第49章 何雨柱暫代主任
何雨柱吃飽喝足後,正打算去午休,吃完飯的劉嵐就過來了,何雨柱抱歉道:
“那個嵐姐啊!不好意思啊!剛才喝了幾杯酒,餓得有點難受,我就把飯盒裡的菜都給吃了。
你等會兒,我去給你拿點魚和肉,你帶回家給你媽煲湯喝。”
其實是何雨柱昨天買的排骨和魚都放在系統的隨身空間裡,只是不方便在廚房裡直接拿出來。於是他假裝走到庫房邊的辦公室裡,從空間裡拿出一大塊排骨和一條大草魚,裝在一個袋子提溜了出來。
不料他和劉嵐的對話恰巧被監尾隨的劉主任聽到,劉主任看到何雨柱去了庫房的方向,他便以為何雨柱是把庫房裡公家的東西當作人情送給了劉嵐。
待劉嵐高興地接過何雨柱給她的排骨和魚後,便拿著何雨柱的腳踏車鑰匙想要送回家。剛出了廚房門口就被守株待兔的劉主任給攔住了。
“劉嵐,站住。你要去哪裡?你手裡拿的是什麼?”劉主任冷聲道。
“是魚和肉,怎麼了?劉主任。”劉嵐突然被攔住,被驚了一下,吞吞吐吐地回答。
而劉主任則更加以為這是公家的東西,於是嚴肅地說道:“好你個劉嵐,竟敢把公家的東西往家裡帶,說,這些魚和肉是從哪裡來的?”
“反正不是你的,你管得著嗎?你。”劉嵐有點潑辣的性格絲毫不讓地說道。
“你… 是何雨柱給你的吧?你們兩個給我等著,我要去李副廠長那裡揭發你們,竟敢拿廠裡的東西當人情送人,還往家裡帶,你們這就是偷。”
劉主任冷酷地抓住劉嵐的手,就要把他往廠務辦拉去見李懷德。
他以為這一次是自已親耳所聞、親眼所見,可以把何雨柱搞下去,卻不知道自已已中了何雨柱的計。
何雨柱的幾項身體屬性達到90後,大腦和五官的感應遠勝常人,對於劉主任的偷聽和監視行為早已瞭然於胸,於是他順勢和劉嵐配合演了一齣戲。
他故意說飯盒裡的菜都吃完了,為了補償劉嵐就去庫房的方向,然後提了一袋子魚和肉出來交給了劉嵐,讓劉主任誤會他是偷了公家的東西當作人情送給了劉嵐。
劉主任本以為劉嵐會擔心東窗事發而服軟,自已可以隨便拿捏她,說不定還能讓他得償所願,佔一次便宜,沒想到劉嵐突然反手給了劉主任一巴掌,並罵道:
“劉主任,大白天的,你跟我一個已婚的女同志拉拉扯扯的幹嘛?你這是在利用職權耍流氓嗎?”
劉主任被劉嵐這一巴掌給扇懵了,頓時惱羞成怒道:“好你個劉嵐,夥同何雨柱一起偷公家的東西,被我發現了還敢打人,我要把你們交給保衛科。“
二人的吵鬧聲很快便讓廚房裡的工友們都跑了出來,何雨柱則姍姍來遲,對著劉主任指責道:
“劉主任,你在幹什麼?對一個女同志拉拉扯扯的,耍流氓嗎?”
廚房眾人也有的人在附和,竊竊私語、指指點點著。
劉主任氣得要死,自已是來抓賊的,卻被人誣告為耍流氓,於是他便和眾人開始爭吵起來。
隨著看熱鬧的人越來越多,事件也快速地得到升級,馬華早已得到何雨柱的指令,去把已經吃完飯離開的李副廠長請了回來。
李副廠長到了之後,發現劉嵐正在委屈地哭訴,不免心生憐惜,於是便問事情的經過。
劉嵐便將她家庭條件困難,母親摔傷後需要補充營養,何雨柱得知情況後為了表示對下屬和長輩的關心,特意去菜市場買了一些排骨和魚送給她,帶回家給母親補充營養。
不料卻被劉主任汙衊成何雨柱和她從食堂裡偷公家的東西,打著抓她去保衛科的幌子在這拉拉扯扯的耍流氓的事情說了一遍。
李懷德聽完後勃然大怒,質問劉主任說他們偷東西可有證據,為什麼藉機耍流氓。
劉主任當然堅信自已的親眼所見、親耳所聞,不停地責罵劉嵐和何雨柱二人狼狽為奸,偷公家東西,死不承認。
李懷德便追問何雨柱情況是否屬實,能不能自證清白。
於是何雨柱便拿出了他昨晚下班後去菜市場買這些魚和排骨的收據,並表示食堂採購的肉是蓋過肉聯廠的專屬印章的,而菜市場的肉並沒有蓋章。
李懷德讓人開啟袋子裡的魚和排骨一看,果然沒有蓋章,而且食堂裡今天根本就沒有買魚和排骨。劉主任頓時目瞪口呆,臉色蒼白,如喪考妣。
李副廠長當即表示劉主任汙衊同事偷東西,並藉機與女同志拉拉扯扯,有耍流氓之嫌,暫時作出送保衛科反省、停職檢視的處理意見,具體的處罰決定等廠裡下午上班後開會研究決定。
於是,劉主任牆倒眾人推,食堂裡的工人們紛紛指責劉主任的行為,有的人還說他平時就愛佔女同志便宜,對工人苛刻、苛責,喜歡罵人,非常不友好……各種問題說了一大堆。
下午廣播裡播報了兩條訊息:
一、經廠裡領導班子開會研究討論並得到部裡的支援意見後,廠裡決定成立一個新部門,即技能培訓中心,由主管技術部的王副廠長兼任培訓中心主任,技術部的徐副部長任副主任。
另需招聘各工種技術指導員兩名,要求是六級以上工人,首次培訓時間為期3個月,具體時間為:週一至週六 下午12:30-13:30,週日上午半天。培訓物件:三級以下的工人和學徒工。
技術指導員培訓期間工資不增長,視培訓成果給予5-10元不等的補貼,歡迎滿足條件的技術工人踴躍報名。
第二條訊息就是關於食堂劉主任的處理結果。鑑於劉主任管理食堂工作期間長期不作為,對廣大工人同志們不友好、不尊重,甚至利用職權佔女同志便宜,今日竟然公開汙衊工友偷盜公物。
經廠領導開會研究後決定免除其食堂主任職務,調到負責管理廁所等工作的衛生部降為副主任,工資待遇降兩級,記過一次。
食堂主任一職由三食堂的何雨柱副主任暫代。
聽到廣播後工人們有的驚呆了,有的沸騰了,大部分工人們都為何雨柱高興,畢竟他如今風頭正盛,一手廚藝得到領導和工人們的一致好評,工作不分份內份外可謂勞模,不計回報、無私傳授廚藝可謂品質高尚。
當然,更多的人為廠裡舉辦技術培訓而歡呼雀躍,畢竟一半以上的工人都在三級以下,如果能經過培訓提升級別,就能夠漲工資,這可是個大好事。
至於劉主任被降級處罰這件事,並沒有引起多大的關注,廣大工友們表示這種瓜經常可以吃到,比起自已的切身利益,這種瓜似乎不值一提。
而劉嵐因為這件事受了委屈,李副廠長提議給她轉正,工資待遇升到十級,元\/月,不過此事是低調處理,並未在廣播裡播報。