在給公司這邊全部漲完薪水之後。

李墨就讓吳曉慧把今年的工資全部都結算完成。

除了工資。

每人還額外發放了三個月的年終獎。

這對於那群還在休假的種子研究團隊的人來說。

壓根沒有想到。

自已不光可以提前帶薪休假,居然還能夠領到年終獎。

因為當初靈溪瓜種的專案完成之後。

當時所有的研究人員,除了安排好值班的之外。

所有人都被李墨安排了帶薪休假。

當時距離春節還有二十多天呢。

李墨卻直接給他們放了年假,直接等過完春節之後再來上班就可以了。

不過隨著其他種子公司開始挖人之後。

陸陸續續有好幾個研究人員找李墨遞交了辭呈。

其中大部分都是低階研究人員。

對於當時來找自已辭職的人,李墨並沒有挽留。

全都同意了。

不過大部分辭職的都是最底層打雜的研究人員。

因為雖然李墨拿出百分之五的專案分紅。

但是按照工作職位分下去之後。

其實到這些職位最低的人員手裡每年其實也就能多個幾萬塊。

顯然,跟幾萬塊相比。

還是別人挖人提供的經濟補償更加的豐厚。

這也是大部分都是職位低的人被挖走。

而那些負責生產線一部分開發的主要研究人員,卻是一個都沒有走。

因為他們參與的多。

所以瞭解的自然就更多了。

他們知道離開了李墨,靠自已是沒有辦法複製出另一條生產線的。

這樣跳槽沒有任何意義。

因為資本家不會養沒有價值的人。

還不如留在李墨這邊。

而且李墨這邊還有院士親自帶隊,雖然暫時來說條件艱苦了一點。

但是他們相信,自已的前途是光明的。

李墨顯然也是沒有讓他們失望。

在臨近春節的時候。

他全都收到了財務發來的簡訊通知。

不僅有一大筆年終獎,還有後續每年漲百分之十到百分之十五薪資的通知。

最後還通知了具體的時間,來公司拿新年禮盒。

這也讓大部分研究人員都覺的,自已沒有跳槽是對的。

真換了地方,指不定工資還沒有這邊高,福利也沒有這邊好呢。

在李墨訂購的禮盒到位之後。

李墨就安排人開始採摘地裡靈溪瓜和榴蓮了。

不光是這兩樣。

李墨還安排了人,把前面種植的良好級大豆也都收穫了之後。

全部榨成了油。

因為前面李墨嘗試過。

大豆的詞綴美味加成效果,即使做成了豆腐,和壓榨成油之後還是可以生效。

因為當時劉嬸把豆腐做好之後。

送到李墨家,嫂子做了一碟子麻婆豆腐。

李墨當時可是狠狠的驚豔了一番。

入口之後,麻,辣,香,嫩,滑。

混合著豆腐特有的香味。

讓李墨吃的甚至差點把舌頭吞下去。

對李墨來說,光論美味程度來說。

豆腐比西瓜簡直只強不弱。

李墨覺得都這個美味增加似乎連配菜都能生效。

因為當時吃光豆腐之後。

李墨把剩下的湯汁用來拌飯,結果發現就連米飯都因此增香了不少。

為此當晚他撐得差點走不動路。

當然,除了好吃之外。

也沒啥其他效果了。

不過最基本的飽腹效果還是存在的。

後面李墨又試了試榨出來的油。

發現用來炒菜之後,香味濃郁不少。

雖然沒有做出來的豆腐那麼驚豔。

但是卻勝在可以長期存放。

因為這個原因,李墨還特意讓劉學家去縣裡收購了一家小型的榨油廠。

畢竟跟豆腐相比。

還是植物油的受眾範圍更加廣泛。

特別是這種可以提味增香的豆油。

可以說是炒素菜必備。

這也是李墨選擇把油加進新年禮盒的原因。

也算是提前宣傳一波了。

隨著包裝的完成。

一個個四四方方的禮盒被包裝完成。

盒子並不小。

並且重量也一點都不輕。

李墨去試了一下,差不多得有二十斤的樣子。

