“什麼?表功!”

廠領導們都驚得呆住,紛紛拿起手裡的報表,可怎麼看也沒看出自已有什麼功勞。

有些聰明的,已然想起去年許大茂的辦法。

跟上年度比,是下降了。可跟上上年度比呢?

可拿起報表,對照一看,又失望了……還是下降的!

畢竟連續兩年產值下跌,67年度的產值早已經跌破了65年度的舊產值。

一時間,眾人的目光都落在了站在會場中的許大茂身上。

“李主任,我覺得,這個調子可以試試這麼定……”許大茂當仁不讓得舉著報表宣講道:

“67年度,咱們紅星廠在面臨生產計劃的重大更新和調整的時候 ,全廠上下一心,團結協作,理順了思想,擺正了道路,努力克服了生產效率上的磨合性困難。在短時間內,就恢復了勞動效率,快速得增加了產量。”

聽到這裡,大家都明白這是在說生產問題。只是,這後面的誇獎,似乎有點承擔不起吧……

許大茂還在繼續說道:“工資處的同志們耐心說服群眾理解國家封存工資級別的政策,減少了因此帶來的人心浮動,思想渙散的現象!”

工資處長聽到這話,微微頷首,畢竟給自已貼金,誰會不喜歡呢?

當然,他手下的幹部們也的確沒少向工人們耐心解釋工資級別封存的情況:這都國家定的,我跟你說不著!有問題找人民委員會去啊!

“後勤處的同志們也努力在物資供應緊張、物價上漲的環境下,全力保障供應,大大緩解了因為營養攝入不足導致的勞動能力下降的問題。”

後勤處長摸了摸口袋中供應商送來的一疊回扣,昂起頭,挺起胸,坦然接受了許大茂的讚頌。

畢竟自已一個處就給李主任養了兩個外室,就她們倆,一天拿的飯菜,都夠餵飽七八個工人了!自已沒功勞,誰還能有功勞?

“宣傳處……”

聽到許大茂提到了宣傳處,小董耳朵也豎了起來。

“算了,宣傳處一直在反思,這塊就不用寫了……”許大茂指了指廠秘,這才接著說道:“就在這樣的種種困難之下,全廠的幹部職工們,擰成了一股繩,擼起袖子加油幹,終於……”

全屋的領導們都期待著許大茂下面的話。到底自已在上一年度做出了什麼成績?自已可是想破腦袋也想不出來啊!

終於,在全屋人的注視下,在小董陰森的眼神中,在李懷德期待的目光裡,許大茂緩緩說道:“紅星廠終於減緩了下跌速度,努力為恢復增長打下了堅實的基礎!”

“啥?減緩了下跌速度?這也是功勞?!”

“我日!話還能這麼說?”

“這樣說也能行?”

“真要這麼寫上去,不會被部裡罵死吧?”

領導們紛紛議論起來,看來,卻還是不認同的多一些。畢竟這話說的,太繞人了……

“各位領導,我們都是唯物主義者,要實事求是,充分認識到事物發生發展和變化的客觀規律。這個沒錯吧?”許大茂還是一臉的淡定,並沒有因為眾人的質疑而緊張。

“這沒錯啊,可是你說這些,跟那個減緩了下跌速度有什麼關係?”還是有領導發問道。

“事物從高而低,會有幾種可能。一種是均速下跌,第二種是加速下跌,第三種是減緩下跌。咱們廠的產值下跌是客觀事實,可在我們全廠同志們的努力下,儘管是在下跌趨勢中,我們還是達成了最好的一種下跌方式,就是減緩下跌。而且,大家來說說看,如果要扭跌為增,哪一種下跌方式能最快的扭轉下跌趨勢?”

“這……”在客觀規律的面前,廠領導們都深思起來。

似乎,或許,沒準,大概……這麼說還真可以!

就在大家漸漸開始認同起許大茂的說法時,卻聽見董副主任站起身來開口道:“譁眾取寵!許大茂,你這是在給自已掘墓!給紅星廠挖坑!”

“董副主任,你這會兒又有高見了?沒關係,大家都是為了同一個目標,你有什麼意見,也不妨說出來。請大夥兒學習學習。”許大茂一抬手,做了個請的姿勢,自已便穩穩落座。

“你說的天花亂墜,不過是粉飾太平。可就算你今年過去了,明年呢?後年呢?”

小董這話一說,眾領導們卻不由自主得點起頭來。

見到眾人認同,小董更是得意,指著許大茂道:“咱們可不是草臺班子,今年來,明年走的,明年再有什麼變化,你那套說辭再用不上了。又怎麼辦?”

許大茂微笑著搖搖頭,嘆道:“董副主任,你知道你為什麼只會反思,不會解決問題嗎?”

“為什麼?”

小董下意識得反問,說完才發現,自已似乎中了許大茂的圈套,承認了自已只會反思一樣。

“因為你沒有抓住事物的主要矛盾,去解決需求。只會讓別人幫你想。你不會研究別人的思想和方法,只會吃現成。這證明你既沒有歸納總結能力,也沒有演繹發散能力,只能人云亦云,只懂往自已人身上扣帽子!”

“你說什麼?”聽著許大茂的話,近乎於指著鼻子罵自已無能,小董再也按捺不住,一拍桌子問道:“好,我來問你!要是廠裡的產值繼續下跌,你又該怎麼說?”

會場的領導們精神一振,其它的鬥嘴都是看熱鬧,小董這話問的,卻是極為要緊。

許大茂不慌不忙,搖頭笑了笑:“看來,董副主任對李主任帶領下的紅星廠很沒有信心啊。”

這話一出,李懷德的臉色便像是豬肝一樣。自已坐了大位後,連續兩年產值下跌,本就夠丟人了。還要被小董假設第三年下跌……

不過,他也只是緩了緩,還是說道:“大膽假設,小心求證嘛。許主任,你來說說吧。”

“好!”許大茂絲毫不心慌,看著小董問道:“前面我說了三種下跌方式,你說是哪一種?”

“加速下跌!”小董開口就是最慘的結局。

“充分釋放了生產活動中的各種不利因素,細緻找出了工廠運營中的各項問題,為下一步調整生產運營策略積累了豐厚的經驗。”

“豁~!”廠領導們張口結舌,沒想到產值加速下跌也能說出花來!

“勻速下跌!”小董並沒死心。

“在全廠職工的不懈努力下,我們終於穩定了下跌速率。”

“喲~!”廠領導們驚歎著這嶄新的思路。

“減緩下跌……”小董已經沒有信心了。

“全廠職工大幹快上,終於減緩了下降趨勢,有望在不遠的將來止跌企穩!”

明明還是在下跌,可聽起來就像是明天就能攀升一樣。廠領導們也不禁為許大茂的話術鼓起掌來。

小董怔了怔,忽然,腦中一亮,又問道:“要是下年度產值回升,下下年度又下跌怎麼辦?”

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