第391章 劉合才是別人家孩子
不愧是裴家大小姐，終於有點領導範兒了。只是不知道，工作中的陳菲兒，是什麼樣的氣場？
收斂心神，劉合想了想說：“不知道大家有沒有注意到，隨著外出務工人員的增加，年輕人四處流動成為常態。
基層團組織的領導力在下降，影響力也在下降。如果你們兩個去了團省委，應該在這方面搞出一點動靜來。”
我糙！秦風瞪大眼睛豎起大拇指：“我終於明白為什麼，老爹讓我到基層去，要求我更腳踏實地一點！
更接地氣一點！原來我在縣委機關還是錯了，遠遠的不如你，居然沒有發現這麼重要的苗頭。”
其他人也都是一愣，小劉同志關注的點，讓每一個人都陷入了沉思，基層團組織啊！
在場的各位，還真沒有人，像劉合那般深入基層。即便秦風，也僅僅是跟劉合下去打醬油的。
幾個小女子從來沒有下去過，怎麼可能瞭解這些情況？裴敏一臉的狐疑：“有那麼嚴重嗎？”
對丈夫的話，陳菲兒卻是堅信不疑：“我相信大合在基層，一定是看到了聽到了，所以才會說出來的。
估計我們兩個的調職會在春節前後，兩節期間，我倆下基層去看看。好好調研一下，這是一個全新的課題，更是一項大問題。”
不得不說家學淵源，陳菲兒還是很有政治覺悟的，基層團組織都已經走向潰散了。
怎麼可能不是重大的政治問題呢？一旦團組織失去了基層的政治基礎，會是什麼樣的後果？不問可知不想可知！
嘿，刁仁看著劉合嘆口氣，搖搖頭說：“基層那麼多的幹部，怎麼就沒有人發現這一點呢？
而你上上下下調來調去，似乎在基層也沒幹那麼久，怎麼就能一語中的呢？一針見血，戳破了最真實的現狀。”
老刁在縣長的任上，也沒有關注到這些細枝末節。三個多月時間，操盤劉合的策劃案都不夠呢。
怎麼可能注意到團組織的工作？蕭英傑卻是一臉的慈母笑，這個姑爺總是能帶給她驚喜，再一次幫女兒一個大忙。
之前劉合倡導的，那兩項工作不可謂不優秀，但是兩個小女子能夠做的著實有限。
當前提出的基層團組織現狀，卻是一個尖銳卻又緊迫的問題。如果真的調研出結果，相信會震動全國團組織的。
算你狠！英青莎湊過來，給劉合點燃香菸：“既然你已經發現了問題，相信也有解決的辦法。你瞧，菲兒身子不方便了。
她們倆下去調研，也僅僅是走個過場。不妨說出你的解決辦法，然後讓她們帶著指導思想下去，應該效果更好更明顯。”
這話沒毛病，理論聯絡實際，理論指導實際。如果拿著小劉同志的解決辦法，相信可以取得最顯赫的政績。
這才是實打實的政績，儘管也是別人送到頭上的。但是裴敏和英青莎，都不會糾結於這個。
她們更在乎的是實利，拿到手中的實際政績。而陳菲兒卻可以，安享老公給想到的東西。
對女人來說，堪稱是完美了。不靠譜的老爹，找了一個不靠譜的男人，偏偏優秀的令人髮指。
跟他相識半年時間，結婚三四個月，從他身上獲得的。已經超過父母親給予的所有了，有夫如此，夫復何求？
小事一樁！劉合笑了笑：“這件事要解決簡單的很，首先加強鄉級團組織的建設。不能讓鄉級團幹部浮在上面，下不去。
要讓他們沉下身子，下基層去精準調研每個村的情況。這其中大學生村官，可以起到有利的幫助作用。”
啥叫聰明啊？啥叫智慧呀？秦風曾經以為，自已很優秀，在圈子裡絕對是另類的存在。
甚至一直被當成別人家孩子，但是眼前這一刻秦公子卻知道。跟這個變態相比，劉合才是別人家孩子。
他秦風充其量，是被爹媽敲打的那一個，差距實在是太大了。轉眼之間，就能想出一個頂級專案。
以秦風的家學淵源，自然清楚這個專案的急迫性和重要性。不管是誰提出該專案，僅僅是提出！
甚至不需要解決，都能博得滿堂彩！何況劉某人一向是，善於提出一攬子解決方案呢。
你看裴敏已經拿著小本子開始記錄了，陳菲兒卻是拿出來錄音機，在那裡錄音。
兩個小女子，像是面對大領導講話一樣的態度，沒有人笑話兩姐妹。
因為她們知道，劉合說的每一句話，都能讓人受益匪淺。不管提出問題還是解決問題，都是人家小劉同志的長項。
只聽劉合繼續道：“其次要求外出打工的黨團員，要就近跟當地的團組織聯絡。或者所在的企業，打造臨時性的團組織。
跟當地或者是家鄉的團組織做好聯絡工作，如此一來，增強了團組織的凝聚力。
也能精準把控新時代年輕人的思想，對團組織的建設，無疑是有百利而無一害。”
咕咚，幾個小女子都嚥了口水，裴敏雙眼放光：“謝謝！謝謝你劉合！這項工作實在是太重要了！”
必須重要！基層團組織，那是團的細胞。假如每一顆細胞都炸裂了，團還有存在的基礎麼？
陳菲兒卻是在劉合的臉上，親了一記：“謝謝你老公，我相信這是新時代遇到的新問題，而且這樣的矛盾很突出。
如果不能及時解決，基層的團組織很有可能變成一盤散沙。這項工作意義重大，影響深遠。”
正是如此，劉合繼續說：“所以務必要跟各方面做好溝通，比方說和大學生村官計劃中的大學生村官。”
為什麼呀？邰丹癟癟嘴翻個白眼：“就算都是你的創意，也沒有必要一再重申吧？”
小丫頭根本沒理解，劉某人提到村官計劃的目的。不過這樣一個，剛出校門的小女子。
指望她啥都明白，豈不是痴人說夢？劉合微微一笑：“比方說和基層創業專案中的參與者和組織者，要學會分享！
只有分享，才能組建最強有力的團隊。只有利益分沾，才能讓大家支援你幫助你，完成你的理想。”
已經不只是提供一點創意，或者是建議了。而是成為兩女，甚至在場所有人的職場導師。
大家都已經忘記了吃飯喝酒，人和人不一樣，牛人就是牛人。隨時發現問題，更是分分鐘解決問題，還有誰？