張錦華來到綠能大廈樓下，看著這個熟悉的地方，雖然之前在三亞任職，也多次回來，但都是以彙報工作和被調查的身份，這次才有了一種歸屬感。
她到了熟悉的18樓，看到了前臺美女趙靈靈，熟悉的聲音，熟悉的情感。趙靈靈卻神秘而小聲的告訴她，總裁王明又要連任2年了，這是最新的訊息。
張錦華離別趙靈靈後，一直在思考她的話。這麼說自已被提前召回總部，也是有一定原因的。想到這裡，她先去了人事部門報到，一會有機會去找趙錫東副總，探探口風。
趙錫東的表情很淡然，好像張錦華提前回到總部，他是預測到的，也好像總裁王明的延期退休，跟他沒有一點利益關係。現在最開心的估計就是劉毅勝副總，這次對抗賽顯然是趙錫東副總勝出。如果王總裁幾個月後退休，繼任者必然是趙錫東副總。現在還有兩年多的時間，變故和機遇會一直存在。同樣，最惱火的應該是趙錫東，但從表情和語氣看，好像並沒有什麼關係。
趙錫東笑了笑，點破了張錦華的思考。“這是全體董事的決定，作為執行者，那就執行唄。但有一點倒是沒有變化，調你回總部。你從人事那裡應該也瞭解到，你現在歸我指揮，目的呢？就是增加你的管轄權力，我們面臨渠道商全面網際網路後的局勢，做出相應的制度和規模調整。”
趙錫東給張錦華倒上一杯茶，指了指桌子上的幾本書，“這些電子商務的書，我們也得學，才能不被下面的人糊弄，才能主持船隻的執行方向。你一會去王總那裡問候一聲，看看他對你的希冀。”
張錦華從趙錫東的辦公室出來，便去了王明總裁的辦公室，但人沒在。她在秘書那裡留了資訊，轉身去了自已的辦公室。
她辦公室的格局和之前多雅的一樣，而且多雅的辦公室就在自已隔壁，只是多雅的辦公室已經成為了休閒間，被重新裝修。或許大家對於這樣的心結還是過不去，尤其是那些職位高的人，反而對這樣的事情更為上心。現在這裡放了幾架書籍，一些零食、茶葉、咖啡、飲品，甚至還有幾個按摩椅。
晚上趙靈靈約了張錦華吃飯，談到了公司最近的八卦，張錦華最感興趣的是王明總裁的連任。聽聞是因為他的“網際網路平臺專案”在海南執行的很好，並且屬於傳統行業向新型行業的轉型，甚至公司董事會都傳出訊息，公司的名字要添幾個字，從酷似外貿有限公司變為酷似外貿科技有限公司。最近幾個月，國家對網際網路的扶持政策在逐步落實，起碼在稅收方面就為公司節省不少。而王明總裁既然做的很好，海南省以外的區域還需要逐步推廣，續任兩年就是董事會最後做出的決定。
最為惱火的事情應該屬於趙副總，按照公司內部的意見，還有王總裁的支援，再過幾個月趙副總就是真正的總裁。現在這個網際網路專案已經在董事會引起重視，也是公司未來要走的趨勢。董事會對於公司內部的事情並非完全清楚，從人事框架看，劉毅勝副總是你的直屬上司，而且主管渠道這塊。按照這樣的理論依據，他很可能會在兩年後扭轉現在的頹勢。
“董事會會不做調查，或聽從王總的敘述，而武斷的從人事框架將功勞分配嗎？”張錦華提出了自已的疑惑。
“當然不完全是武斷，劉毅勝副總顯然在董事會有一定的支援，而且他提出了一份策劃書，聽說是那份策劃書讓他的優勢凸顯出來了。”趙靈靈信誓旦旦的說出了策劃書這件事。
“什麼策劃書？”張錦華並沒有給劉毅勝寫過什麼決定性的策劃書，而這或許也會成為被趙錫東副總誤會的原因。自已是啞巴吃黃連，有苦難言了。
“這個我也不清楚，或許只有開會的董事清楚了。不過你應該遲早會知道的，畢竟沒有人比你更懂海南的情況，也沒有人比你更懂‘網際網路平臺’了”。趙靈靈這無心的話，讓張錦華感到了倍增的自信，同樣也更為擔憂趙副總對自已的看法。
正如趙靈靈所說，張錦華很快就知道策劃書裡講的是什麼。第二天王明總裁的秘書就給張錦華打了電話，此刻王總空閒時間，在自已的辦公室。張錦華便敲響了王總辦公室的門。
王總對張錦華的業績給予了表揚，並給了她一份崗位級別提升的調令。這樣的調令趙錫東曾經對張錦華說過，只是這次自已還沒有提出，王總離退休也還遠。王總講明瞭自已被留任的原因，那就是繼續推廣“網際網路平臺”，他明白，張錦華是這次專案成果的第一人。當然，兩位副總的支援也很重要，他會另外給予獎勵的。說罷，給了張錦華一份挺厚實的檔案袋。
十分鐘後，張錦華明白了這份檔案袋裝的就是趙靈靈說的“策劃書”。這份策劃書由劉毅勝書寫，主要講了公司未來的趨勢，尤其是在渠道上的趨勢。但顯然內容已經擴充到公司業務的改革上，有近期目標和遠期規劃。
近期目標酷似外貿公司的員工隱約聽過，海南那邊也已經執行了一段時間，效果不錯，甚至就是藉助它擊敗了海花島和海口公司。實行“公司對公司”業務的全面推廣，隨著國內生活水平的提升，消費者對物質需求也在增長，“公司對公司”主要指的是國內省份與省份之間的貿易，有別於國家與國家之間的外貿業務。作為公司業績的增長點，海南區域已經得到實踐，成績斐然。
遠期規劃就是張錦華用來迷糊海口公司的“公司對個人”業務。但張錦華在離開海口三亞公司前，也與孫哲商議了這個專案。在未來，隨著國內交通的升級，物流行業專業化之後，甚至酷似外貿公司本身也可以成立自已的物流公司，推廣“公司對個人”業務。劉毅勝副總也是憑藉遠期規劃，甚至那個成立物流公司的設想，獲得了董事會成員的認可，未來很可能接替王總的總裁職位。
張錦華放下手中的策劃書，對王明說道，在實踐中，我們也實踐了這些近期和遠期規劃。驗證的結論是，在近期，在遠期，是一片很有潛力的藍海。