市場週期理論是經濟學中的一個重要概念。我對於這個理論很感興趣，它主要用於描述市場經濟中的週期性波動和迴圈。
市場週期理論認為，市場經濟會經歷週期性的繁榮、衰退、復甦和衰退等階段，這些階段形成了一個週期性的迴圈。
繁榮期（Boom）：在繁榮期，經濟活動蓬勃發展，產出增長，就業率較高，企業利潤增加，股市和房地產市場繁榮。需求增加，價格上漲，通貨膨脹風險增加。
衰退期（Recession）：在衰退期，經濟活動放緩，產出下降，就業率下降，企業利潤減少，股市和房地產市場下跌。需求減少，價格下降，經濟增長放緩。
復甦期（Recovery）：在復甦期，經濟活動開始恢復，產出逐漸增長，就業率開始回升，企業利潤改善，股市和房地產市場開始反彈。需求增加，價格穩定或上漲，經濟逐漸走向復甦。
滯脹期（Stagflation）：在滯脹期，經濟增長緩慢，但通貨膨脹卻持續上升，就業率高但經濟增長低迷。這種情況下，政府和央行往往面臨困難選擇。
這是基本概念，但應用就很戲劇化，例如在各個時期做不同的事。當然各個時期還有小週期，所以我一般都不會把經濟發展純理想化，不太關注GDP，這個有點像炒股是不能太相信K線圖。歷史不可能完全重演，這個需要所有的觸發點都完美還原，基本這個是不可能的，即使一個微小的改變都無法重演歷史。
有一次胖子問我GDP增速高了好不好。我打了個比方，你有100元，賺的10元，你的增長率是百分之十，但有個人也賺了18元，但他的財富是1萬元，那麼他的增長率就是零點幾。賺的錢都一樣，結果不一樣。主要原因是基數太大導致。如果兩人都賺百分之十，那麼你增加10元，他就要增加1000元，不可比較。所以大部分人都不在乎增長率，而在乎增長數。過得好才是真的好。
每個經理都有發展週期，開始到任大展宏圖，總說前一位經理不堪，也為他的宏圖大業打下基礎，之後一系列規定，業績也開始增長，之後就是低垂的果實被摘完了，遇到瓶頸，走人文路線，打感情牌，然後是問題不斷曝出，推三阻四找原因，之後任期一到，新的經理又走馬上任，週而復始，在這個短週期的遊戲裡，公司也跟著週而復始，不斷前進。週期短也有周期短的好處，就是興盛和平淡交替，從而不斷繁榮。
在各個週期裡作為職員的我們其實沒有任期，也就是鐵打的職員，流水的領導。一個科室的中堅力量其實是職員，業務都是我們在做，一個經理來了又走，剛摸清楚路數又換地方，主要起個指引方向的作用，哈哈。
胖子和我深諳此道，所以幹活的也舒心，沒有太大的抱負。