今天的修行中，研讀了儒家學術名著《大學》，書中有一段話，說的很有哲理:“為人君止於仁，為人臣止於敬，為人子止於孝，為人父止於慈，與國人交止於信。”
《大學》中的這段話，列舉了各種身份之人應該如何立身處世，就先從“為人臣止於敬”這段話來聊一聊其中的深層含義吧。
身為一名臣子，要對自己的上級恭敬有加，這是做臣子的本分，這一段話同時也是在告訴我們如何保護自己。
身在職場，如果不懂的恭敬上級的話，我們就很容易受到傷害。因為你不懂得尊敬上級，你的前途與升職加薪都在上級手中握著，這些你迫切需要之事還用想嗎？
如果得罪了這些能夠決定你前途命運之人，也許你幾年、幾十年的努力與付出都將付諸東流。我們花費幾年、幾十年得出的成果，在我們眼中非常重要，但在有資本之人的眼中，也許就是不值一提。
很多時候，決定一件事重不重要，並不取決於這件東西的價值，而是取決於有資本之人的意願，這就是殘酷的現實。
因此，在我們還很弱小的時候，要學會尊敬別人，特別是要尊敬能決定你前途命運的人。
人世間有很多人，認為團結同事，積攢好人緣，就能讓自己升職加薪了，其實這種觀點是錯誤的。
身處職場與仕途，你要明白一個道理，無論在任何時候，你與同事之間的關係永遠都是競爭關係，就算私下裡關係再要好，一旦有提升的機會，這些平日裡的關係就會變得不值一提。
人活著不就是為了多爭取一些資源，讓自己過的更加優越一點嗎，有這樣的機會，又有誰會放棄呢？
身在職場與仕途之中，能決定自己能否升遷，關鍵是在自己的上級，上級有絕對的生殺大權，想要青雲直上，就要得到上級的認可才行。
可能很多人都會說:“這是儒家提出的奴隸思想，這就是一種變相的愚民政策。”如果上級做出過分的要求怎麼辦？難道我們還要傻傻的聽從？
比如說，最近網上比較火的某公司違法開除職工的問題，面對這種毫無底線，咄咄逼人之舉，我們還要對上級恭敬有加嗎？
有這樣的疑問，我只能說這種人沒有研讀透徹《大學》中的這段話，這段話中還有一個關鍵詞，那就是“止”。
“止”這個字，他的含義就是要告訴我們“先禮後兵”，當有人利用我們的善良之心，這個時候就要“止”住自己的恭敬，真刀真槍的為自己爭取應有的權益，良善也有“止”的時候，如果良善被人利用了，我們還不知道“止”，那就是徹頭徹尾的迂腐、愚忠了。
“止”這個字適用於和任何人相交，不管在什麼時候，處世為人都要有自己的限度，一個人如果沒有自己的限度，就意味著失去了自我，對人生就會變得迷茫，做起事來就會出錯。