要想在龍翔公司擔任臥底工作，就得對龍翔公司的情況有所瞭解，這段時間，除了做好本職工作，李夏主要是瞭解龍翔公司的背景。
在徐志超的一系列操作下，李夏從臥龍公司離職了。徐主任告訴李夏，正好最近龍翔公司擴充研發部門的人力，李夏去龍翔公司應聘正是時候。
李夏突然離職，王潤和張力都十分奇怪。
知道李夏離職的訊息，張力急忙發資訊問李夏乾的好好地，怎麼突然想到辭職了？
李夏按照徐志超的交代，回資訊給張力，“沒看出來嗎？我已經被徐主任排擠了。此時不辭職更待何時？何況，我也找到了自已想去的公司了！”
張力回了一個很無奈的表情，便不再說話了。
王潤也趁徐主任不在，問李夏為什麼突然要辭職。
李夏悄聲說道：“我找到了更好的單位！”
林芳知道李夏要離職的訊息，看著徐主任在離職單上的簽字，百思不得其解，久久沒有下筆在李夏的離職單上簽字。
“李夏，你這是唱的哪出？工作乾的不順心嗎？怎麼突然想到離職了？你們部門一共就你們四個人，上次徐主任還說你們部門缺人手呢？這就放你走了！不行，我得問問徐主任是怎麼回事！”
林芳不顧李夏的勸阻，把電話打給了徐主任。
“徐主任，李夏辭職這件事，我覺得你們研發部有些過於輕率了吧！你上次還說你們部門差人，才把王潤從辦公室要了過去，李夏可是工作經驗豐富的職員，你確定留下王潤，放走李夏？”
不知徐主任給林芳說了什麼，林芳掛了電話，沉吟了半晌，
“李夏，你公司找好了？執意要走，徐主任都留不住你嗎？”要不是李夏和公司簽訂了特殊協議，按林芳此時的說法李夏差點要相信自已是被徐主任要掃地出門了。
李夏只好點頭認可林芳說的是對的！
林芳只好在李夏的離職單上籤了字。
下午下班，李夏剛剛回到出租房，就接到了王澤的電話，
“李夏，你怎麼想的，臥龍公司的各項待遇，難道都留不住你嗎？你打算去哪家公司。說說，我可以給你參考一下或者打聽一下。”
為了避免節外生枝，李夏拒絕了王澤的幫助。
“王哥，我還沒找好公司，我只是不想和徐主任合作下去，所以才辭職的！你就不用為我擔心了！”
“好吧，既然你已經下定決心，那要不要我推薦一家單位給你！”王澤的熱心讓李夏哭笑不得，正是這種時候，才是患難見真情的時候，李夏反倒讓王澤感動的不要不要的。
“王哥，謝謝你，有需要的時候，我會向你求助的，好嗎？”李夏情真意切的感激著王澤。
從臥龍公司離職的第二天，李夏便來到龍翔公司應聘。
龍翔公司是一家新成立的公司，老闆姓徐，名叫徐明遠。
據李夏瞭解，徐明遠是一位白手起家的老闆。
徐明遠的創業歷程堪稱業界的傳奇。
徐明遠的創業歷程充滿了坎坷與荊棘，但他憑藉著堅定的信念和頑強的毅力，一步步地創造了屬於自已的商業傳奇。
在創業的道路上，徐明遠面臨了無數的困難與挑戰。他曾遭遇過資金短缺的困境，不得不四處奔走，尋找投資；
他也曾面臨過市場的冷遇，產品無人問津，讓他倍感失落。
然而，這些都沒有讓他氣餒，反而激發了他更加堅定的決心。
每一次的挫折，都讓徐明遠更加深刻地認識到市場的殘酷與競爭的激烈。他不斷地學習，充實自已的知識，提升自已的能力。
他深入研究市場需求，不斷改進產品，以滿足客戶的期望。
他不辭辛勞地奔波於各地，與客戶溝通，尋求合作機會。
在這個過程中，徐明遠也收穫了許多寶貴的經驗和友誼。
他的團隊成員們與他並肩作戰，共同度過了一個又一個難關。
他們相互支援，相互鼓勵，共同追求著創業的夢想。
經過多年的努力與拼搏，徐明遠的事業終於取得了巨大的成功。
