我都要懵了，雷傑，你真是好大的膽子，我這身份你居然信手拈來，你真是夠夠的，我不得不佩服你。
但是當著徐總的面，我也不好拆穿雷傑的謊言，就是不知道我這身份是雷傑自已捏造的還是得到陳浩認同的。
我這身份聽在徐總的耳朵裡，他頓時雙眼放光，一臉馬屁精的一頓吹捧：“簡小姐，真是年輕有為，不愧是在大企業呆過的，看問題就是透徹，提的問題也是一針見血。”
我真是要聽吐了，真的，這麼沒腦子的誇讚說出來，我只覺得他真的很假。
難道人家背井離鄉出來打工不為錢，就為有情飲飽？
難道人家辛苦一個月不為錢？就因為老闆你長得帥？你以為一張帥臉就能當銀行卡刷？當紅票票花？真是有夠搞笑的。
問題是你自已什麼長相，你自已心裡沒數，長得不怎麼樣，想得倒是挺美。
“簡小姐，你是不知道，我們這小企業，最怕的就是有訂單，卻沒有基層員工完成訂單能力，簡小姐你要是能幫我解決招聘困難這個事，那你真是幫了我大忙了，簡小姐，只要能幫我解決這個難題，我一定百分百的配合你。”
他這口氣，說得他那小破公司一個月幾千萬的訂單量一樣。
“徐總公司有人事沒？”
“目前是我小妹兼管著。”
呵呵呵，剛才還說自已小妹無產出，人家不也是在你公司幹活打工？
“我介紹東區的一家人力公司給徐總，週六日時間你可以讓徐小姐去那現場招聘，現場挑人，對你們公司來說更方便、快捷。”
讀友們，不要怪我勢力眼，這樣的勢力老闆，真心不值得我善待，而且我也沒想坑年輕人跳入這個坑。
看徐總這樣自以為是的人，我不用腦子想，也知道他是個對待員工特別苛刻的人，我總不能坑年輕人來這消耗大把的青春。
但我讓徐小姐去現場招聘，一來這招聘是免費的，二來企業與員工當面細談，利於員自已衡量，第三嘛，現場招聘人流量特別大，來招聘的企業也特別多，員工有對比，企業也能相互瞭解市場行情。
這位徐總之所以自以為是，他是沒有受到社會毒打，讓她親妹妹去現場招聘過，看著一群人來面試細談，然後毫下文，再由她親口告訴她親哥。
我曾對雷傑說過，沒有利潤的買賣我是不接的。
我和徐小姐相互加了聯絡方式。
然後徐總又開啟了他的吐苦水模式。
這頓飯吃的真他媽的糟心。
“對了，簡小姐，依你的經驗來看，你有沒有好辦法可以提升銷售員的業務能力？”
“徐總，你們公司目前業務員存在什麼困難？”
一說到公司的業務員，徐總那就是開閘的洪水，怎麼也攔不住了。
說了一堆都是廢話，除了抱怨還是抱怨，除了罵娘還是罵娘。
我雖然工作沒幾年，但這位徐總真是比我老闆還奇葩的存在。
他說為了提升員工的業務能力，各種招都想了，還特意去聽了課，聽取了老師的意見，回來就設立了各種獎勵機制，以此來激發員工的潛能，結果事與願違。
首先是周冠軍，獎金二百，獎勵機制剛出來的時候，員工們也是特別的激動，似大有一展拳腳的衝動，結果試行二個月後，員工的激情冷卻，效果甚微。
基本上每週都有周冠軍，但這個周冠軍永遠是徐總或是他老婆。
徐總還十分不好意思的說：“簡小姐，說出來不怕你笑話，我真是養了一堆廢物，每個月人均二萬的業績都達不到，十五個業務員，你說丟不丟人？
我們公司最好的兩位業務主管，好的時候一個月五萬業績，差的時候也是二三萬的業績，哎，真是丟人。你說，就這樣的員工，我不罵他們，我能怎麼消火？拿著我發的工資，還不願意被我罵兩句，這像話嗎？”
像不像話，你是自已心裡沒數，為了激勵員工業務熱情，設立了獎勵機制，結果週週甚至月月都是你們兩口子拿了，這不是搭了舞臺供你們兩口子自娛自樂嗎？
然後他又說了其他的獎勵機制，也是收效甚微。
比如破單獎，也是形同虛設，破單獎設立了半年了，新進的員工走了一批又一批，就沒有一個新人破單的，基本上都是新來員工，在公司上一、二個月的班，人家拿了工資，轉頭就離職走人了。
月冠軍更不用說了，人才凋零不說，公司還賺不了錢，自已這麼大個老闆，如今還要出去拉業務，說出去都丟人。
他還十分自豪的說：“簡小姐，我跟你說，在我們公司，基本上週冠軍、月冠軍都是我包攬了。”
我真的聽笑了，合著你設立的各種獎勵機制，就是為了顯擺你自已業務能力強唄。
就你這樣處處喜歡顯擺的老闆，能有人願意待才怪了。
“簡小姐，你幫我分析、分析，我們公司這問題到底出在哪？”
問題出在哪？
呵呵呵，我覺得這老闆是沒救了，但是在我來之前人家雷傑跟我說了，這老闆年年在陳浩公司報課程，費用還不少，報的都是精品班，一年八九萬，所以雷傑的意思，最好秉著不得罪、給點有用的小意見就行，就吊著他就行。
雷傑見我沉思了許久，以為我正為難，他有些著急的在桌底下，拿手點了點我的手背。
“徐總，問題不大，說白了，要想業務員死心踏地的跟著公司幹，最直接的辦法就是讓員工在公司賺到錢，當然他們賺錢的前提是：他們要幫公司賺到錢......”
“啊，對對對，簡小姐不愧是大企業出來的，這話可是說到點上了，那簡小姐可有什麼辦法？”
我話都沒說完，徐老闆激動的恨不得抓著我的手以示認同。
這有點激動過頭了，我真怕他老婆會誤會，於是我急忙說道：“徐總，這個事我後期會直接給個方案，到時候如果我們雙方確認有合作意向，我們業務員會跟你敲定這個事，到時候我們公司會安排我下到企業輔導你們管理層完成這次改革。”
“那好，這沒問題的，陳老師，那你們多費心了。”
“這是應該的，能幫到徐總，我們定力不餘力的幫忙。”
終於結束了這頓讓人憋悶的晚飯，我和陳浩還有雷傑走回到陳浩的車上。
“梅姐，你把地址發給我，我送你回去。”
這離我家不遠，我不想他們送我，畢竟我想和他們保持距離，特別是和陳浩之間。
陳浩似乎看出來了我的變化，但他沒說什麼，只是預設了我的說法。
“那你一個人回去的時候注意安全，至於徐總這，你提到的方案，你什麼時候做好了，時候發給我看一下，確認下來了，這筆訂單，我們公司當你內部操作，你就出3個稅點就行了。”
這個事，我有點為難，我自已從來沒有參與過真正的生意談判，以前收的回扣都是業務的規矩，不存在談判技巧，如今這下到企業做顧問，我還是第一次，不知道如何收費呀。
“陳浩，我以前沒接觸過生意談判，我什麼都不懂，要不這樣，這筆費用你派業務員幫我去談，賬歸你們公司，你就按你們內部員工提成給我就成。”
“我可以派業務員幫你出面去談，提成按我們的業績提成核算給業務員，剩餘的都給你。”