第二天早早的來到銀行，蓉蓉的視窗立著暫停辦理的牌子，我知道她是在等我，徑直的走了過去，我今天突然發現今天她變樣了，應該是換了個眼影，而且又換了一個有顏色的美瞳，本著日行三善的原則，我就誇了誇她:\"呦！今天怎麼打扮的這麼漂亮，剛進門都沒認出來是你。\"
\"我哪天不漂亮？\"她側過身斜著眼睛瞅我。
\"你哪天都漂亮，只不過說是今天更漂亮而已。\"說著把我的身份證遞給她。
\"就你的嘴會說，對了，忘了問你，你是幹什麼的，為什麼每天都存錢？\"蓉蓉疑惑的問我。
\"我就是個停車場的保安，每天過來存停車費，存完之後再往公司轉。\"
\"你們哪個停車場啊？怎麼每天收這麼多錢？\"
\"市東區的萬豪啊。\"
\"哦，怪不得，那生意挺好的，我同事經常去。劉姐，你是不是經常帶孩子去萬豪啊？\"蓉蓉向旁邊櫃檯的劉姐問道。
\"對啊，我經常去，就是停車費太貴了。\"劉姐看著我說道。
我一看就知道啥意思了，開口道:\"那以後去萬豪，提我的名，給你們免費。\"
\"真的嗎？太好了，謝謝你。\"劉姐開心的對我說。
\"主要是蓉蓉的面子大。\"我笑著對劉姐說。
蓉蓉一臉嬌羞:\"別貧嘴，我比你大，該叫姐才是。你的銀行卡號定了哈，就是你手機號。\"
我靠在椅子上說:\"行，你說的算蓉姐，你想弄什麼樣都聽你的。\"
很快，我的業務快辦完了。
\"七個工作日過來拿卡，已經給你提交上去了，卡號的尾號就是你的手機號。\"蓉蓉把身份證和單據遞給我。
我把身份證收起來對她說:\"你給我辦了這麼大的事，那我得感謝你啊，賞個臉吃飯吧。\"
蓉蓉說:\"我下班太晚，我還得回家呢，我可是個聽話的孩子。\"
我分析她的言外之意就是她是單身，如果說有物件或者說已經結婚的話是不會這麼說的，應該會直接說不行要回家。她特意強調了聽話的孩子，應該就是單身的意思。為了確認一下我說道:\"這麼大年紀了父母還管啊。\"
蓉蓉沒好氣的說:\"你說誰年紀大，爸媽管得嚴沒辦法。\"
這就證實了我的想法:\"你自已剛剛說的比我大，我都這麼大年紀了，那既然不賞光，我就只能打道回府了。對了，我以後一個周來一次吧，你們哪一天不忙？\"
\"週三週四的都可以\"蓉蓉有些失落的說。
\"那我就週三週四來吧，走了。\"我如果再堅持一下興許能約出來吃飯，但是沒意義，心思在掙錢上。
從銀行出來後，我就直奔了咖啡館。
\"菲菲老闆早啊，這麼早就開門，多少錢都不夠你掙的。\"我開玩笑的說。
\"蛋總，又來上班啦，我的生意還得靠你支援。今天喝點什麼？\"菲菲在吧檯裡擦著咖啡機，對我說。
\"看你的心情來吧。\"
\"正好我多做了一杯美式，你喝了吧，不問你要錢了，送你了。\"說著菲菲遞給我一杯咖啡。
我接過來說:\"你這人說話太直白，你應該說知道我來，特意給我做一杯咖啡，這話聽著多舒服的。\"
\"愛喝不喝\"菲菲說著就要拿走。
\"喝，喝，白給的誰不要。\"我趕忙搶過來，喝了一口。
\"最近我想出去玩，有沒有推薦的地方啊。\"我倆坐在吧檯聊天。
\"不瞞你說，我除了北京哪也沒去過，不知道哪有玩的。\"
\"我想去個水鄉古鎮，現在正好是初夏，天氣還不熱，也比較舒服。\"菲菲看向我。
\"我剛才說了，我沒出過門，我不懂，但是我知道有一個烏鎮。\"
\"烏鎮的商業氛圍太重了，我之前去過幾次，感覺還是西塘古鎮比較安靜一些。\"
\"哎呀，還是當老闆的好啊。出去玩，說走就走。像我們這樣打工的，天天拴在這，哪也去不了。\"我岔開了話題，我感覺再聊就該帶我去了。
\"得了吧，你現在不也是老闆了嗎？\"
\"說老闆那是抬舉，我就是個保安而已，沒有自由的。\"有時候要謙虛。
\"有時間一起去啊？\"
