趙錫東到了公司樓下並未進入公司，離會議開始還有一段時間，他找了一個靠近玻璃窗的座位，要了一杯咖啡，琢磨一會會議的注意事項。
剛才在病房，張錦華的話引起了自己的極大興趣，如果可以藉助網際網路平臺，消弱甚至消除渠道商，對於公司將是翻天覆地的變化，自己定然會榮升總裁的職位。而自己策劃的這件事，屬於主管渠道的副總裁劉毅勝的地盤，必然會受到他的猜忌和抵制。甚至劉毅勝自身也會先去做這件事。
想到這裡，趙錫東將目光盯到了18樓的會議室，昨晚一定是有人事後將發生的事情告訴給了劉毅勝，為了減小這件事對自己的影響，連夜趕了回來。還好昨晚處理這件事沒有停歇，最終迫使總裁報警，使得這件事沒有了迴旋的餘地。
當趙錫東出現在會議室時，劉毅勝已經坐在那裡品茶了，趙錫東打了一個招呼，便坐到了旁邊。
“昨晚那麼大的事，你也不給我打個招呼。”劉毅勝笑聲中帶著埋怨的味道。
“離開公司都凌晨三點了，總裁親自報的警，我還想和你商量著呢，攔都攔不住。”趙錫東露出無奈又被冤枉的神態。
“內部舉報，聽說差點都弄出人命了，誰敢攔呢！”劉毅勝搖了搖頭。
“這個女孩還普通，上次就是她幫多雅消除了負面訊息，查出了斯坦這個問題員工。”趙錫東想知道劉毅勝對張錦華的態度，這也關係到之後網路平臺是否可以由她推進。
“是張錦華吧，一個有魄力有闖勁的年輕人，將來必然成為公司的中堅力量。上次事件後也升職為區域代表了，你們都見過她了吧？”劉毅勝說了一些冠冕堂皇的話，看似也沒有對張錦華有偏見。
“見過，印象不錯，就是感覺這女孩在公司經歷的事情比較負面。”劉毅勝表達了自己對張錦華無感，甚至厭惡的看法。
“有些人是人遇到事，有些人是事遇人。這個姑娘顯然是後者。”劉毅勝顯然是為張錦華說話，他並不想顯得小氣，畢竟張錦華讓他折了一員愛將，即使多雅令公司受損，但自己並未因此受損，反而在公司的位置更為牢固。就衝這點，張錦華在明面上，自然是自己仇視的員工。
“劉總大氣，有如此領導，是渠道區域員工的福祉。”趙錫東為劉毅勝戴了一頂高帽。
這個時候，各個部門的負責人或者副手陸續到場落座，大家一陣寒暄。這個時候，劉毅勝注意到，財務部來的是副部長馬明遠，看來他上位了。
總裁王明落座後，會議也正式開始。
在長達半個小時的討論後，多雅的職位被一位曾經被多雅取代的老將來任職，一方面是要穩住局面，非老將不可，一方面也要找一位瞭解海南情況的人來管理。公司的其他人員也有了不同的調整，至於張錦華的任命，等其返回公司後再做宣佈。
一個小時後，公司的會議接近尾聲，這個時候，財務部馬明遠提出了一個問題，令會議又轉入白熱化。
“海南三亞區域，之前紅姐負責的業務，是直接解散還是舉行扶持，從這次事故的資料資料看，這塊的業務量還是很大的。”馬明遠的突然發問，讓這個問題不得不在會議上有個討論。
“這確實是一個問題，老劉你怎麼看。”看著沒有人回答，總裁王明不得不親自點將。
“海南省的渠道商有別於其他省份，是三家獨大，因此這個之前負責這塊業務的所謂的‘紅姐’，確實佔據了大量的業務量，這個還需要再做一個方案。”劉毅勝主管渠道業務，自然是自己回答這個問題，但他不願意在這個場合。現在被點了將，只能先應承下來。
“先說幾個方案，也讓財務部的放輕鬆。”王明並沒有被這樣的話搪塞掉。按理說，這種級別的調整，劉毅勝在自己的部門會議就可以決定了，最後遞交一份會議記錄。但渠道商聯合公司高管損害公司，這樣的醜聞，足以讓劉毅勝調離，這也是後話。
“目前的方案有2個，一種是在原本的‘紅姐’公司內部扶持一人，繼續肩負起這片區域的穩定。一種是解散‘紅姐’公司，將業務轉移給海南的其他渠道商。”劉毅勝的回答是一種保險的答覆，公司之前出現類似的情況，也是如此處理。這次因為牽扯到自己的一名手下高管，所以只能按照老辦法辦，才能減少對自己的爭議。
“這也是一種常規的辦法，對於我們也算是有點經驗。還有沒有其他人有想法。”王明知道這兩種方案都有缺點，況且這次與以往情況還有些不同。一個是渠道商的權重過於大了，一個是牽扯到公司高管，並嚴重損害了公司的利益。
“我有一個不成熟的想法。”趙錫東說了一聲，整個會議室的眼睛都看向了他。
“說來聽聽，大家一起討論。”王明對於趙錫東的參與很是高興，只有副總裁們互相有了競爭，公司才能穩定的向前推進，自己的座位也可以坐的更舒服。
“既然三亞這個區域的業務量挺大，剛好可以嘗試一種網際網路平臺的新型系統，做一次嘗試。”趙錫東高起低落的行為，讓會議中的許多人參與了進來。
“網際網路平臺的新型系統？網路部的人呢？來說一說。”王明的眼睛掃視了一圈，也沒有找到網路部長。
椅子發出摩擦地板的聲音，一箇中年男人的聲音從牆角處傳來，他坐的筆直，光禿禿的頭頂讓他看起來比實際年齡要大很多。
“網際網路平臺系統按照目前國內的技術，做客戶的互動平臺，促使成交，來滿足我們公司的需要，國內目前的技術還差一些。據科技報上的報道，在國外的網際網路公司，已經得到推廣。”網路部長用手扶了扶自己的眼睛，停止了回答。
“這確實是一個機會，如果平臺可以在三亞這塊市場站住腳，那麼全國推廣的未來也是指日可待。”王明有自己的想法，他還有三年就要退休，如果能在此期間做出成績，並且這是改變公司命運的成績，自己將會成為業界的傳奇總裁。
劉毅勝想要打斷這樣的交談，可是他沒有反駁的條件，要說理由，他有很多。作為多年管理渠道的副總裁，也是因為他的管理，削弱渠道商的方式總是慘淡收場，畢竟渠道商是自己的兵，那個將軍願意減少自己的兵源。尤其是這些兵在公司管轄範圍以外，更容易為自己所用。
這幾年渠道商的地盤越來越大，自主權也在增加，都是在自己的授意下完成的。那個被迫離開公司的前海南代表馬宏志，也是在自己的授意下展開的工作，可惜得罪了渠道商，自然得離開公司。想到這裡，他只能默默的握緊拳頭，繼續將這個會開下去。