第459章 457，傢俱廠職工齊心的原因

許大茂沒過幾天就到了傢俱廠，表面上還是在何雨柱頭上。

這搞得廠裡有點人心惶惶。

也幸好何雨柱還在，也沒隱瞞，就把他的想法跟廠裡的一些基層領導說了一下。

何雨柱的說法很簡單，傢俱廠不可能永遠獨立於軋鋼廠之外。

本來就是在軋鋼廠施工隊的基礎上建立起來的，因為前任廠長亂搞，這才與廠領導們產生了誤會。

………

最後，何雨柱用一句話做了終結，～“冤家宜解不宜結！大家好好幹活，咱們這個廠畢竟是傢俱外貿定單的中轉站！”

這句話說的莫名其妙，但瞭解前段時間雙方爭鬥的小領導們都是秒懂。

也就是說，只要訂單還是在何雨柱手裡，其他就什麼都不用怕。

在軋鋼廠來說，李主任是領頭羊。

而在傢俱廠來說，只要何雨柱不亂，其他人就亂不起來。

這就是一個優秀領導才能具有的魅力。

何雨柱自己都沒有想到，他自己什麼時候已經變成了這樣的人物。

多少人都看著他的眼色行事。

所以，整個傢俱廠，也就開頭幾天稍微亂了點。

然後，然後除了開會的時候，傢俱廠所有人就拿許大茂當不存在了。

所有的工作彙報，還是第一時間送到何雨柱這邊來。

等何雨柱審批之後，才會讓身邊的幹事拿著檔案找許大茂蓋個章。

許大茂也不是沒想過取而代之這個事。

但一個很重要的條件，有何雨柱在，就有訂單，沒有何雨柱就沒有訂單。

現在的何雨柱也不用玩以退為進那一套了。

實力到了嘛。

再說何雨柱跟李主任現階段的和平，從來不是退出來的。

而是靠實力真刀真槍的丈量出來的。

個人如此，國與國之間更是如此。

許大茂試探過幾次，都沒等到何雨柱對他動手，就被下面的人給懟了回去。

這玩意也是搞笑，堂堂一個廠長，竟然吩咐不了一個車間生產主任。

事情也很簡單，就是許大茂新官上任，讓生產主任把原先的那些生產資料交給他審閱一下。

生產主任直接讓他找主管生產的副廠長。

許大茂自己都有點懵逼，傢俱從什麼時候有了個主管生產的副廠長了？他這個廠長怎麼不清楚。

生產主任一臉不屑的說道：“就是何廠長嘛！咱們廠能正常生產，為國家做貢獻，不都是何雨柱同志在安排。

不然我們能指望誰？”

