一個月後,劉美由領到了自己的工資,一千五百元,扣除第一天來工廠時,發的棉被及洗漱用具300元,及向工廠預支的錢,她還剩1000元。

首先借了舍友的電話,向父母報了平安,並讓父母把身份證照片發給自己一份。接著去了旁邊的鎮上給自己買了幾身合體而漂亮的衣服,畢竟在她這個年齡,美是最重要的。

回到宿舍後,室友投來羨慕的目光,大肆讚美她的身材。一個禮拜後,劉美由接到了那天帶她到宿舍領隊的表白信。裡面都是對她學識與思想的讚美,並表示自己正在自考大專學歷,是一個追求上進的男人。一個月後,劉美由同意做領隊的女友,開始了自己的愛情之旅。

自從有了領隊男友,劉美由的生活變的豐富起來,存的錢也逐漸多起來了。晚上和領隊吃飯,對方買單,去鎮上買衣服,也是對方買單。她也加入到宿舍預約時間的隊伍中,此刻,她才體會到生活的美好。

工廠一天12個小時的上班時間,並沒有將劉美由困住,在自己休息的時間,男友領隊又在上班的間隙,她會坐著公交車去臨近的縣城,坐在圖書館可以待上一整天。

那天,一個男人走到劉美由旁邊,對她說,你桌面上的書《極致服務》可以借我看看嗎?我前兩天看了一半,最近一直沒有找到。劉美由抬頭看著這個男人,他的神情坦然而真誠,劉美由有了一種被吸引的感覺,在她恍惚間,忘記了回答對方的問題。直到對方又提醒了一句,她才連連說,可以可以,便把書遞給了這個男人。

《極致服務》書寫的是稻盛和夫帶領日航從破產走向輝煌,核心就是服務——“日航哲學”。這些哲學理所當然,反思在於我們是否身體力行。如,要儘量先說正面的話,並以正面的話語結束對話。再如,要站在乘客的側方這一“情理的位置”和“情理的空間”,去處理問題。除了10個待客之道,包含從衣著、表情延伸到交流、行動,落實到習慣、訓練外。以比武促成長也是一條教育乃至企業規範之道,值得學習與探究。

其實這邊在桌面的書,劉美由也不知道是誰放在這裡的,她便壯著膽子應承了這件事。只是劉美由沒有想到,這次的偶遇,會將她與這個男人捆綁在一條命運的繩索上。

這天,劉美由在圖書館旁邊的米粉店吃飯,一個身影坐到她的對面,她抬頭看到,正是前幾日那個借書的男人,他笑嘻嘻的對劉美由表示感謝,雖然君子不奪人所愛,但自己是一個有點強迫症式的急性子,書看了一半,沒有看完就心裡難受,做什麼事都提不起神,為了表示歉意,這頓飯他情況。劉美由表示自己也是這樣的人,所以在圖書館,一坐就是一天,可惜這些書不能借出去,而自己又不能頻繁的來圖書館。這個男人完全認同她的說法,並且表示,自己多次向圖書館館長建議過,但還未被採納,自己是不會放棄的。劉美由被這樣執著又不符合年齡特徵的舉動,逗笑了。

這個男人叫孫亞星,比劉美由大十幾歲,目前在縣城有一個企業,但他自謙是一個不成熟的企業,目前在惡補管理企業的知識,圖書館就成為了他的老師,他要將這位老師的知識發揚光大,惠及更多的人。

他們之後在圖書館又相遇了多次,孫亞星還幫助劉美由解釋了大量她不懂的問題,或者書中看不懂的名詞。孫亞星為在這樣的海島,遇到這樣愛學習的女孩而高興。那個時候,他的企業也逐漸進入正軌,整個人朝氣蓬勃,有使不完的力氣和幹勁。當然,孫亞星也會遇到生活中的不如意,他願意與劉美由分享,即使她幫不上忙,甚至聽不懂,但依舊會讓他感到安心。

一次中秋節,工廠放假,劉美由的領隊男友回老家廣東去了,她一個人又來到了圖書館,此刻圖書館就像她的家一樣親切。但貌似這個節日還是讓她思念起了遠處的父母,由於沒有手機,她只能將這份思念,用看書轉移。這個時候,一個身影出現在她身旁,是孫亞星。他拉著她走出圖書館,說一起吃頓團圓飯吧。

吃飯的間隙,孫亞星掏出了一部照相手機,送給了劉美由,並說。我已經給裡面安裝了電話卡,給遠處的父母打個電話吧!劉美由帶著手機,走出了餐館,當她回來的時候,眼睛已經變的通紅。劉美由的父親早早過世,家裡的母親患上了書上說的阿爾茲海默症,早已不認識任何人,她是由奶奶撫養長大的。說到這裡,劉美由的淚水早已流淌,孫亞星把肩膀借給她,作為生活的依靠。猶豫再三,他還是將伸出去的手,收了回來,沒有做出出格的行為。

晚上,他們走在江邊的廣場上,有人在放煙花,花火的光芒照耀在二人的臉龐上,氣氛變的格外誘人。他們此刻就像一對情侶,緊密挨著,並肩在江邊散步。劉美由顯然是動心了,但學校教育的價值觀與傳統的文化,使得她不敢邁出那一步。她知道,他也知道。她有工廠有一個男友,他在鄉下的老家有一個媳婦。

她的工廠男友,喜歡她只是因為她漂亮,因此,他還會與其他新領進廠的女孩,打情罵俏。她吃醋,不沒有效果。他的老家媳婦,喜歡她是因為他們是同學,結婚早。現在的她整日泡在酒桌上,成為了那些商人、外國人的交際花。她們的結合,才是正直,有愛,充滿浪漫色彩與情投意合。

那晚,她還是選擇回冰冷孤單的宿舍,他並沒有挽留,他也要回到單調乏味的住處。明天,正常上班,一個貼書,一個研究企業的調配。

那一夜什麼也沒有發生,但也發生了什麼事情,他們在一起吃飯的次數銳減,討論生活與困惑的場合變成了電話。她想賺更多的錢,或許也是為了躲避他,加班時間佔據了她更多的時間,來圖書館的次數自然變少。他的企業遇到了更多的問題,在沒有背景的情況下,他只能一家一家的請客吃飯,賠禮道歉。那些書中所學的管理之道,沒有實用的機會,因為問題出現在企業外部。

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