第十二章 燙手山芋
從袁尚清辦公室出來後，梁婉瑩把他領到組織組，李宇樂被安排在組織組工作。
組織組算得上組織部較為重要部門，負責黨員發展、黨建、黨組織關係以及轄區內其他各單位基層黨組織建設等工作。
組織組組長曲文亮是一個三十五六歲中年男幹部，中等身材，帶著一副厚厚的黑邊眼鏡，不苟言笑的坐在辦公桌邊翻看自已手機，甚至梁婉瑩和李宇樂進來他也沒有察覺。
“曲組長好，我是李宇樂，今天過來上班。”在梁婉瑩介紹後，李宇樂趕緊打招呼。
曲文亮抬起頭淺笑，“哦，你來了，很好，年輕人能幹事，又是選調生，很好。”
李宇樂還是那句話：“曲組長，我初來乍到什麼都不懂，還要向你們好好學習。”
“嗯，肯學就好。”曲文亮點點頭，又對旁邊辦公桌上一名同樣三十多歲的女同志說道：“陳玲，今天你就帶小李去三建看看，他們那裡也太不像話了，整個全都癱瘓了！”
曲文亮說的不清不楚，李宇樂自然不知道“三建”是什麼，又是什麼東西癱瘓了，但有陳玲帶著自已，去了現場自然清楚。
那個叫陳玲女同志站起來笑道：“組長你可真行，小李第一天過來就讓他上硬茬？”
曲文亮癟嘴一笑，把手機放在辦公桌上，緩緩說道：“這有什麼，年輕人就是要鍛鍊，遇上硬茬也是個機會。”
又看向李宇樂，“是吧？”
“是是是......”李宇樂連連點頭。
“好吧，那就去吧。”陳玲笑道，隨即向李宇樂自我介紹，“我叫陳玲，歡迎你的到來，放下手中東西跟我去三建吧。”
李宇樂一愣神，沒想到這麼快就投入工作，而且還是“硬茬”，他趕緊將肩膀上挎包放在旁邊凳子上，拿著一支筆和一個本子準備和陳玲出發。
“噗嗤！”陳玲看著李宇樂慌亂樣子，忍不住笑了出來，對曲文亮笑道：“組長，小李可是辦公桌都沒有啊，現在就奔赴工作現場。”
曲文亮頭也不抬說道：“我已經讓辦公室去安排了，你們從三建回來就有了。”
陳玲微微嘆了一口氣，對曲文亮的態度似乎不太滿意，隨即一招手，示意李宇樂和自已一起出了辦公室。
誰知兩人剛走出組織部大樓門口就迎面遇上袁尚清，兩人剛要招呼，袁尚清搶著問道：“你們要去哪裡？”
陳玲微笑回答：“部長好，我們要去三建，看看他們的黨組織建設......”
袁尚清瞅了一眼李宇樂，直接打斷陳玲，“小李一個人去三建吧，我找陳玲另有工作安排。”
這一下不光是李宇樂，就連陳玲也懵了。
“這......”陳玲看了一眼李宇樂，又面色疑惑瞧向袁尚清。
很明顯嘛，李宇樂剛剛到組織部屁股都沒坐下，“三建”是啥東東都沒搞清楚，他自已一人能幹去嗎？
眼見陳玲還在猶豫，袁尚清不耐煩說道：“磨蹭什麼啊？！快把資料給小李，你到我辦公室來一下！”說完轉身快步離去。
這下陳玲也沒辦法了，將資料袋一股腦塞給李宇樂，急急說道：“袁部長不高興了，我馬上要去他辦公室，三建的組織科長不好對付，你態度好些......”
說完快步跟上袁尚清背影而去。
李宇樂更是納悶了。
結合自已和袁尚清見面時對自已的態度，這個人顯然是故意為難自已。
這就奇怪了，今天是自已上班的第一天，自已以前從不認識袁尚清，哪裡踩著他的尾巴不成？！
管不了那麼多了，只能先走一步看一步了。
李宇樂躊躇向外走去，一輛車子在組織部門口等著自已，顯然是組織組早安排好的。
司機小張看上去比李宇樂大上一兩歲，他咧嘴一笑，“你是新來的小李，咱就你一個人？陳姐呢？”
李宇樂無奈嘆了口氣，“陳姐被袁部長叫走了，我們自已去三建吧......”
