大花貓是空姐部副總，由於燙大波浪，穿大紅大綠，即使穿旗袍也是巨大的牡丹花，所以我媽給她起了個名，叫大花貓。
大花貓也住我們小區，為人高調，她老媽以前是小賣部售貨員，所以對這個出息的女兒也是引以為傲。
她直管的部門叫質量處，他們也是碩果累累，流傳下來的半蹲式服務現在依然保留。好處顯而易見。
業務室是質量處下設科室。我為她們做的乘務長給乘務員打分系統其實也沒撈到什麼好處。我媽有次撞見她，想攀下關係給我弄個三級職員，畢竟我還是生產崗，被拒絕了。所以大花貓成了我媽稱呼她的代號。
有一次勾姐叫我去業務室，說領導找我。我一過去，他們介紹這位是空姐部老總，我們想讓你升級一下績效系統。
老總說，自己錄太麻煩，能不能像高考一樣塗圈圈，系統識別。我無能為力。所以又灰溜溜回到了辦公室。看來老總關心的不是軟體而是速度。
後來勾姐又提要求，我拒絕了，過了幾天，勾姐拿了個檔案過來，上面是我的加班費，1千元。說是讓我升級軟體的費用，老總批了。
我一聽就蒙了，等她走後，我生氣的拿給主任，表明態度，我不做軟體。當然主任是書記的人，也不想勉強我。
大花貓作為副總也沒有提出意見，事情似乎沒有發生。
忽然有一天，我媽跟我說，大花貓被捉姦在床，原來大花貓離婚多年，勾搭了大領導，所以平步青雲，結果最近被大領導夫人捉姦在床。成了坊間大新聞。阿姨們那裡都炸開鍋了，這就是一個小圈子，就像大院文化。一傳十 十傳百。
大花貓調走了，去了培訓部當副總。可能我們部門女的最多，風言風語太傷人，離遠點也好。年輕幹部嘛，誰不犯點錯。
我的三級職員難度很大，其實也是工作後6年才拿到，費了不少周折，最後還是我自己出馬，把事情辦了。
故事是這樣的，休假系統推廣到分部，執行，所以我寫了個東西給書記，說我是大專生，管宿舍搬櫃子不太適合我，希望有提升，想要個三級職員。當然書記還是做了思想工作，你看執行的劉姐自主創新資訊化，要多做貢獻。我想執行的軟體不是我做的嗎，但嘴巴上還是肯定了書記的建議。
回去後，伺服器軟體壞了，休假系統傳不了資料了，當然可以生成excel發郵件傳。
劉姐很快帶著他們新來的本科生湯司令給我送禮，一個遊戲卡片，我無動於衷。劉姐很生氣還說破軟體，有什麼了不起。
我也沒辦法，但事情似乎有了轉機，書記親自來找我的主任，把他叫到陽臺。
主任回來說，以後有什麼事和我說，不要直接找領導，以後搬櫃子的事就讓清潔工搬吧，你指揮。
我心裡說，我能跟你說嗎，上次廖哥不想搬櫃子，你威脅要開除，還和我說讓我作證，廖哥搬櫃子拖著走。
不過也好，少件事。當然三級職員後來也拿到了，是在書記退休前。波折也很大，人勞主任說不符合檔案，沒有管理崗不能聘，其實管理崗很多隻是沒給我，但邏輯也通。後來書記把人勞主任調任了，差點弄去勤務部，主要原因是空姐部老總胡總被調走了，人勞主任是他的直屬。書記代理掌管空姐部，人勞主任不聽話。這位前空姐部老總胡總就是後來的貪汙犯，被開除了，他離開空姐部後去了建築公司，在那裡貪汙，被警察拉了，開除。所以對這個人勞主任影響非常大，一代研究生前途也就止於經理了。
前空姐部老總胡總調任時，開大會，公司領導也來捧場，慷慨激昂一番，公司領導只說了一句話，“我就說一句，兵熊熊一個，下半句我就不說。”，全場悄聲嬉笑。
書記是個前女飛行員，遠見還是有的。