當天晚上會議結束後，第二天業務副總裁趙錫東並沒有去公司，也沒有在家裡補覺，而是去了醫院，探望張錦華。
趙錫東進了病房後，將果籃放在病房的桌子上。旁邊的張雅婷給趙錫東倒了一杯水，便離開了病房。
“門口的警察是怎麼回事？”趙錫東喝著水，看似無心的一句問話。
“警察對我這裡的安全不放心。”張錦華並沒有打算講實情，每個人都可以隱約猜到，卻沒有人願意這麼隨便的探討一些更深入的東西。
“你身體好些了嗎？昨天我們已經連夜查詢了公司的資料資料，與你給我們的證據相符。”趙錫東這個時候才正眼去看這個小姑娘。她可以說是公司的英雄，如果不是因為這個，也不會住院，甚至丟掉性命。
“好多了，估計快要出院了，不知道能為公司追回多少資產。”張錦華想知道公司打算將這件事內部處理，還是交給警方。
“這個要看警察對多雅資產的審查了。現在你可以放心休息了，昨晚按照警方的說法，嫌疑人多雅會被盯控。”趙錫東儘可能將更多的資訊告訴張錦華，一方面是對這個女孩的敬佩，但也付出了代價，還有她目前未嘗到接下來的麻煩。
張錦華在普通員工眼裡，是絕對的英雄員工。堵住了公司資產流失的渠道，甚至會給公司追回損失。但公司的管理層對她的看法會有些微妙。比如主管渠道的副總裁劉毅勝，多雅是他的手下。損失了一名愛將，也證明他用人有誤，自然還要寫檢討，甚至影響仕途，怎麼會不憎恨張錦華。還有受此影響的財務部長，公司的財務資料資料的洩露，自然要承擔責任。多雅的倒臺，自然還會牽扯許多受益於多雅的人員，他們對張錦華也只有恨意，只是這份恨意不能出現在明面上。
最重要的還是看總裁王明的意圖。如今張錦華的聲勢正盛，如果藉助這股力量，將張錦華抬上高樓。而張錦華顯然也是一位有能力的員工，甚至已經是區域代表，算得上是入門管理人員。上次斯坦事件，已經讓她在公司小有名氣。所以在總裁態度不明確之前，不能小瞧了張錦華。趙錫東這次來病房，是安撫，也是想收服張錦華在自己手下做事。
“感謝趙總對我的幫助，這件事才能這麼快有結果。”張錦華明白自己的處境，在舉報多雅之前，她想過結果。是自己離職的念頭，為她充實了膽量，而多雅的步步緊逼，也使得她從自衛轉為攻擊。
“在公司，你將來有什麼打算，我或許可以幫幫你。”趙錫東丟擲了橄欖枝。如果總裁對張錦華的印象不錯，自己自然會美言，安排一個合適的崗位，也屬於自己的職權範圍。如果總裁對張錦華出現冷淡的態度，自己將其調離總部也是一句話的事情。但人情自然要在結果出來前拿下，這是穩賺不賠的投資。
張錦華想說出自己的想法，此刻一個念頭冒了出來。
“我想借助平臺，消除渠道商。”張錦華以簡潔且自信的口吻說出了冒出來的念頭。
“消除渠道商！”趙錫東聽到這個話，完全超出了自己準備好的幾個答案，一時竟有些疑惑，又遲鈍。但也就一瞬間，就做好了表情管理。畢竟是總裁級別的管理者，應對任何事情，都會不動聲色。而作為主管公司業務的趙錫東也明白渠道商的弊端，只是一直沒有合適的方法削弱。
“你可以展開說說你的想法嗎？”趙錫東來了興趣，如果這個大膽的想法可行，那麼公司的業務將會指數級的增長，商業版圖也會成倍的擴大。
“需要藉助網路平臺，將顧客在平臺上對接，公司管理的核心是平臺，也就掌握了渠道。”張錦華很高興有機會說出自己的設想，這也符合當時與王思浩的討論，必須有一位副總級別的管理者參與，此時也是一個機會。
“這個設想很宏偉，我之前也拜訪過一些網際網路專家，目前還沒有可以支援的科技與系統。”趙錫東想起之前陸續接觸過的網際網路專家，討論的結果是不可行，也拜訪過一些網際網路公司，沒有帶來驚喜。
“是的，如果想要一次就整合，在理論上是不可行的。我們可以先上一個閹割版，讓資料與系統自我繁衍，逐步實現一個閉環。”張錦華想起王思浩當時自信的表情，便將這種自信有模有樣的表現出來。
“聽你這麼說，技術上應該是過關了。”趙錫東看著張錦華自信的表情，並不敢大意。
這個時候，趙錫東接了一個電話，他放下電話對著站錦華看了一會，問道。“技術上可行嗎？公司那邊有急事，我得回去一趟。”
“可行。”張錦華用手做了一個OK的姿勢。
趙錫東給出了一個大拇指，便離開了病房。