從天空俯視而下,火樹銀花,燈光閃爍,很難想象這是一個電子廠的廠慶。

如果說是某某電視臺的新春晚會都有人信。

廠外的人站在外面樓頂看,或是站在院牆外看;也有工廠員工的家屬可以透過申請進入廠裡觀看。這是這個工廠特別的。

據說,外面邊上的人廠慶完全在生活區,路過的人都可以看。

只是,查曉晴所在的電子廠生活區與生產區離的近,這才要求比較嚴。

其實,只要你在大型電子廠工作過,如富土糠你就明白,這種晚會燒錢,也是展示工廠實力的一部分。

是的,現在正在舉行的就是某某電子廠的廠慶晚會。

隨著煙花升空,一年一度的晚會正式拉開序幕。

臺上的寇大力就像從電視裡走出來的一般。

雖說彩排了多次,但這現場直播式的演出,他這多年的老主持颱風穩的就像時鐘。

穩,慢,大氣。

手上都有主持稿,不過,還是會有臨場發揮的餘地。

至於下場,就是眼光不由自主地掃向查曉晴那個位置。

與往年不同的是,今年有他喜歡的人和自己同臺表演。

愛一個人的眼神是藏不住的。

“寇哥,你老是向那邊看什麼看?”女主持笑問。

“這個節目剛上場,串場是你,我休息一下不可以啊?”寇大力回嘴。

“不是,嫂子有點忙,剛換好衣服,這兩個舞蹈,人就是不能會的太多。”

“明年讓她上場獨唱,再教會她主持,以後搶了你飯碗。”

聽他這樣說,女主持冷哼一聲。

這師傅太不正經了,今年還是自己主持,明年就想換人了。見色忘友。幸好是6個主持人。不過,明年的事誰說的清。現在都在儘量裁人,明年自己還在不在這個廠都說不定。

開場舞過後,是集團主席致辭。由一個旗袍美女將電子廠的老闆扶上臺。感覺他佝僂著身子,就像行將就木的老人。

特別是一個60多歲的老人,配上廠外請的禮儀小姐,我去,你不知道,廠面要多好看有多好看。

據說,這是老闆要求的。

是的,工廠的女員工上不得檯面。

人家外面的禮儀小姐姐,那旗袍開㕚高將腿能扔出去。

每年的廠慶致辭稿都差不多,感覺大同小異,感謝這個感謝那個。嘴上說的好聽,那就是把你當牛馬使。

臺下的查曉晴只聽到臺上這一個老人在說,由話筒將聲音傳遞。

只聽說什麼,感謝XXX的同仁們,感謝總部及全球各事業部各位同仁們,感謝各位辛勤的付出和努力……讓我們在2005年再創輝煌。

是啊,聽他說那麼一大段,過了廠慶,再有兩個月,就到2005年了,一切都走的很快。

查曉晴問身邊的人:“這就是咱們集團老闆?宣傳冊上的年紀沒有這麼大。冊子上的好像是40多歲。不過,這些年長的一模一樣,一點大的變化也沒有,真不容易。集團主席覺得年紀好大哦,怎麼不讓自己的子女過來呢?”

是的,有些老人上了年紀,一年比一年身體差,別的不說,單就形體這一方面來說,啤酒肚,禿頂,掉牙齒,殘疾,這些都有可能發生。

再看臺上的電子廠集團主席,人家一身深黑色西裝,這些都沒有發生。

身邊一個年長的員工解釋:“平時那些賬目或者公司事務將由他女兒打理,一般的廠慶活動都是由老闆親自出席的。這也是我們現在不常見老闆的原因。”

“可是他看起來年紀很大了,為什麼沒有讓子女接班?或是交由職業經理人?要不培養一個親信也行啊。”

多年後,查曉晴才知道了這個答案。只是,現在的她還不知道。

“是啊,他為大家創造了這麼多工作崗位,上天一定會保佑他福壽延綿的。”邊上的員工在正能量的歌曲中,兩眼滿含熱淚,對老闆的致詞拼命的拍手。

想想就明白了,查曉晴點點頭。這也是為什麼有錢的人能在一定時間段保持財富的原因。他有錢,他只花其中一小部分,用大多數來僱傭員工,讓員工為他賺錢。

接下來就是各種節目相繼登場,一般舞蹈過後是獨唱,獨唱過後就是抽獎。至於語言類的節目是放到最後的,像一般抽獎的話是員工比較期待的。至於特殊貢獻獎是由主席抽的,是最開始抽的。按下那個電子按鈕,有電腦抽完之後主席中途就離場。

是的,年紀大了,停個二三十分鐘,最多不超過一個小時就走了。

看著,不停的放煙花以及各色彩燈,還有舞臺上這些電子螢幕,另外像這樣舞蹈服裝可都是錢吶。還外請的禮儀小姐,還有排舞也會請老師,都是要花錢的。

查曉晴自言自語:“這得花不少錢吧?有這些錢給咱們員工加工資該多好啊!”

她就像農民的老太太看到電視上那些人穿的花花綠綠過大年,總覺得她們太能花錢了。自己一年才買一回新衣服,你看人家電視上的演員不停地換新衣服。別的不說,就那主持人一個晚上下來都要換兩三身衣服,太浪費了。

作孽啊,都是吃的太飽,錢沒地方花了。

老太太看著電視心裡亂糟糟的,自己這牙掉了好久了,都沒有補。村口來補牙的,說補一顆牙15塊,自己花不起那個錢啊。也有7塊錢的,家裡的孩子說那個不結實,不給補,不給花那個錢。

唉,人老了,沒權了,也沒錢了,連補個牙都做不主。你看電視上這些男男女女,太能花錢了,不停地換衣服。

查曉晴邊上的員工笑她:“加工資你想的美,今年不是升值都取消了嘛。,降薪大家都降了幾十塊錢,你不是知道啊。如果明年效益還上不去的話,會更難說。”

“怎麼會這樣啊?我們廠裡不是派人出去拉單了嗎?現在還不見效益嗎?”

“那些沒這麼快,你們看現在排單都排的比較慢了,而且不怎麼加班了?”

“是的,一切好像都是被推著走的,像一個大齒輪一樣,不停的旋轉,大家都身不由己。”

是的,或許裁人賠償的那筆費用都是一筆不小的開支,也不知道老闆是怎麼想的。張小琴至少覺得不應該是啊,也有領導覺得不應該看著那些高職離職,可是他們不走,你就要走。除非特別有工作能力的,才會挽留一般的都歡送。

都是錢啊,就這麼花出去了。

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