在光威會議室裡，楊偉小心翼翼地接聽著R&W對接人的電話：您說的是，我們繼續改！嗯嗯，明天一早一定可以，必須可以！
楊偉結束通話電話，冒了一身冷汗，焦急地看著坐在他對面的馬帥和牛晨：“馬帥、牛晨，我們的展示和宣傳方案他們還是不滿意，你們是怎麼搞的！”
馬帥略顯尷尬，看了眼面部因窘迫而泛紅的牛晨，直言回道：“楊總，按您的指示我們調整了好幾遍，對方具體是哪裡不滿意呢？”
牛晨也噘著嘴，點頭附和：“是啊，具體是什麼要求呢？”
楊偉皺起眉頭，撓了撓頭，他也被這個問題難住了：“他們就說上次光威PR危機應對出色，要做到那個效果，也沒有什麼具體要求啊！”
與此同時，R&W會議室裡，康維德正聽著品牌副總的彙報，彙報內容包括R&W即將在德國召開的全球產業鏈合作大會的全案，康維德對整體計劃非常滿意，翻到和光威聯合推廣計劃頁面的時候，他發現是空的，不禁問道：這是怎麼回事？
品牌副總回道：康總，我們溝通多次了，光威的方案不行啊！我們也很著急！
康維德心裡升起一股怒火，但是想想這是他跟齊易修談的合作，淡淡回道：“我來了解一下情況吧。”
散會後，康維德回到辦公室，給齊易修撥去了電話。
康維德沒有直接興師問罪，而是以輕鬆的語氣開場：“易修，我們下週又要見面啦，我在VIP晚宴上給你和郭總留了位子，一定來啊！”
齊易修意識到康維德說的是R&W的全球供應商大會，馬上回道：“感謝老同學邀請，榮幸之至啊！郭博下週回德，我會和他一起過去。”
康維德客氣道謝，又很快轉換了話題：“不過，你們的戲怎麼唱，現在還沒有方案啊，這是怎麼回事啊？”
齊易修被問住了，他一直沒有過問籌備進度，也不方便過問，他沉默了幾秒鐘說：“我最近有點忙，還不瞭解情況，不過我相信沒問題啊，你給我點時間，我瞭解下。”
康維德回道：“好，希望能出彩！能不能推進我們雙方的合作，就看這次的影響力了！”
齊易修掛掉康維德的電話，先給白薇語音，白薇沒接，他又趕緊給郭宏撥過去。
齊易修急切地問：“老郭，康維德剛才給我電話，聽上去對光威赴德參展的籌備情況很不滿意啊！”
郭宏嘆氣道：“唉，馮英讓楊偉搞這個事，這不亂彈琴嘛！”
齊易修驚愕道：“什麼？怎麼沒人提這個事兒？”
郭宏無奈回道：“你知道有什麼用，老汪都沒辦法過問。馮英拿著陳董當令箭，亂點將。這回她自食其果了。”
齊易修急切說道：“總之不能耽誤了光威和R&W合作的大事啊。”
郭宏也知道事情看似小事，但是背後的意義重大，可是他也一時不知道怎麼搞定女人。齊易修靈機一動，安慰郭宏道：“交給我吧，這個事兒是我和康維德之間對彼此的承諾。”
齊易修放下電話，又思量了一分鐘，給康維德又撥去電話。
齊易修解釋道：“維德，我剛剛瞭解了一下情況，公司內部確實有一些人事變動……陳董還是習慣用自已信任的人。”
康維德帶著一絲怨氣問道：“自已信任的人？難道比專業更重要？”
齊易修並不想安撫康維德。而是繼續拱火道：“陳董說來也很重視和R&W的合作，但是確實沒用對人，居然是HR組織發展負責人在搞品牌方案。“
康維德聽完火氣更大了：“我知道你為什麼是今天這個結局了，得！我親自找他！”
齊易修見康維德按照自已期望的方向打算行動，不忘記叮囑一句：“我看也就你能扭轉局面，不過你別把我賣了啊！”
康維德也明白齊易修是希望他幫忙打配合，他倒是唯一合適的人選，且股東陳也會給他面子。他撥通了股東陳的電話：
“陳總啊，我聽說我們的大會您不能來啊，那太遺憾了！”康維德還是打算聲東擊西。
股東陳以為康維德是親自來邀請自已，這可是給足了自已面子，笑著回道：“哎呦康總，我和汪總這次打算盯一盯產線，郭博去更符合你們胃口哈哈哈。”
