在論壇裡有人說別人毀你，罵你，嘲諷你，贊你，表揚你，你都無所謂，依然我行我素。
其實很多職員不是不在意，而是沒有能力反抗。最後只能默默忍受，然後風輕雲淡。
這就是網路暴力，和社會語言暴力，在這種浪潮下，單人的力量是很微弱的，根本沒有反抗能力，最後也只能躲。
很多人買了車，買了房，有了自已的私人空間，基本不會選擇公共交通工具。
因為很大程度上是不願意承受別人的指責。
例如你擠公交地鐵，班車，穿的好了有人說，穿的差了有人說，頭髮黃了還有人說。怎麼都有人說。
為什麼，因為你stand out，而沒有blind in。
就是說沒有隨大流。
這是一個美聯老師跟我說的，是個很成功的美國商人，來中國開店，順便在美聯教書。
他的原話是，你如果去國外旅遊，書包背在前面，還是後面。
我們一幫學生都很疑惑，有區別嗎。
他說其實是有的，就是大家都背後面，你背前面，就很惹眼，就是沒有blind in。沒有藏在人群裡。
我們大家就都恍然大悟，這不是我們常說的出頭的椽子先爛，槍打出頭鳥嗎。
所以有了點錢一般人都會開車，這樣就儘量減少和垃圾人的近距離接觸。
有一次我和一個經理聊天，我說為什麼不實行扁平化管理，而要實行層級結構，那底下的聲音不就傳不上來了嗎。
回答是不行，然後就走開了。
我立刻恍然大悟，我可能騷擾到她了。
也就是說雜音太多會影響思考，而且有下面的領導處理，會安全很多。
畢竟做大事的人，都要有代理人，處理一些無關痛癢的小事。
對你來說可能是大事，但對於一個久浸職場的老兵，就是毛線。
人不是越老越不中用，而是懶得理，畢竟時間有限，對於他來說壽命不是無限的，不能像小年輕一樣揮霍。
壽命時間對人來說，都是有限的，你可以花錢買任何東西，但壽命時間都會流逝，每個人都一樣。
年紀大了，生活條件好了，就沒必要為了三瓜兩棗去浪費時間，所以老員工基本都是沒有什麼衝勁。
不是不想，而是沒必要。
對於一個月薪2千的人來說，用時間管金錢是划算的。
但對於一個月薪一萬的，就要挑挑揀揀。
對於一個人生過半，或者大半的人來說，錢更加要挑選。
也不是說年紀大的不做貢獻，而是他的生命時間更值錢。
年輕時學習技能還是先找個位子，一直是就業者的困惑。
有了位子，可以輕鬆，可以管理，就是不用動腦子幹活，然後老了沒有技能，觀念又陳舊，原來的小張小李也不聽話了。最後就只能閉關。
有技能，也怕過時，天天啃。最怕是快銷品，就是蹭熱點的技能，學了吃幾年，然後一淘汰，從頭再來，關鍵是已經沒有精力了。
所以選擇永遠重要。
這就是機會成本。吃一個包子的成本不是花了一塊錢，而是你沒吃到的排骨。當然有錢了，成本更高，就是你沒吃到的龍蝦。因為你選擇的東西，就要放棄另一個東西。