有句話是:“明知不問的待人之道里,藏著一個人高明遠識的善良。”

或許歐陽深知不追問,是高明的情商的道理吧。所以他將車開離小區一段距離後,停下來看著蘇菁走進了樓道口,又思索了許久,開啟車門上車,重新發動車子,才緩緩開車離去。

歐陽環顧著濱江大道兩側的高樓大廈,不由想起了那句:酒陳的香,好飯不怕晚的老話。

所以他相信蘇菁,更相信自己,也對倆人未來的美好生活充滿了信心。

再說蘇菁,望著歐陽和那輛轎車漸漸遠去,她心裡突然有種說不出的感動和失落感。但她仍在心裡默默地提醒受過傷害的自己,必須學會忍耐、等待……

其實,論倆人目前的經濟實力,均不可小覷。

但有個不可迴避的問題,就是新的家庭組合,必有兩位當事人的感情磨合,雙方老人的認可;雙方孩子的接納等諸多條件的融合,方能修成正果。

所以她要說服自己,等待受過傷害的口子口漸漸癒合;才會鼓起勇氣,接受自己發自內心的選擇……

春節七天長假很快結束,就在辦公樓所有工作人員上班的第一天,大多數領導都收到了兩個年輕人送來的一個大大的請帖,一包香菸和一包奶糖。

開啟請帖還附婚紗照一張,人們一眼就認出了新郎是誰。此人雖然經過了攝影師的化妝和美顏,但大家一眼就能看出來,這位新郎就是滿臉橫肉的楊韋洪。而對這個名叫蔡紫香的新娘卻都很陌生。

出人意料的是,蘇菁、智健、顧蕊、張苒、歐陽也同樣收到了兩位新人的結婚請帖。

後來人們才瞭解到,五月一日那天主要目的就是,在二街村裡搞個“百桌宴”。他準備將每條街都掛上彩旗,紅燈籠,請上省城某美女主持人;還要請上兩班歌舞,兩班秧歌隊;兩班評劇同時搭臺演出。

據說,新娘子坐花轎,楊韋洪還要帶紅花騎上棗紅色的高頭大馬。

據知情人透露,新娘子是經常混跡在夜店的女子。

這件事對智健和顧蕊來說,未嘗不是一件好事,楊韋洪和那個蔡紫香的結婚了,他就不會再打顧蕊的主意了。

但面對這種心懷叵測之人的邀請,智健有些犯難了:去還是不去?隨禮還是不隨禮?隨禮給多少錢?

智健和顧蕊溝通了一下說:“顧蕊,咱們該怎麼辦才合適?”

顧蕊說:“這種人真討厭,真不不要臉。”

一時間,倆人也不知怎麼辦才好。想了好半天,最後倆人決定還是找蘇菁蘇部長出個主意。

面對這個棘手的問題,蘇菁跟智健是這樣說的:

“楊韋洪的百桌宴,咱們是絕對不能去的,隨份子錢每人兩百,讓公司參加婚禮的人代辦就行了,這樣既不失大體,又顧全了楊韋洪的面子。”

蘇菁看著智健問:“你覺得呢?”

沒等蘇菁說完,智健就連聲說:“好,挺好的!部長,就這樣!”

這裡不得不說一下,楊韋洪與蔡紫香相識相戀的一些過程。

有些男人的確是有了錢就變壞,楊韋洪就是這樣的男人。

他見異思遷、背叛婚姻、與那些狐朋狗友時常光顧夜店,拋妻棄子另找新歡……

經常出入燈紅酒綠場所的楊韋洪,終於又在一家夜店,遇上了前鼓後翹、面容姣好的蔡紫香,初次坐檯楊韋洪就蔡紫香動手動腳,蔡紫香剛開始躲躲閃閃給他的感覺挺清純的,豈不知,她這些全是裝出來的。

可蔡紫香越是這樣,越是激起了楊韋洪想佔有她的慾望。

於是楊韋洪就開著自己的霸道車,帶著蔡紫香去港城購物,吃海鮮,猶如一對熱戀的情侶,招搖過市……

不到一個星期,倆人就在港城一家賓館開房睡到了一起,倆人經過那次翻雲覆雨後,便一發不可收了……

楊韋洪讓蔡紫香辭去了夜店工作,換了新號碼、也換了新手機,直接將她安置在縣城新購置的樓房中。

有時也帶她到洗煤廠自己的辦公室住宿。兩人雙宿雙飛,形影不離,看上去似十分恩愛,其實是各圖所需;蔡紫香需要楊韋洪的金錢,楊韋洪需要她的身體……

倆人好上不到兩個月,很快就開始談婚論嫁了。他們就決定五月一日結婚,還要廣發請帖,大辦婚宴。

為此,將整個鋼城弄得沸沸揚揚,盡人皆知。

說心裡話,大多數人與楊韋洪並無交往,有的只是一面之交,所以好多人不想掏錢參加這個婚宴。但礙於面子,又不好說什麼。

然而,有一個人卻跟大家不同。他對這個蔡紫香是再熟悉不過了,這個人就是供應部科長沈獨一。

那麼,沈獨一對這個名叫蔡紫香的女人為何如此熟悉呢?

原來沈獨一本就是一個放蕩不羈的花花公子,他與楊韋洪的這位準新娘就是在那個夜店瀟灑時相識的,正因為沈獨一和蔡紫香的男女關係不一般,所以大家可以想象,這三個人以後將會發生怎樣的糾葛……

再說蘇菁,到公司上班的第一天就收到了一封舉報信,信的內容是鍊鋼鍊鐵一廠廠長邱進亮與供應部相關人員勾結,套取引進裝置回扣和收受外委施工人員好處費等損害公司利益事件。

還有質檢、物流、收料員等利用工作之便索要他人財物等諸多問題。看來公司內部急需整頓勢在必行啊。

公司老闆也收到了相關的反映材料,這是絕對不能容忍的事情。企業想做大做強,就要清除這些害群之馬!

出於對蘇菁的信任,董事長羅鷹鋡首先找到了她,確定成立一個整頓領導小組的重要決定,任命蘇菁為組長,其他成員由她在公司內部挑選。

這項工作,對蘇菁來講無疑是一個新的課題,這裡涉及到,物資採購、驗收、供應商,大型裝置使用等多個關鍵環節,涉事人員更是林林總總、紛繁複雜。

還涉及到中間商,借企業領導人員的職務影響力“無縫不鑽”,千方百計建立利益鏈條,獲得不正當競爭優勢,破壞市場公平,損害企業利益和形象。

想打贏整頓這場戰役,就必須找準風險點斬斷利益勾結黑手……

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