有一個很奇怪的現象，就是我總能聽到一些很關鍵的資訊。
一次有個同事去其他部門面試，我問他面試成績如何。
他說很好，我問為什麼。他說，他走出門時，聽到裡面的面試領導說，這這小子不錯，很有水平。
我看著他歡喜的表情，決定給他上一課。
我問為什麼你會聽到這些話。
他說領導高興唄。
我說你有沒有想過，他可能對所有人都這麼說，而且都是在面試人員出門或即將出門的時候。人有時候聽到的東西是別人特意讓你聽到的。
他說，不會吧，有什麼用。
我說，用處很大，起碼你很滿意，第二防止你掀桌子。
不出所料，沒人通知他後續結果。
他很生氣，跟我說，他去打電話問了，人家含糊其詞。反正就是沒選上。
但他又補充道，另一個分公司的選上了。
我說，這就對了，人家都大老遠跑來了，肯定把握十足。
他說為什麼。
我說，企業就是一群志同道合的人組成的團隊，個人能力一定低於團隊的重要性，不然融不進團隊遲早要走。
對話就結束了。
但我也陷入沉思。
我怎麼老是聽到一些重要資訊，難道我也被人套路了？
人家在給我透露資訊的同時，也拿我當槍使？
當然我不是指這位同事，畢竟他的級別比我低很多。
有一次我和一位同事鬧意見，在走過經理辦公室的時候，瞥見他正在和經理講話。
我們的辦公室門大概1米5寬，以我的腳步大概需要2步，也就是說大概需要2秒鐘。
經理是可以看到門口過往的人，我在即將走出門口的時候，聽到副經理對那人說，我不能命令他。
我當時還很高興，以為副經理站在我這一邊，畢竟我佔理。
但很快我發現這位副經理總是來和這位同事聊幾句家常，囑咐一些工作，還經常把他叫出去談話。
而這人絲毫沒有和我合作的意思。
這就引起我的警覺，多方打聽，這人來頭不小。保密工作做的很好。
所以我推斷得罪錯人了。
但木已成舟。
其實我也是為了另一個同事的糾紛被捲入其中的，只是說了幾句公道話，但那位同事已經退休。
當時我只是知道退休的同事老公是個經理。
有時候就是這樣，我不該在沒有做好前期準備的時候冒泡行動。
所以後續和科室主任也出現了一系列問題。
所以只能和一些男同事一起吃飯，當然大家都是寫程式的，所以也聊的來。
和他們搞管理的也不是一條船的人。
當然也和他們一些工作矛盾德解決方案，畢竟我以前都是一直跟著各種經理出謀劃策的人。所以一些事情的處理比較有經驗。
所以也算有點用，畢竟搞技術的是吃香，但很多事情沒有經歷過，我這個老油條還有點用。
我是技術加行政出身。
也算有個群體，比較安全。
當然向上發展不現實，年紀也大了，但如何輔佐一位倒是條路。畢竟以前就是幹這個的，哈哈
這就是博弈，不要小看辦公室，職場就是戰場。