什麼時候該說什麼話,其實很重要。
不是說話說的越早越好。
例如有一次大家對某個專案軟體抱有巨大希望,人人都希望他的成功,人人都欣喜若狂的時候,我發現了這個軟體有重大紕漏,也就是說他有巨大風險。
但成功的慾望和利益矇蔽了所有人。或許大家只是希望他的所謂成功,而不是真正意義上的成功。
所以在我苦口婆心的訴說他的風險的時候,這個不和諧的聲音引來了批判地言論和批評。
由於我也沒遇到過這種事,所以有點螳螂擋車的錯覺,甚至一度以為大家忽略了。
所以我去和相關人員反應,結果可想而知,是推諉,是批評,是不屑。
開始我以為大家都矇蔽了,沒有看清。
實際回想起來,這其實是一種對權威的信仰和對美好未來的憧憬。
也就是我們常說的泡沫。
大家都看到了,但只要泡沫沒有破滅,一切幻想都可以繼續,一切的繁榮都可以繼續,論功行賞,大肆宣傳,人人看到的其實不是他所帶來的好處或利益,而是他所帶來的副產品榮譽。
而榮譽意味著收入和職位。
在潮水退去之前,是不會看到誰在裸泳的。
沉靜其中,美好的夢想,讓人迷醉,升職的希望近在眼前。
但就在幻想還沒有消失以前,利益沒有來到,短暫的快樂和熱鬧過後。
大家開始冷靜,漸漸的淡忘,因為泡沫沒有為大家帶來應有的利益。
然後軟體的錯誤開始暴露,發酵,不斷的無法解決的問題開始出現。
然後是沉默,然後是適應。當然還有衛道者繼續鼓吹,但事情已成定局,沒有人關心,也沒有人反思,而是冷漠。
然後就是尋找下一個增長點,渴望下一次的瘋狂。
是不是和樓市很相像。
這就是人性。
一個個的增長點,一個個浪頭,人們前赴後繼,最終社會就這樣在波浪中前進,繁榮,衰退,蕭條,恢復,然後再一次但找到增長點,然後重複以前的週期。
知道這個週期叫什麼嗎,就是康德週期,也是經濟週期。
所以不要逆潮流而動,要去隨波逐流,這樣才可以賺取最大利益。
後來我自我反省後,在下一個週期時便不在繁榮期出聲,選擇在衰退時發聲。
在繁榮保持清醒,在蕭條期打氣加油。
在恢復期儲備知識和能量,尋找機會。
然後繁榮期一起瘋狂,當然時刻保持清醒。
這就是辦公室的生存之道。
也是聰明人的外衣。
別人貪婪時恐懼,別人恐懼時貪婪。這個就叫逆週期,只有這樣才能賺錢。
行為上的一致和內心裡的清醒。
其實你可以從每個人的表情裡讀出很多東西。
經理總是在大家歡呼雀躍時冷靜,而在大家士氣低落時吶喊助威。
有人覺得古怪,其實這才是為官之道。
作為職員,要學會跟上節奏。
其實很多時候對錯不重要,而是快速反應。
因為塞翁失馬焉知非福。
這也就是不確定性決定的。
世界上最確定的事情就是不確定。
瞭解這個,你就瞭解了市場,瞭解了人的社會。
黑天鵝滿天飛,計劃趕不上變化,一切都是快速反應。