佳藝在孫楓心中已經是志在必得，所以才會多出點溢價是無所謂的事，可對方沒有直接答應下來，就明白佳藝資產是貸款不下來一億五千萬港幣的。
生意不是急於求成一次就能談成功的，只要是對方有價肯賣，那就是囊中之物的靜下心去等。
“談不上啥氣魄，就是誠心想交佳藝六位股東朋友，想在電視臺上做一番事業，我覺得電視臺只要是物有所值，銀行手續應該不難，我就回去等兩位股東的訊息了。”
孫楓在錢額上卡的非常準，不是有備而來羅先生打死都不相信，誠心想要出售電視臺的話，幾位股東既然在溢價中帶來了利潤，替起擔保點也的確能貸下來的。
“好，我們跟銀行溝通好貸款的事，就會聯絡孫先生的。”
“那這收購的事就說定了，我回去安排員工做好收購清點事宜，告辭了。”
“孫先生的公司在哪裡呢？”何總追問道。
“咱們是鄰居，這條街道上還沒掛牌的那個大院，就是我的產業。”
何總頗為震驚的問道:“爛賭鬼的那個廠區，是被你給買下啦？”
孫楓還真不知道怎麼回答，忙詢問系統小藝，獎勵的廠區情況。
“回主人，獎勵給您的廠區，的確是從爛賭鬼手裡收購來的。”
孫楓心中有數的跟何總反問道:“我的廠區的確是從爛賭鬼手裡買來的，裡面有什麼問題嗎？”
“不是有問題，我就是有些好奇是哪位港島大亨暗中出手買下的，沒想到孫先生的實力會這麼強。”
“算不得什麼，都是祖上的餘蔭庇護而已，告辭了。”
孫楓一離開，兩女忙快步跟著孫楓出了會客室，這轉眼間不但是男朋友了，還有可能是她們的未來大老闆，那是必須跟著走的。
三人出了加藝電視臺的大廈，衛秋華這回下手很快的挽住孫楓道:“老闆，你太神了，只用一億港幣就把加藝給買下了。”
米樰不甘示弱的挽住了另一邊，她思考問題角度不一樣的說道:“阿楓，公司本身就沒有盈利點，你現在又負債收購，你真的有把握嗎？”
“必須有把握，並且我還依靠這個不盈利的電視臺，把兩家盈利的電視臺給碾壓死，只有壟斷的行業才是最賺錢的。”
“你就是個狂人，也不知道你的自信都來自哪裡。”
米樰喜不喜歡孫楓這種張狂的說話方式，對於孫楓來說根本不在意，
“對了，我還忘了跟你們介紹我另一樣本事，我的導演水平可是世界大師級的，有我拍的影視作品助力佳藝還愁沒人看嗎？”
“呵呵～你就吹吧！”衛秋華被孫楓逗笑道。
“信不信，咱一個月後見，並且還得讓你們看到我帶出來的徒弟，將來那都得是票房大賣的名導。”
“好，那我們就拭目以待。”
孫楓來到廠區外，已經有保安開啟大門執勤，孫楓報出自己名字要進院也沒用，保安根本就不買他這個老闆賬，只好用電話聯絡藝馨。
管理嚴格是好事，孫楓接通了藝馨的辦公室電話，“藝馨，這一上午的工作效果如何？”
藝馨一聽是孫楓，彙報道:“我從人才市場剛回來，音樂方面的專業性人才是沒招到一個，但行政人才上我初選來二十人。”
“把人都叫到樓下，我要開個臨時會議。”
“好的”
孫楓結束通話電話，等了十多分鐘後，人員都快速的從樓上下來了。
保安見孫楓真是老闆，立即放行進入，孫楓見國榮哥也在其中，問道:“國榮哥，聯絡到建築公司沒？”
國榮哥對孫楓的發問，有些不好意思的把遇到的情況說了一下。
孫楓一聽有錢還花不出去，那就不讓港島的建築公司掙這份錢了。
“既然港島的建築公司都不願意賺錢，對於我們來說也是個好事。
我也有意向從事發展房地產開發，那我們就組建屬於咱們自己的建築公司。”
不論以後有沒有工程專案，就這一個二十億美元的大工程，自己組建一個建築公司就非常的合適。
“董事長，我覺得您這個提議很好，我建議收購一家有實力點的建築公司，借這個班底進行擴大規模，符合我們快速發展起來的目的。”藝馨很贊成孫楓觀點的說道。
“既然贊成這個提議，那我們就先不急的好好規劃一下，你招聘的這些人，都負責什麼行政工作的。”
“董事長，我現在把財務部、人事部和保安部臨時組建完成，他們的試用期都是三個月，只要能力符合要求的就會長期留用。”
孫楓沒想到藝馨辦事能力這麼強，很滿意這位美女秘書的辦事能力和效率。
孫楓對員工訓話道:“別看我們是新公司，但在經濟實力上絕對是港島第一，所以我希望你們也要拿出第一的精神面貌出來。
只要你們認真工作，愛崗敬業，票子、車子、房子我都發。”
孫楓是底層大眾，很明白打工人的心理，想讓人家給你拼命賣力，那就得是真金白銀刺激。
像那些心黑的老闆們又想馬兒不吃草，又想讓馬兒跑得快的，那是永遠不可能進入世界五百強的。
孫楓的激勵果然是立竿見影有效果，剛來的員工們像打了雞血似的，歡快的鼓起掌聲。
“我剛去談了一下收購佳藝的事，沒有特殊變化近期就能完成簽約，所以我們儘快組建出一個清點資產團隊，你們財務部能否擔下這個擔子。”
新招聘來的財務部臨時負責人李季，忙站出來答話道:“董事長，這種收購盤點的事主要是委託律師和評估師，然後是我們財務部組成專業團隊，這樣才能不出現任何漏洞的。”
孫楓以為佳藝成立將近半年多點，資產只要按照賬目清點一下就行呢！
既然自己不懂行，那就聽專業人士的，孫楓點頭同意李季的意見後，對人事部問話道:“利用下午的時間，把律師和評估師的事安排好有問題嗎？
尤其是律師上，我們以後是需要成立法務部門的，你們人事部可以藉此機會招聘到。”
“是，我儘快辦妥。”人事部長鮑峰答應道。
“我們公司的人員招聘上，你們大約幾天能完成定人定崗。”
“我們已經在報社和電視上釋出了招聘廣告，中底層人員，五天內全部完成招聘。
專業上的頂端人才，如果董事長沒有特別的交待和任命，沒有合適的應聘者時，我們人事部打算私下接觸各音樂公司，試著挖一些人才為我所用。”