第80章 80，軋鋼廠風雲5

第80章80，軋鋼廠風雲5

錢中達進軋鋼廠後，拜會的第一個人既不是婁半城，也不是楊廠長，而是派出所的夏所長。

倆人在裡面聊了很久，也不知道兩個第一次見面的人，有什麼可聊的。

接下來，錢中達又按著上級領導給的名單，一一拜訪了幾位同僚，有軋鋼廠的同事，也有其他廠子的保安領導。

直到最後，才拜訪了楊廠長與婁半城。

客氣了幾句，如此而已。

楊廠長的對車間工頭的約談，對工人的培訓，也在有條不紊的進行著。

其實車間工頭與工人是最好解決的一群人，說白了，人家就是憑手藝吃飯的。

楊廠長把他們的政策給工頭與工人們一說，大家都歡呼起來了。

只要認真學，就可以參加考試評級，生病有保銷，養老有保險。

這個不支援，那不是傻了嘛？

而工頭們，看到手下人都這種態度了，還能咋滴？朱元璋想造反手下也得有幾個兵啊。

群眾都支援，讓他們幾個光桿司令能幹嘛？

這時，楊廠長找他們談話了。

其實大部分工頭也是從工人裡升上來的，原來工人日子過得多苦，他們都親身經歷過。

現在手下的工人都可以過上有保障的日子，而自己的收入也沒有影響。

也就是什麼都得按規章辦理麻煩了點，但相對於好處來說，這點麻煩，也就是可以忽略的了。

於是，車間這一塊，雖然人數最多，反而是最早爭取過來的。

特別是小年輕們，選的幾個代表參觀過何雨柱他們組織的大車班培訓現場後。

也紛紛要求成立自己的培訓班，願意利用下班時間進行培訓。

於是楊廠長就專門問過幾個老師傅，倒是沒反對的，就算像易中海這樣連自己徒弟不樂意教的老師傅，也同意到時候去講幾句。

但楊廠長聽了幾節課，差點氣歪了鼻子。

尼瑪，培訓課，你不講各種工作難題什麼的，你特麼給下面學生講尊師愛道？

但這種事，還沒法指責。

一個是名不正，言不順，楊廠長畢竟還是沒正式上任。

二個就是易中海這些老師傅是免費過來，義務幫忙的。

再者多少代人的老思想了，都是教會徒弟，餓死師傅。

你空口白牙就想讓人家把養家餬口的手藝教出來，這事也的確很不靠譜的。

這個時候，楊廠長又想起了何雨柱。

伱看，這就是楊廠長的用人辦法。

有事就想起你，沒事你就哪個旮瘩待著涼快去吧！

對於楊廠長來說，何雨柱提出了這個培訓辦法，已經獎勵過他了。

嗯，的確，一個大車班副班長，工資一毛沒加，關鍵這個副班長還是預設，也就是正式改革後才能確認。

而現在這個培訓辦法遇到問題，就該何雨柱來解決。

何雨柱被喊到辦公室時，說實話，他是懵逼的。

他不知道為什麼一個大廠廠長不去搞那些大事，天天盯著他一個小司機幹嘛？

難不成楊廠長知道他會做菜的事情了？

待楊廠長說起車間培訓班的事情後，再說到易中海那些老師傅，十堂課有五堂跟學生說尊師重道。

其他幾堂，卻是教學生認工具。

真正的技術一點沒教，何雨柱聽到這，差點笑的肚子疼。

你讓老輩的手藝人，就這樣就把技術公開。

是你腦子壞掉了，還是他們腦子壞掉了？

但這話肯定不能說，於是何雨柱就把話題往常師傅身上引。

何雨柱笑道：“那常師傅為什麼願意教學生呢？”

楊廠長這點城府自然是有的，笑道：“常師傅畢竟是部隊裡出來的，思想境界不是普通工可以比的.”

楊廠長這才反應過來，問道：“小何同志，你為什麼願意把那些技術教出來？”

何雨柱自豪的說道：“我是團員！”

楊廠長這才反應過來，光抓管理，忘記抓思想了。

何雨柱這時候賤兮兮的提著餿主意說道：“領導，我提個意見.”

楊廠長這時候還沒等級觀念，連忙擺手說道：“你叫我老楊同志吧，我們都是為了建設國家，沒有上下之分.”

何雨柱暗暗的撇撇嘴，但還是接話道：“好的，領導。

我是覺得，我們不該把關注重點，全部放在那些老師傅身上。

他們思想已經僵化了，很難轉變過來。

我們應該把關注重點，放在那些技術主力，二三十歲的青年中年工友身上。

他們的技術，教那些學徒完全足夠了，而且也是我們改革最大的擁護者。

思想素質也高，是我們可以團結的物件，而且也是可以培養的物件。

比如，以後的基層幹部啥的！”

何雨柱要不是為了給易中海上眼藥，才不會說出這些話。

但說出這些話，註定要受到關注。

楊廠長自動忽略了，何雨柱屢教不改的領導稱呼，也忽略了何雨柱提出對中青年技術骨幹以利誘之的說法。

而是思考著其中的可能性，想了一會，的確沒問題。

那些二三十歲的工人，大多上有老，下有小，對於廠裡提出的考核進級，醫療，養老，也的確是最支援的一群人。

楊廠長點頭笑道：“小何同志，你的方法很好。

是你自己想起來的？”

何雨柱連忙擺手說道：“我哪有那腦子，是我在街道參加培訓學習的時候，聽那些老師說的.”

楊廠長這下對何雨柱失去了興趣，站起身來，跟何雨柱握握手，笑道：“行，小何同志，謝謝你提出的寶貴意見。

我會認真考慮的！”

何雨柱也知道，這是要自己麻溜滾蛋的說法。

於是也隨水推舟，直接告別。

事情上了個會，楊廠長把辦法跟大家提了提，獲得了一致舉手透過。

就是沒何雨柱什麼事。

再下來，自然又把關注重點投向了那一批青年職工。

這批人，大多數已經出師了。

也有幹勁，當聽到只要表現好，就可以提幹的暗示之後。

都拍著胸脯表示，一定好好教學徒們。

車間又又又熱熱鬧鬧的搞了起來。

連上面某個領導下來視察過以後，都很高興楊廠長的辦事能力。

並且決定把某國支援給我們的一批先進機器，直接安排到軋鋼廠。

等公私合營改造完成後，再作為固定資產注入軋鋼廠。