！陽春可高興了，走路都跟裝了彈簧似的，快得很呢！可陳光福就有點小失落了，他對機關黨委感情可深了，也有自己的理解，這突然被調離，心裡多少有點不安。不過他也明白，這是領導的決定，得服從。同時，他對新崗位還是充滿期待和好奇的，希望在新領域能幹出點成績來。
陽春當上機關黨委副書記，是他職業生涯中的一個重要里程碑。他深知這個位置來之不易，是局領導對他的信任和期望，也是秦樺盡心安排運作的結果。沒有秦樺的鼎力相助，陽春很難鹹魚翻身。不要說一步當上正處級機關黨委副書記，認一個處室的副職也很難。他決心要倍加珍惜這個機會，努力工作，不辜負領導的信任。
陽春在接任新的職務後，便迅速全身心地投入到工作之中。他不僅深入探究了機關黨委的具體工作內容及相關職責，還主動且積極地同各位同事展開溝通與交流，以儘快熟悉全新的工作環境。在此期間，陽春更是淋漓盡致地發揮出自身所具備的特長以及優勢之處——他精心策劃並組織了一場極具意義的活動：帶領機關幹部前往部隊參觀瀏覽那些令人震撼不已的戰鬥機以及其他各式各樣先進的武器裝備；此外，透過開展一系列軍民共建的活動，成功地為機關黨委的工作注入一股嶄新的活力以及無限的創意。
無獨有偶，陳光福在接任傳媒處處長之後，同樣大放異彩，向眾人展示出其卓越非凡的工作能力以及出類拔萃的領導才華。他親自去往天都市各個區縣，實地考察當地有線電視的實際建設情況，並針對那些地處偏遠山區的地方給予了特別關注。不僅如此，陳光福還大力推動為轉播塔更新現代化裝置等相關工作，使得傳媒處的業務領域得到進一步擴充套件延伸。最終，憑藉著如此傑出顯著的工作成果，陳光福成功當選為“為民辦實事”的先進模範代表人物，並榮獲來自市政府辦公廳所頒發的通令嘉獎表揚。
局裡很多幹部都在看著秦樺，以及她提拔的兩個處級幹部。看到這兩個正處級幹部的大放異彩，局裡的領導和中層幹部們都把一顆心放在肚子裡。而最高興的是工會副主席王有利，他目睹秦樺幾個大手筆動作，大發感慨。“人事處長的作用太強大了，甚至比一個副局長權力都要大，一定要把她拉過來，成為自己的鐵桿盟友。”
王有利是個職場老司機，明白一個有實權的人，會有多大能耐，特別是人事處長秦樺的作用不可小覷。現在的職場上，如果你不是單位的主要領導，又不是重點中層幹部，手裡又沒有權力，你在別人眼裡依然是個大頭兵，連正眼都不會看你一眼。說話沒人聽，辦事處處是紅燈。要想耍的開，有身份地位，那就會拉大旗扯虎皮，讓黨委主要領導做靠山，找要一定有實權的處長主任做朋友，抱團取暖，相互利用，可以實現自己的夢想。
王有利身為工會的副主席，看似是一個高位，但實際上卻是一個邊緣化的角色。在大多數人的眼中，工會副主席似乎只是一個擺設，沒有實質性的權力和職責。他不掌握財政大權，也無法支配物資資源，唯一的“權力”似乎就是給局裡的幹部職工發放一些電影票、生日蛋糕券等微薄的福利。
在地位和影響力方面，王有利的位置顯然無法與辦公室、人事處、傳媒處等主要部門相提並論。這些部門手握實權，對於單位的運營和發展具有決定性的影響。相比之下，王有利所在的工會更像是一個邊緣化的機構，其存在感微弱，很難對單位的核心工作產生直接的影響。
即使與機關黨委、機關紀委等相對較為清閒的部門相比，工會的地位也顯得較為尷尬。雖然這些部門在日常工作中並不涉及具體的業務工作，但它們至少在單位內部具有一定的地位和影響力。而工會則更像是一個被邊緣化的“二等公民”，只有在某些特定場合才會被提及，其他時間則彷彿消失於人們的視線之外。
王有利常常用“二奶”來形容公會的地位。這種比喻雖然有些刺耳，但卻非常貼切。就像“二奶”一樣，工會在單位內部具有一定的名氣和身份，但只有在領導需要時才會被重視，一旦領導不再需要，它就會立刻被遺忘，這種邊緣化的地位讓王有利感到十分尷尬和無奈。王有利在曾經輝煌的背後，隱藏著一段鮮為人知的權力遊戲和人際關係。他的職業生涯與傳媒集團緊密相連，而背後的故事則充滿了曲折與複雜。
王有利在踏入傳媒集團之前，曾在工會擔任副主席。他以其獨特的魅力和高超的政治手腕，與當時的人事處長陳蘇洋、傳媒處長付眾力建立了深厚的友誼。三人因關係密切，被局內人戲稱為“鐵三角”。這個組合在局內擁有巨大的影響力，王有利在其中更是如魚得水，辦事得心應手，這背後離不開兩位處長的鼎力支援。
權力遊戲總是充滿了利益交換。王有利透過陳蘇洋和付眾力的影響力，在局內取得了許多重要的權力。同時，陳蘇洋和付眾力也藉助王有利的關係，實現了自己的晉升目標。在局和集團分家的關鍵時刻，陳蘇洋順利進入集團擔任黨委副書記，而付眾力則升任天都市電視臺副臺長，官運亨通。
王有利在職務上沒有得到晉升，與他哥哥的事情有一定關係。後來，他成功調到集團工會，背後離不開陳蘇洋的支援和幫助。