\"得了吧，我要是跟你去了，我物件她不得劈了我。\"我趕緊接話道。這太危險，聊聊天可以，可不能越界。
正說著突然我的電話響了，是孟秋給我打來的:\"二蛋，最近怎麼樣？\"
我說:\"還行啊，不是很忙。\"
\"有這麼一個事兒啊，這兩天公司又接了一個新的專案，商量了一下，交給你做。還沒開業，你這邊能做吧？\"孟秋跟我說道。
我心裡先是一喜後又是一涼，喜的是又要接一個專案，涼的是我沒幹過新專案。我說道:\"我沒幹過新專案，不會幹啊。\"
孟秋說:\"這有啥難的，都一樣，就是前期招人費點勁兒，幹都一樣幹。咱們一直配合的都挺好，你要是能做就做唄，費用以後公司收15個點，剩下的都給你。\"
我說:\"那不行，太貴，沒那麼大利潤，這樣吧，收10個點吧。\"其實15個點能做，就是想談談還能不能再低點。
\"我們含稅就六個點了，只剩你四個點的利潤。這樣吧，你交保證金吧，每個專案的保證金是5萬塊錢。這樣公司壓力能小點\"
我想了想反正保證金也能退回來，說道:\"可以，那個專案在哪兒啊？什麼時候開業？\"
孟秋說\"濟南章丘萬豪。8月8號開業，還有倆月呢，你提前準備一下吧，現在已經進入管控期了，你可以先過去，前期先把人員招聘好。\"
\"好吧，這兩天我就去。\"
結束通話電話後，我跟菲菲說:\"人在江湖，身不由已，又要忙工作了，想去玩也去不成了。\"
\"你忙你的去吧，晚上吃飯吧，今天我孩子來。\"菲菲還想留我。
\"你們母子好好團聚吧，有時間再說，我要先走了，回去收拾收拾行李，趕緊走。\"
\"拜拜。\"
到家後簡單的拿了幾件換洗的衣服，開上我的小麵包就走了，直奔我事業的第二站濟南。
到了濟南後，根據導航的提示找到了萬豪廣場，外廣場正在緊鑼密鼓的施工，內場也乾的熱火朝天。轉了一圈大概瞭解的情況。向孟秋哥要了甲方的聯絡方式。
先跟甲方對接:\"喂，你好，我是錦衣衛保安公司山東地區的負責人，過來向您對接廣場開業以及後續的安保事宜。\"
\"哦，你好，你過來吧，從東邊門進，看見電梯上五樓，先來我們辦公室，我在門口等你。\"
\"好的。\"掛了電話後，我想還是先找找關係吧，畢竟有關係好說話。我問了一下老領導，東市區店的副總。問問在這邊有認識的人。
電話裡副總說:\"沒有，以前是一個區域，現在分開區域了，那個店是剛開業的，對那邊不熟悉，區域的領導倒是認識，我給你打個招呼，回頭發給你電話。\"
掛了電話，心想這一次要靠自已了。到了辦公室門口，有一個人站在那，我心想這就是等我的人了。
\"你好，錦衣衛安保公司，我叫二蛋。\"
\"哦，你好。我是這邊的物業經理，我姓陳，先帶你去會議室吧，一會兒我們的分管副總要過來，大家一塊兒開個碰頭會會。\"
\"好的，孫經理，前邊帶路吧。\"
來到會議室，不一會兒幾個西裝革履的人進來了，我在想以前我也是這副派頭。
起身迎接，陳經理先開口:\"蛋總，你好，這是我們的分管副總馬總，這是我們的財務，這是我們的物業主管，今天的會議由我主持，會議的主要內容就是關於進場前的安保方案以及開業後的日常管控。\"
一一握手簡單介紹後，依次落座。陳經理開啟了投影儀，介紹了這個專案的大概情況，瞭解了這個專案的崗位配置以及人員安排和要求。我本著一個原則，就是甲方說啥都答應，行行行，好好好，只要堅持這一原則，準備沒錯。
會議結束了，馬總開口:\"蛋總，我沒有過分的要求，就是不能缺人，這是底線。開業時候不能堵車，管控好現場，我就不找你麻煩，你放心，每月服務費按時打給你們，扣款也不會太多，象徵性的幾百塊錢而已。\"
\"收到，領導。保證完成任務。\"
