“你這小子懶根又發作了，人類的劣根性要想辦法剷除！”楊問天還在誇誇其談地說著追隨者大名單的事，萌噠噠的牡丹姐姐就出現在他頭頂上，抬起腳丫子狠狠地踩了他兩腳。
“哎呀，我這劣根性還不是你們搞出來的，皆因我太優秀了再努力的話大家還怎麼活啊！”小男孩用雙手把牡丹姐姐從頭頂上捧下來，笑著對她說：“牡丹姐姐你可是新人類總教官，這選人的事還是你來幹比較專業些啊。”
“還好意思說，我當這個總教官，你一分錢報酬都沒給我呢。”萌噠噠的牡丹姐姐也來脾氣了，眨眼間就變大成量子化狀態，揪著楊問天胸口的衣服就是一頓搓。
“貌似我自己也沒花過錢，平時就是吃點糖果而已。”小男孩被牡丹姐姐的話說蒙了，他把自己衣服的口袋掏了掏，表示一分錢也沒帶身上。
“牡丹大人，這小子銀行裡的錢可多了，要不我給你開個專用賬戶。”關鍵時刻蔣秀珍笑著拉開了牡丹姐姐，楊問天的錢現在都是交由她來處理的，應該說是被蔣秀珍強行接管了，“以後想買什麼牡丹大人你儘管使用就是了。”
“還是小媳婦懂人情世故。”牡丹姐姐這才轉怒為喜，拉著蔣秀珍的手認真地說：“我要花錢的地方很多，你們小兩口可別肉疼。”
“牡丹姐姐你就明說吧，要吩咐我去辦些什麼事情？”楊問天對於錢還沒什麼概念，只要牡丹姐姐不罵他拿他出氣就行。
“首先，要在太陽系內太空中建立多處，巨大的太陽能採集基地，為人類提供能源的同時，可以讓我補充高能粒子。”牡丹姐姐手一抬，一幅太陽系全景圖就出現在楊問天的眼前。
“其次，要到奧爾特雲邊緣，把你父親建立的內外雙層能量護罩給關停了。”牡丹姐姐伸手在太陽系全景圖的周邊點了三個位置，對楊問天說：“這樣人類才能開著飛船真正飛離太陽系，我也能接受來自全宇宙的高能射線，逐漸成長起來。”
“再次，在距離太陽一百萬公里至三百萬公里的範圍內，環繞太陽建立六個地球人類文明的本恆星系信標。”牡丹姐姐一五一十地向楊問天吩咐：“只有這樣才能確立地球人類的主場優勢，此事必須在天啟挑戰到來前都搞定，那些來收割地球人類的外星文明才不會肆無忌憚！”
“牡丹姐姐你吩咐的事情，我現在就通知地球人類聯邦去辦。”楊問天一副乖小孩的模樣，很認真地一一記錄下來，“還有什麼要補充說明的？牡丹姐姐你都說清楚些。”
“那些本恆星系信標，絕對不能偷工減料，它們必須能承受得住外星文明的狂轟濫炸。”牡丹姐姐嚴肅地吩咐道：“按照銀河系大聯盟公約，只要本恆星系信標還有一根存在，就不能直接攻擊該文明的母星。”
“以前從地球天啟走出去的文明，都吃了沒有及時豎立本恆星系信標的虧，這個世代的人類應該好好吸取教訓。”牡丹姐姐罕有地誇讚了楊問天兩句：“正是因為你提前收集了足夠的八卦控制元件，才有時間來幹這些事，必須好好把握住主動權！”
“好了，牡丹姐姐，你吩咐下來的事情，我都以正式公函形式，傳送給了地球人類聯邦，要求他們立即著手處理。”
楊問天以人類文明引導者的身份，很正規地發了個郵件，敦促地球人類聯邦，把牡丹姐姐提的三件事情儘快辦好。
這份郵件，在人類聯邦高層頓時引起了高度重視，這三件事情對於人類來說，任何一件都是不容易辦到的，這花費的開支也將是巨大的。為此，人類聯邦還專門開會討論特別撥款，併成立了三個行動指揮小組。
這三件事情，要是放在2020年時是不敢想象的，但在2100年之後，尤其是人類成功殖民了摩爾恆星系後，擁有了雙恆星系開局的人類文明，可調配的資源已超出了人們的想象力。
“牡丹姐姐你看看，這十六個人裡面，我挑選哪四個人做我的仙化追隨者比較好呢？”把牡丹姐姐吩咐做的事情通知人類聯邦後，小男孩厚著麵皮遞給她名單，讓牡丹姐姐拿個主意。
“鑑於你已融合七個八卦控制元件，除了智化追隨者是滿員外，其他的都缺編。”牡丹姐姐也沒看小男孩遞過來的名單，對於地球的新人類她是一清二楚，不要忘了她可是人類難以理解的高能粒子智慧體，是高天神文明的玄科技術的最高體現，
“按照高天神的選人標準，追隨者的實力最低必須達到100戰鬥力，全力一擊可摧毀月亮，也就是小天體級戰鬥力。”牡丹姐姐做事非常直接，她手一揮半空中就出現了一個人名列表，列表裡全部都是如今新人類的強者。
“但如今戰鬥力超過100的新人類沒有幾個，只能是降低標準，戰鬥力70及以上的才有資格角逐追隨者資格。”隨著牡丹姐姐的說話，人名列表中的數目迅速減少，“截止至今時今日，有288人達到了這一條件要求。再剔除那些潛規則不能選擇的人，可供候選的人數是223人。”
“有牡丹姐姐在，果然辦事就容易！”楊問天拍起了手掌，複雜的事情簡單辦，這是他最喜歡的。
“你別高興得太早。”牡丹姐姐又習慣性地對小男孩潑冷水說：“這裡面光是神化人那些天使就佔了四十三個，其它進化方向上的新人類比例要少很多。”
“沒辦法，地球人大多有信仰，神化光芒種子派發得也多。”楊問天向牡丹姐姐點了點頭，一副我已清楚的神態說：“而且神化人戰鬥力提升的方式方法也不少。”
“入圍名單定下來後，就召集他們進行集訓，允許他們使用自己的功勳點，兌換適合的武器裝備功法秘籍。”
牡丹姐姐的做法簡單粗暴，就是給入圍人員開小灶，實施封閉式訓練，採取末位淘汰制。這是地球人普遍能接受的選才模式。