王有利的故事揭示了傳媒集團內部複雜的權力遊戲和人際關係。在這個圈子中，人際關係和權力鬥爭往往緊密相連，而真正的贏家則是那些能夠在其中游刃有餘、巧妙運用權力的人。王有利正是其中的佼佼者，他的成功不僅來自於個人的能力和魅力，更來自於他與陳蘇洋、付眾力等關鍵人物的緊密合作和利益交換。
在這個看似光鮮亮麗的傳媒圈中，背後隱藏著許多不為人知的秘密和故事。王有利的故事只是其中之一，但它卻深刻地反映了傳媒集團內部權力鬥爭和人際關係的複雜性。對於那些渴望在這個圈子中取得成功的人來說，或許可以從王有利的故事中汲取一些啟示和經驗。
王有利一直牢記著那段“鐵三角”的日子，深知拉幫結派的重要性，抱團取暖的必要性。人在職場，有些事兒明知不能做，卻受益無窮，必須冒著極大的風險去做。就像貪汙受賄都知道不對，可是有人冒著殺頭的風險照幹不誤。
他決定採取行動，去接近並結交秦樺。把秦樺當做自己回到傳媒局第一個盟友。他知道，秦樺作為人事處長，有著舉足輕重的地位，掌握著幹部選拔和任用的重要權力。如果能與她建立起緊密的關係，無疑會對自己的職業生涯產生巨大的影響。
秦樺也有這個意思。她來到傳媒局，感到自己勢單力薄，像剛過門的小媳婦。特別是夏至那次當面的批評，讓她心裡吃了蛆一樣噁心。如果她身後有後臺，手下有朋友，夏至不敢那麼囂張跋扈。她曾聽過有哲人說過：“男人是樹，女人是藤。只有藤纏樹，沒有樹纏藤。”她一個女子隻身一人闖蕩，就如同浮萍飄在水面，無依無靠，無形無心。秦樺下決心找靠山，拉盟友，她的首要目標就是陽春和王有利。
心有靈犀一點通，幾個人都想到一起。王有利利用午休時間，邀請秦樺一起去喝咖啡，聊天交流，中午請他到後小街飯店吃飯。每次去吃飯，秦樺都要叫上陽春。她這也是為了避嫌，她怕單獨和一個男人外出，局裡會有許多風言風語，叫上陽春有個人證，至多說他們關係好走的近，不會在名聲上落不是。
一個陽光明媚的午後，王有利、秦樺以及陽春三人圍坐在一家滷煮店，每人一碗豐富的滷煮，相互分享著自己所見所聞的趣事，彼此之間的感情得到了進一步的昇華。
王有利是一個富有才華和智慧的男人，對秦樺的見解獨到，思維敏捷，不禁讓她刮目相看。為了更好地展示自己，王有利開始向秦樺分享自己的工作經驗和人生見解。他談論了自己在部隊上的趣聞趣事，以及來到傳媒局後工作經歷。王有利講話極富感染力，會講故事，而且繪聲繪色，很有味道，讓秦樺和陽春笑的前仰後合，把那個小店所有的食客都吸引住了，彷彿都在聽他們三個人說話聊天。
陽春也積極參與到話題討論中，分享了自己在生活中所遇到的有趣事情，為這個下午的談話增添了更多歡樂的色彩。三人的互動頻繁，氣氛愈發熱烈，彼此之間的默契也越發明顯。
秦樺對這個身材高挑、相貌英俊的中年男子愈發著迷，同時也傾心於那位陽光開朗且身為飛行員的帥哥陽春。雖然這兩人有時會誇大其詞，但他們身上仍有諸多值得秦樺揣摩與效仿之處。他們那成熟沉穩的氣度以及機智詼諧的談吐，深深吸引著秦樺，令她不禁心生嚮往之情。
心思細膩如發的王有利亦洞察到了秦樺內心微妙的情感波動，知曉自身言行已得到了她一定程度的認同。於是乎，王有利無時無刻不留意著秦樺的一舉一動，竭盡全力施展個人才情與本領，期冀能徹底俘獲秦樺的芳心，並獲得她全方位的讚許與青睞。
隨著時間推移，秦樺亦逐漸被王有利的誠摯所感動，對其滿腹經綸及待人接物之道欽佩有加。
經過長時間的接觸和細心觀察，王有利慢慢察覺到秦樺這個人似乎並不好接近。她個性堅毅且為人處世別具一格，總是恰如其分地跟周圍的人保持一定距離，絕少向他人袒露自己真實的內心想法。特別是對待工作時，秦樺更是謹小慎微、精益求精，處理各類事情皆有其獨到之見；但與此同時，她又對很多機要之事守口如瓶，從不隨意示人。
一次機緣巧合之下，王有利得知秦樺非常喜歡讀書。她渴望能從書中汲取知識以開拓眼界，並藉此持續自我精進。於是乎，為了能夠拉近同秦樺之間的關係，王有利特意精挑細選了幾部裝幀精美的線裝古籍當作禮物贈予秦樺。而正是因為此舉，使得秦樺真切體會到了王有利的良苦用心，同時亦令她對王有利產生出嶄新的認知以及些許好感來。
秦樺發現，王有利跟她之前想的不一樣，這人不但手腳麻利，還很會說話，而且對事情有自己獨特的看法和品味，對女人也特別細心，一點也不高傲，不像夏至那樣目中無人。秦樺覺得王有利是個值得交往的朋友。這次的禮物讓她感受到了王有利的真誠，她也願意敞開心扉，和王有利建立更深厚的友誼。王有利因為這次成功的嘗試，更加堅定了瞭解秦樺的決心。他要想和秦樺更親密，就要尊重她的個性，理解她的需要，討她歡心。同時要不斷展示自己的優點，讓秦樺知道自己是可以信賴的知心好友。