“什麼？你一個人去？”小張還以為自已聽錯了。
“對，陳姐被袁部長叫走了，只剩下我一個人了。”
“呃......”小張也頗為奇怪，無奈搖頭笑了笑，隨即發動了汽車。
車上，李宇樂急忙開啟資料袋，仔細閱讀了所有資料。
才知道所謂的“三建”原來是安遠縣第三建築公司。
資料顯示，第三建築公司是一家國有集體經濟控股的合資公司，其中集體經濟也就是工人佔有百分之五十一的股份，兩個小股東佔有百分之九股份，剩下百分之四十控股人就是肖斯生，也就是肖籟洋的老爸。
肖家雖然常住在辰州市區，但他們本是安遠縣人，是全縣無可置疑的首富。
而李宇樂此去三建的緣由，那是因為三建產生了一系列巨大變故。
事情緣由還得從一年前“三建”的董事長侯健源突然推出企業改制說起。
企業改制美其名曰為增加企業的“市場性”。
但所謂的“市場性”就是以百元一股的價格向職工強制收購股份，再轉頭向肖斯生出售，如此造成肖斯生股份急劇增加。
後來廣大職工覺醒，立即抵制收購，才及時保住了百分之五十一的股份，要不然“三建”早就改姓肖了。
因為股份的強制收購，職工對侯健源產生極大不滿，在上個月的廠職工大會上投票罷免了侯的董事長職務。侯健源自已也無地自容，乾脆離開三建，不知道躲到哪裡藏起來了。
侯健源辭職後，樹倒猢猻散，原來的一幫子總經理、副總經理、監事等高管也紛紛辭職。
呵！呵！都已經吃飽了，還不早早走人等著被擼嗎？
於是乎，三建整個領導班子瞬間就煙消雲散。
這本來和組織部扯不上關係，但“三建”的公司領導班子同時也是公司的黨委班子，這些高層紛紛逃離，造成“三建”黨委自然解散。
如此一來，組織部必須要行使職權，儘快幫助這家集體控股企業重新建立黨委，也就是重新建立領導班子。
“這可是一個燙手山芋啊！”李宇樂長吁一口氣，心中不禁叫苦。
作為轉世重生的“老菜鳥”，李宇樂敏感的感覺到，“三建”企業改制，對職工股份強制收購，明面上是侯健源在操作，其實背後一定是肖斯生在搗鬼。
很明顯，一番操作後肖斯生的股份急劇增加了，他無疑是最大受益人。
正所謂，最大受益人就是事件的最大嫌疑人。
而且因為此次改制，侯健源和原來的企業領導班子成員紛紛丟了烏紗帽。
冒著烏紗帽不要也要強行改制，原因無非兩點，要麼得了極大好處。要麼就是某種力量強迫他們不得不這麼幹！
李宇樂相信，不管那種原因，背後的操控人顯然就是肖斯生。
現在“三建”班子空蕩蕩，正是肖斯生想要的，他此時一定蟄伏看戲，三建短期內沒有班子或許可以堅持，但時間一長定會生亂，越亂就越麻煩，越麻煩就越討人嫌，最後成為人人不願碰觸的“爛攤子”。
等到那時，屆時政府也急於甩掉這個討人厭的大包袱，而肖斯生就可以出來低價抄底，如此政府不但不會有所懷疑，還會感謝肖家及時“救場”。
如此一來，“三建”自然而然成為肖家的囊中之物。
反之，若是三建黨組順利重建，有了領導班子之後，企業就亂不起來，很快可以進入新的運營階段，甚至迎來新的生機。
而這是肖斯生絕對不允許發生的事情。
所以，他一定會使出渾身解數，阻止三建黨委重建。
所以，組織部的這次重建“三建”黨委，明面上看起來是一次尋常工作，實則有一個隱藏的對手——安遠首富肖斯生。
十五分鐘後，車子在三建門口停下，司機小張扭頭看向李宇樂好意提醒，“到了，你可要小心點，前兩次曲組長都是被罵著出來的。”
李宇樂不禁苦笑，出門時陳玲提醒自已三建的組織科長不好對付，現在司機又再次提醒，心中不禁埋怨：“曲文亮這小子，他在這裡碰了硬茬，所以甩給陳玲，而陳玲又被袁尚清叫走，剩下自已獨自一人去面對這硬骨頭。”
“硬骨頭就硬骨頭吧，自已先去試試，搞不好能把這根骨頭啃下也不一定......”