他的產品得到了市場的認可與好評，公司規模不斷擴大。
他在創業之路上歷經磨難，憑藉著頑強的毅力和不懈的努力，最終實現了從無到有的突破。
徐明遠出身平凡，但他懷揣著夢想，渴望透過自已的雙手創造出不平凡的人生。
在創業初期，他面臨著諸多困難，資金短缺、經驗不足、人脈有限等等，但這些都沒有讓他氣餒。他以堅定的信念和無畏的勇氣，一步步地克服了重重困境。
為了實現自已的目標，徐明遠日夜拼搏。他精心策劃每一個專案，不放過任何一個細節，努力把握每一個機會。他在市場的波濤中奮勇前行，不斷積累經驗，逐漸擴大自已的事業版圖。
在這個過程中，徐明遠也經歷了無數次的失敗和挫折。
但他始終保持著樂觀的心態，從失敗中汲取教訓，不斷調整自已的策略。
他堅信只要堅持不懈，就一定能夠戰勝困難，取得成功。
徐明遠現在已經成為了一位備受尊敬的企業家。
經過幾輪面試後，李夏憑藉自已豐富的簡歷成功進入了龍翔公司。
雖然李夏剛剛從臥龍公司離職的經歷，讓龍翔公司的面試官猶豫再三，但是，最終，龍翔公司權衡利弊，還是錄用了李夏。
因為，李夏並沒有和臥龍公司簽訂離職後不能入職同型別公司的協議，沒有那紙協議的限制，李夏就會自由很多，不但能在入職龍翔公司之後，直接從事專業工作，還能就龍翔公司最近研發的M專案起到很大的作用。
李夏的到來，讓徐明遠心裡很是得意。
能把臥龍公司的研發人員挖到自已的公司，一來顯得自已的公司很有吸引力，二來，也能 對M專案的推進起到很重要的作用。
李夏很快便在龍翔公司入職了。
同時他也發現龍翔公司的工作氛圍異常緊張，同事們之間似乎都存在著某種競爭關係。
而不是像臥龍公司，同事之間的分工合作，很協調，也很友好，但是並不影響工作的完成。
儘管感到有些困惑，李夏還是努力適應著新的環境。
他現在所要做的就是在龍翔公司好好表現，爭取早日得到徐明遠徐總的信任。
龍翔公司的福利待遇和臥龍公司大同小異，因為工作壓力大，為了增加員工之間的凝聚力，每年都會舉行一次團建活動。
龍翔公司的團建活動不同於臥龍公司。
臥龍公司的團建活動一般都是體力勞動，平時大家都是腦力勞動居多，所以，團建活動的時候，組織大家徒步，爬山等挑戰體力極限的活動，不但會讓大家有新鮮感，更會增加員工的凝聚力。
因此臥龍公司每一次團建活動都讓員工感覺充滿了驚喜和挑戰，團建活動注重團隊合作和互動，讓每一個員工都有機會展示自已的才能，讓人對以後的團建活動充滿期待。
在臥龍公司，每次團建大家都充滿激情，積極參與，共同度過了一個又一個難忘的時刻。
臥龍公司的團建活動真正讓員工們感受到了團隊的力量和溫暖，增進了彼此之間的瞭解和信任。
龍翔公司的團建則相對傳統，比如會組織拔河，跳繩之類的活動，缺乏新意。
龍翔公司的團建更注重形式，即使是組織大家去爬山，員工之間也缺少真正的交流和合作，相反常常會為了如何和一起參加團建的領導拉近關係而鬥智鬥勇。
在龍翔公司的團建中，員工們之間往往表現得較為冷淡，缺乏熱情。
相比之下，龍翔公司的團建活動顯得有些雞肋，無法達到凝聚人心的效果。
大家參加團建似乎更多的是為了爭取有幾天休息的時間在一起八卦和議論公司的一些小秘密和小丑聞。
李夏在加入龍翔公司不久，就有幸參加了龍翔公司的團建活動。
龍翔公司的辦公室主任申林四十多歲，參加團建也無非是為了走走形式，為了辦公室的工作內容看起來豐富一些而已。