會後我馬不停蹄的搜尋周圍的人力資源市場招聘人員，同步的在網上打招聘廣告。我發現這邊招人太難了，臨時工都要到100一天了。
這要是每天僱臨時工，人員穩定不穩定先不說，就是這每天發工資我也受不了啊。離開業還有一個多月，一天需要30個人，人員工資我就要先墊十萬多塊錢。
看了看合同，開業前期甲方給的費用是十五萬。倒是虧不了，但也掙不到錢。甲方真是把錢算到骨子裡了。
初來乍到誰也不認識就只能先上臨時工了，看看後期有沒有調整的可能性吧。如果後期有長期工，工資2600，就能有利潤了。
我給趙一鳴打了一個電話，讓他趕緊來濟南，家裡還有活，我不能天天待在這。
第二天趙一鳴坐的火車就來了，到了現場後跟他大概講了一下現場管控的要求，帶他認識了一下副總和經理，安排了兩個任務，第一個任務就是想辦法把臨時工變成長期工，以降低費用。第二個就是一定要配合好甲方的工作，有困難跟我說，先有一個做事的態度，後期跟甲方熟了，一切就好說了。交代完這些後，我又待了兩天，感覺沒啥事兒，臨時工也齊了，把趙一鳴留在了濟南，我就先回去了。
回到家裡我就在想，我腦子裡的東西太少了，我需要學習，去書店買了一堆企業管理的書。
經過學習，我認為這樣下去不行，累死了也幹不大。我手裡沒有可用的人，而且只有兩個專案，能培養的人太少了。想要迅速發展，招有能力的人是第一步，現在三個專案管理簡單一點。如果有100個專案，全部自已管理的話，我就累死了。
如何建立一個有效的管理團隊，那就要學習萬豪集團的管理模式，單店的上一級是區域，區域的上一級是大區，大區的上一級是總部，公司最有效的管理就是層級化，並且有嚴格的考核制度。
以我現在的情況不可能整這一套。
還有一個辦法可以解決這個問題，就是分包。我只留一個到兩個優質的專案自已管理，其他的分包給別人做。這樣既分擔了我精力，又能迅速地擴張。唯一的缺點就是掙的少了，可能要分出去一半的利潤，但是想了一下，專案多了一樣掙錢。
第一步就是招兵買馬，記得當時在萬豪唱歌的時候。裡邊有個經理叫魯亞跟我提過想轉行，他是負責KTV保安的。我想了想應該是大同小異，我直接找到了他，簡單的介紹了一下情況後一拍即合，他同意了。
我先安排魯亞在大本營東市區店，又安排他繼續給我找人找這種有能力的人，全網招聘專案經理。
安排好這些後，我又立馬趕回了老家，看看老家裡有沒有年輕的人，想出來幹事業的。我招人的事兒很快透過村頭的情報站在鄉親們之間傳開了，陸陸續續有十幾個小夥過來詢問情況。
我可是有保險和傳銷經驗的，最擅長的就是洗腦和畫大餅，我先講了一下職業規劃:
\"在座的每個人以後都是老闆，都會有自已的一片江山。但是在當老闆之前要先學習，要從每一個環節上學習，要先從一個最基本的保安做起，等把所有的崗位都熟悉了之後，升班長，下一步就是主管和經理。經理後就要培養自已信任的人，就像我培養你們一樣。當培養出來自已的人後，就可以往其他專案輸送，那麼這個人就是你的直系。當你直系多了之後你就是老闆了。我來負責接專案，你們就負責經營。大家有錢一塊兒賺，年入百萬不是夢。\"
在我的一番遊說下，很多人熱血沸騰，當即同意跟著我幹，我的外甥也加入到了我的團隊裡面。當天我就帶走了七八個人，安排在了東市區的店裡。
再一次總部檢查後，東市區店的副總高興的跟我說:\"二蛋啊，你上哪整這麼多年輕人，形象也好，總部表揚了，咱們這馬上要成了標杆店了。\"
我說:\"領導你就放心，有我在的場子哪一個都是標杆店，東市區這個店是我的大本營，這裡一定是標杆中的標杆，是我向外界展示我門面的地方，你就放心，所有最好的東西都會先在這兒實行。\"
領導滿意點了點頭說:\"好好幹，回頭給你介紹幾個總部的領導，你會用的上。\"
我開心的說:\"多謝大哥提攜。\"