康維德假意客氣道：“也對，你和老汪這是需要坐鎮老巢，確實不能有閃失！”說完他切換了話題：“不過無論你們來不來，光威在大會上的秀，我們也絲毫不敢懈怠呀！”
股東陳附和道：“沒錯沒錯，我讓馮英親自主抓，肯定錯不了！”
康維德見股東陳還在維護馮英，也就不藏著掖著了，略帶嘲諷地說道：“哎呀，我怕是辜負您期待了，至少我底下人連像樣兒的方案都還沒看到！”
股東陳的表情霎時晴轉陰，皺起眉頭回道：“竟然有這種事？我馬上問問！”
此時的馮英，正被白薇和齊曉歡抓著溝通內宣的計劃，雖然短短几天的時間，白薇已經把內宣計劃系統規劃完成，白薇一邊展示一邊說道：
“馮總，團隊建設和內部宣傳實際上是一盤棋，而且要切合公司的發展戰略、內部戰略訴求，把宣傳內容和員工的實際工作內容和成果聯絡起來，所以我們後續的團建不再要求員工背誦價值觀手冊，而是結合實際工作交流思想和協作心得。以業務交流帶思想融合，以思想融合牽引目標達成。”
齊曉歡跟著補充道：“是的是的，我們之前搞的培訓後調查問卷，員工對考核價值觀手冊非常反感，他們覺得太形式主義了。和實踐業務結合也不會額外浪費他們精力，又對KPI有幫助，這是實實在在的為團隊賦能啊！”
馮英本想挑點毛病，見齊曉歡的興奮勁兒，也只好表示贊同。
白薇接著介紹道：“馮總，我們日常的宣傳還有一個痛點，就是我們成果性的展示週期太長，光威一年有兩三次突破就很不錯了，我希望把專案進展的顆粒度跟蹤更細，從報道專案，到報道個人，甚至團隊；還有呢，我們已經有20多年的發展歷程了，歷史上的輝煌點不是很多員工都能看到並瞭解，我們要做一檔《歷史上的今天》，讓員工以史為鑑，激勵今天。”
齊曉歡沒等白薇說完，又激動地插話道：“太好了！我知道原總以前讓團隊存檔了很多資料，從來沒系統宣傳過，這要是傳播出來，很多員工也知道我們底氣有多足了！”
馮英點著頭，不禁讚道：“想不到白薇規劃得這麼好！我覺得沒問題啊！”
這時，股東陳的電話打過來，馮英沒顧上琢磨是什麼事，馬上接通。
股東陳怒氣衝衝道：“馮英，你怎麼回事？竟然在R&W專案上用人這麼離譜！你這是在拿公司的利益開玩笑嗎？”
馮英馬上辯解道：“陳總，白薇不合適……”
白薇和齊曉歡就在她面前坐著，她絲毫沒有注意措辭。白薇不動聲色繼續調整電腦裡的方案，齊曉歡則在桌子底下拍了拍白薇的腿，以示安慰。
股東陳打斷了馮英：“我不想聽你的解釋！你立即給我解決這個問題，否則我會考慮對你進行嚴肅處理！”
股東陳說完就掛了電話。馮英呆坐了一會兒，見白薇仍然像什麼都沒發生一樣在電腦上忙著，她又看了看旁邊低著頭擺弄著筆的齊曉歡，一時不知道如何收場。
她又清了清鼻子，語氣有點卑微：“白薇，曉歡，你們的方案很棒！但是……可能你們也聽到了，R&W的事刻不容緩，我不得不請白薇再辛苦一下。”
白薇抬頭看著馮英，還從來沒見過馮英這副模樣，但她考慮更多的是R&W讓股東陳都發火了，會糟糕到什麼樣？馬帥牛晨一直沒有找過她，她以為一切順利。
白薇緩緩說道：“馮總，可以。團建和內宣方案您沒有異議的話，曉歡就可以帶著各地開展起來了，我馬上去看看R&W進度。”
馮英“嗯“了一聲，繼續呆坐在椅子上。
從辦公室出來，齊曉歡憤憤地嘀咕道：“把你當救火隊長啊！好事想不到你，出了事想起你來了！”
白薇則無暇和她抱怨這些，雖然她心裡也很不爽，她叮囑齊曉歡道：“無錫的落地，你讓海梅配合你，相信你們可以打個漂亮仗！”
齊曉歡樂顛顛地說：“那太好了！海梅這丫頭靠譜！我先謝謝才女給我們制定這麼好的計劃了哈！”