因為裡面不僅包含了一個靈溪瓜,還有一個靈溪榴蓮和靈溪豆油。

每一樣 ,都有特殊的包裝。

甚至在榴蓮上面,李墨還附加了溫馨提示。

畢竟這榴蓮可是有氣味增加的BUFF。

要是聞不得榴蓮味道的人不小心開啟了。

那對他來說絕對就是一場災難。

而且對於包裝,李墨也是下了本錢的。

李墨當時訂購的包裝盒的時候。

光這個包裝就價值三百多塊錢。

這還是他大量訂購的成本價。

不過這也讓李墨這個新年禮盒,光從外表一看就不是凡品。

在都包裝好之後。

李墨先是在直播間抽了兩千份新年禮盒。

這也讓直播間的網友直呼大氣。

畢竟光裡面的靈溪瓜,一個按照現在市場上的價格就是兩三千塊錢了。

這代表李墨直接送了四五百萬。

就算按照李墨的批發價也高達一千塊。

更別說還從來沒有上市過的榴蓮。

至於還有的一小瓶豆油。

關注的人反而不多。

大多數都以為是用來湊數的。

畢竟要是盒子沒佔滿的送禮的話,顯得不太好看。

在把直播間的新年禮盒全部都發出去之後。

時間也來到了臘月二十七。

李墨公司這邊從明天開始就放假了。

一直放到大年初七。

才開始正式上班。

在這最後一天裡,李墨親手給靈溪種業每一個員工都親手送了一份新年禮盒。

甚至就連才建立不到一個月的種子工廠的員工都有。

這讓所有員工都非常感動。

畢竟在他們眼裡。

現在李墨在五峰縣已經是大人物了。

身家好幾個億,還能跟縣長平等交流。

現在公司規模還在擴大。

甚至在靈溪村直接拿了上千畝的地。

聽說是要建一個員工社群。

對他們這些普通員工來說,真想象不到這麼大的老闆。

會微笑的站在寒風裡,給每一個員工遞上一份新年禮物。

甚至還會說幾句鼓勵的話。

雖然大部分人可能都知道,李墨是在做秀。

但是在接到李墨親手遞過來的禮盒之後,聽著李墨鼓勵的話。

很多人還是覺得,董事長對自已是不一樣的,是不是特別看好自已啊。

要不然為什麼跟我說的話,和別人不一樣。

特別在當今這個經濟下行的時代。

很多老闆甚至連裝都不願意裝了。

直接甩出一句。

愛乾乾,不愛幹滾,你不幹,有的是人幹。

逼得你不得不屈辱的聽對方安排。

在給所有員工送出新年禮盒之後。

李墨甩了甩自已痠痛的肩膀對劉學家說道。

“這活可真不輕啊。”

劉學家卻笑著說道。

“這可是董事長你自已找的,其實在我看來這沒必要。”

“畢竟像我們公司這樣發這麼貴重的禮物本來就不多,即使你不這樣做,大家也都會感恩的。”

李墨擺了擺手。

“既然準備做,就要做到極致。”

“要不然我下這麼大本錢幹什麼。”

“人生在世,追求無非就是兩大類名與利。”

“員工來我們這工作,大部分所求的其實就是經濟價值。”

“現在我不僅僅給了他們豐厚的經濟價值。”

“甚至我還能提供他們從其他老闆那裡獲得不了的情緒價值。”

“這樣就變相的提高了其他公司的挖人成本。”

“你說我真虧了嗎?我付出了什麼?”

“也就下午在這站了一個小時。”

“賭不賭,回頭在公司裡,我的名聲絕對要比你好的多。”

劉學家聽到後襬了擺手。

“不賭,從下午員工崇拜的眼神中,我就知道答案了。”

看著李墨的背影。

劉學家微微慶幸。

能有李墨這種老闆,對自已來說也是一件幸事。

畢竟從這種人身上獲得的情緒價值確實是一件很爽的事情。

身居上位的人,很少有人願意給下面人提供情緒價值。

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