因為沒有專業團建公司的指導和組織，申林把團建活動再次租了一家小型體育館進行。
為了不影響公司的正常運營，一部分人參加團建，一部分人在單位上班。
參加團建的人員，在體育館可以自由活動，打打羽毛球、打打籃球、踢踢足球都可以。
在團建活動中，也有什麼活動都不想參加的，只為了坐在椅子上交頭接耳說說小道訊息的人。
李夏也坐在體育館的椅子上，大家似乎也並不避諱周圍人的存在，李夏因此偶然聽到了一些關於徐明遠的傳聞。
不過，敢於當著眾人的面議論老總的人，也不愧是個狠人。
李夏後來才知道，這個敢於議論徐明遠的人，是和徐明遠共同打下這個江山的人，名叫李志勇，現在是辦公室的一個普通職員。
僅此而已，難怪此人如此膽大。
據李志勇說，徐明遠是一個非常厲害的人物，手段狠辣，為了達到目的不擇手段。
據說，李志勇和徐明遠當時一起創立了龍翔公司的前身，在創業階段也曾經一起立誓“苟富貴、勿相忘。”
徐明遠是個智者，而李志勇則是個心無城府只知道埋頭蠻幹的一個人。
但是，徐明遠在事業做大之後，便把有勇無謀的李志勇扔到了一邊。
徐明遠在成立龍翔公司時，將公司定位為自已的獨資公司，沒有給李志勇任何股份。
當然，李志勇當時是沒有任何怨言的，因為李志勇當時壓根就沒有把這事當個事，簡單的認為只要有工作，拿到工資就行。
但是隨著時間的推移，股東和普通員工的差別開始顯現。
徐明遠住上了大別墅，開上了豪車的時候，李志勇還是一窮二白，領著屬於自已的每個月為數不多的工資。
後來，終於有人提醒了李志勇。
徐明遠並沒有因為李志勇對自已又是咆哮，又是威脅而改變什麼。
公司是徐明遠一個人的，這是不爭的事實。
李志勇沒有任何證據證明自已在這個公司可以和徐明遠分享股份。
李志勇只好吃了啞巴虧，偶爾，過過嘴癮，僅此而已。
在李志勇嘴裡，徐明遠就是一個見利忘義的小人，不值一提。
這讓李夏心裡很不舒服，不過徐明遠是公司老總，自已在龍翔公司不過是個普通的職工而已，似乎跟自已也沒什麼大的關係。
他只需完成自已的任務即可。
只是，時間已經過去了半個月，李夏來到龍翔公司也已經有一段時間了。
然而，對於 他所要了解的M 專案，他竟然還沒有接觸到任何皮毛，這實在是讓他感到十分頭疼。
每一天，李夏都滿懷期待地走進公司，希望能夠有所突破。他努力地尋找著與 M 專案相關的資訊，仔細閱讀每一份檔案，但結果卻總是讓他感到失望和沮喪。
每當他想和同事提起M專案時，同事們都很默契的完美避開和李夏談論M專案的事情。
李夏只知道M專案現在是徐明遠親自在研發，給徐明遠打下手的是專案部的張子騰。
張子騰是龍翔公司專案部的老員工了，據說，龍翔公司很多專案都是張子騰經手。
李夏決定先從張子騰入手，如果自已表現優秀的話，就可以受到張子騰的青睞從而有接觸M專案的機會。
又半個月過去，李夏依然被排除在M專案之外。
他不禁開始懷疑自已的能力，心中充滿了焦慮和不安。這種感覺就像是在黑暗中摸索，找不到出口，讓他感到越來越迷茫。
目前他所能做的，只能是靜下心來，默默做好分內的工作，這段時間是他向龍翔公司證明自已能力的關鍵時期。
只有自已足夠出色，才有機會進入M專案研發團隊，才有可能瞭解到關於M專案的更多資訊。
在龍翔公司的每一天，雖然讓李夏如履薄冰，但也讓李夏感到新鮮感十足。
他相信，只要自已堅持下去，總會有接觸到龍翔公司M專案的一天。
雖然目前遇到了困難，但他堅信自已能夠克服一切障礙。