許大茂嘴巴囁喏著，想說明廠裡並沒有安排何雨柱主管生產，卻看到生產主任一臉似笑非笑，很理智的就沒有說出口。

這熊玩意，就是在給他挖坑呢。

估計巴不得許大茂說出這種不利於團結的話語。

許大茂摸摸鼻子，也只能去何雨柱辦公室晃了一圈，卻是除了寒暄其他什麼都沒有提。

如此兩三次，許大茂也是個聰明人，知道傢俱廠已經讓何雨柱經營的水潑不進，果斷認慫，再也不管廠裡的那些事了。

許大茂一開始也想不通，他承認何雨柱很厲害，從當年廚子不當當司機，就出乎大家的意料。

但個人的優秀跟管理能力完全就是兩碼事啊。

特別在許大茂成為李主任手中長刀的這段日子裡，許大茂深深的明白了一個道理，人心是這個世界上最不可捉摸的東西。

有人為了錢，有人為了官，有人為了名，都可能做出背叛的事情出來。

而他許大茂，身為軋鋼廠副主任，這方面的資源肯定不是何雨柱能比的。

他也曾用升官發財這些東西暗示過廠裡的小領導們，卻是被毫不猶豫的拒絕。

直到廠子又是一年過年發福利的時候，許大茂才明白了裡面的道理。

今年的過年，許大茂想表現一下。

於是就提前把軋鋼廠給職工的福利提前領了過來。

按照人頭，一人半斤肉，三斤白麵，其他瓜子花生若干。

這份東西在四九城來說，已經算得上不錯的東西了，都是李主任憑著自己的關係整回來的。

要知道，從67開始，就已經實行了春節不休假這個事情。

所以稍微馬虎一點的廠子，別說福利，連過年想請個假都會被批評一通。

而李主任還能在過年的時候，給廠裡職工發東西，這就是相當了不起的事情了。

發東西，傢俱廠職工肯定高興，都難得的對親自發放這些東西的許大茂扯著嘴皮笑了笑。

但許大茂卻是很奇怪，這幫人好像興趣不高啊。

甚至還有兩個小年輕對著那些東西撇撇嘴，一臉不屑的樣子。

直到大年三十的時候，全廠晚上要集體吃“憶苦思甜飯”，上午打掃衛生全廠職工就是心不在焉的，到下午已經是三五成群的聚集在一起議論了起來。

而且許大茂發現一個很明顯的問題。

今天大家基本上都是帶著腳踏車車後架過來的，有兩個職工乾脆就騎著三輪車過來了，也不知道在哪借的。

“憶苦思甜飯”是這兩年的常例，也已經形成了特定食譜。

一粥一窩頭，粥基本上是用爛菜葉，蘿蔔纓，野菜，地瓜幹煮成。

有季節還會加些南瓜花，芋頭花。

而窩窩頭則是玉米麵，山芋幹，山芋粉，麩子等蒸出來的。

這些東西肯定是難以下嚥的，發明這個東西的人也就是讓大家難以下嚥，這才會記起解放前的苦難。

在後世來說，這個肯定是形式。

但在這個年頭，卻是有很多上年紀的人，吃的熱淚盈眶。

這個也讓許大茂這樣生長在四九城的人很不能理解，畢竟生長在四九城，再難的時候也就是餓肚子。

但現在廠裡的這些工人，特別是木匠這類的手藝人，都是上面為了傢俱廠的生產，從周邊城市調過來的。

而那些地方曾經受過的苦難，是許大茂這樣的人永遠無法理解的，比如大河南北兩地。

這個也就讓許大茂驚奇了一下，按照程式來說，吃完飯，領導再上去講幾句話，最多再由職工唱幾首歌，也就各回各家了。

可等這些流程走完以後，職工們還是沒動靜。

直到外面傳來汽車響聲，廠裡職工們才激動了起來，都按耐不住的站了起來，伸著脖子往外面觀望。

廠裡幾個領導自然是先出去了，然後再回來招呼著各自領導的班組。

排隊隊，分果果，這是何雨柱從他的渠道搞過來的。

本來就應該光明正大的搞過來，但誰讓傢俱廠屬於軋鋼廠呢？不患貧唯患不均。

於是也只能晚上拉過來。

這玩意，李主任是一直知道的。

曾經李主任也想打過這上面的主意，但被何雨柱直接頂了回去。

李主任吃了癟，自然不會在外面說。

所以許大茂知道的是，傢俱廠逢年過節會發東西，卻是不知道發什麼。

按理來說，廠子裡這麼多人，發東西這個事是隱瞞不住。

但許大茂接下來，就理解了。

一個個的喊著名字上去，然後領了東西下來。

東西相對於軋鋼廠是很豐盛的，比如說帶魚，這玩意現在一般只有機關單位工作人員才有。

所以那個年頭，包括八九十年代，大年三十都是站在樓下一聞，就基本上能判斷哪些人家有人是機關單位裡面的。

這個是外貿給了一部分，輕工也給了一部分，畢竟傢俱廠換回來的外匯，主要功勞就是被這兩個部門分去了。

反而軋鋼廠的上面，很是摳門，李主任的岳父這幾年一點表示也沒有。

還有蘋果，紅糖，古巴糖，等等，麵粉也比軋鋼廠來得大氣，一個人五斤，豬肉一條條全部切好的，一人一斤。

這個上面，何雨柱還扣下了一部分，畢竟農場那邊也該讓人家過個好年，已經提前送過去了。

許大茂看到一個奇怪的現象，就是很多職工在發麵粉的時候，都是一個人掏出一個布口袋。

然後上去報個數，比如說“三”，比如說“四”，。

然後其他隊伍裡排隊的人，總會走出與數字相符的幾個人，上前簽字。

許大茂轉頭對站在一邊的何雨柱問道：“何廠長，這是怎麼回事？”

何雨柱輕笑道：“這不很明顯麼？那些人是一家子。

不然，你以為這兩年，咱們這麼發東西，怎麼會一點訊息都傳不出去的。

因為誰要是多說了，惹出了事，倒黴的不只是他們一個人，而是一家人.”

何雨柱的話說完，還對許大茂露出了一個意味深長的笑容。

像是對前段時間，許大茂不停試探的回應。

按理來說，一家廠子，親朋好友，拉幫結派，應該不是什麼好事情。

但什麼時候，用什麼方法。

現在何雨柱想要的不是有多大的生產力，而是要齊心。

所以在廠子後續的招人裡，就以放福利給工人的藉口，讓工人把自己的家屬安排進了廠。

這方面引起的問題肯定有，比如說有人偷懶什麼的。

但這也要看管理，拉幫結派引起壞影響的前提，是一幫人壟斷了某一個行業，然後跟老闆提意見。

而何雨柱在招人進來的時候，除非有真本事的那些人，不然都是拆分。

這個部門放一個，那個部門放一個。

這也就是廠子小了才能這麼玩。

像軋鋼廠，肯定玩不了這個。