在操場上，站著兩隊人，一邊是標準的軍人，有100人。
另一邊就是50人的學員。
雙方赤手對決。
在周邊站有10個穿著醒目袖套的監督員，他們將判決雙方的“傷亡”情況。
一聲令下，雙方呼啦啦衝向對方。
運動中，雙方自動形成三三制戰鬥隊形。
對方人數佔有壓倒性的數量，本以為會僵持很久。
可惜剛一接觸，對方就倒下一片。
衝鋒時，50個學員是平行向前衝，但是接敵時快速壓縮陣形，變成空心刺蝟陣。
如此，便削弱了對方的人數優勢。
外圍的軍人，想著把人拉出來，多人進行壓制。
但是這50人不講武德，都是一擊必殺技。
所以，剛一接觸，對方就倒下一片，擊打的大多是對方軟肋。
沒等對方反應過來，這些人猛地衝出，又快速放倒沒有反應過來的幾人。
倒下之人都被判負，當其他軍人氣憤地想要圍攻時，他們又縮了回去。
此時，對方已經損失近4成人手，50名學員無一人“傷亡”。
沒有倒下的軍人在軍官的喊話中，快速退後，撤退時又被放倒幾個。
這種無恥的行為，徹底激怒軍人。
他們分成三個小隊，從三個方向集中衝擊。
在他們衝鋒中，50人突然散開，分出兩個小隊，遲緩兩個小隊，其他大部分人圍向另一個小隊。
突然的變化，就形成了人數上的優勢，幾個呼吸，這一小隊全軍覆滅。
然後大部隊轉身面對衝過來的兩隊，對方已經不佔人數優勢。
只糾纏了5分鐘，就分出勝負。
學員以“犧牲”11人的代價，全滅100個軍人。
軍人馬上就不幹，紛紛指責學員不講武德，居然使用套路。
邊上的雙方領導也是哭笑不得。
經雙方商議，採用一對一擂臺賽，50場，大數判決贏。
最後只用了不到1個小時，擂臺賽結束。
50人學員以49場勝利的絕對優勢取勝。
這一次，大家都心服口服。
軍人不甘的排隊離開，50名學員都興奮地討論剛才的戰鬥。
曾鵬送走其他領導，和李元走在一起。
“以後有沒有興趣繼續兼職教官？”
“還是算了吧，能教的都教了，把我會的演變成36招，他們都已經練習熟練。
你從他們之中選擇教官吧，我會的他們都會”。
“我看你就是懶。算了，以後沒事多來這裡轉轉。
有什麼好的發明，能夠提升我們戰鬥力的東西，你得多想著我們”。
“沒有問題，領導”。
“行了，你去和隊員們告個別吧”。
“好，再見領導”。
李元走到學員旁邊，和大家一一作別。
在隊長的命令下，大家立正敬禮，算是完成了告別儀式。
回到大院，李元徹底放鬆。
再有三天就是報到的日子，他這幾天哪裡都不想去，就想待家裡。
開始慢慢整理材料化學的知識。
這些知識雖然已經印入他的腦海，而且已經有了一定的理解。
但是想要變成實物，還需要一個練習的過程。
如此，他才能把這些變成他自己真正的技能。
就像是過去，他剛獲得初級太極拳，雖然身體得到了增強。
但也用了長時間的練習才做到了如臂使之，動靜由心。
透過整理和思考，他準備先解決高溫、高韌性的特種鋼。
目前發動機連桿上4個螺釘，使用的雖然也是特種鋼，但是在高溫和高拉力的情況下，壽命不高。
需要經常維護。
這種特種鋼，屬於禁運的名單裡的品類。
既然有了配比和製備工藝流程，接下來就是如何本土化。
如何採用國內現有的技術和原材料，完成新材料的批次生產。
做出樣品不難，能夠量產才是最難的。
而且他還得考慮成本問題，不然也沒有推廣的價值。
他待在家裡不斷地記錄知識和需要考慮的點，倒是充實。
自從離開機械廠，院裡多少也傳出一點風聲。
很多人不像過去那麼熱情，李元倒是落個清閒。
閻阜貴倒是過來一次，知道李元沒有去當站長，還為他惋惜不已。
還擔心他失去工作後，沒有了供應。
李元說出暫時掛靠在一個單位，9月就要上學。
這個答案把閻阜貴震驚到了，追問原因。
李元以上級安排搪塞。
隨著時間的推移，也慢慢看出了人性。
安排進入機械廠的院裡三人，只有閻解放一直保持著恭敬。
閻解成和劉光齊，已經不像過去那樣熱情，有時候還故意假裝看不到。
易中海和劉海中表現的好似更有底氣，但是估計是忌憚他那神出鬼沒的手段，也不敢放肆。
倒是孫家經常問候，讓李元心中稍暖。
鄭霞有宋叔幫襯，在機械廠沒有人敢欺負，加上李元偷偷資助，日子也算過的去。
總之，短短不到三個月，就看到了人情冷暖
盧家書房，父子二人相對而坐。
“爸，有訊息了嗎？”
“有了，你不要再想了，他馬上就要去上學，好像走的其他部委的關係”。
聽到盧爸的回答，盧星宇心中五味雜陳。
既有欣慰，也有失落。
“倒是挺適合他的，畢業後，估計能有更大的成就。
只是可惜，他不會再選擇回來”。
“事在人為，畢竟時間長著呢，他在提升，你們機械廠也在提升。
到時如果必要，不是不可以提申請。
一個畢業生，我們還是有一定的把握”。
“爸，你不懂，李元的性格是不可能吃回頭草的”。
“呵呵，到時再說吧”，盧爸不想再繼續。
“現在酒仙橋工廠建設也進入了尾聲，全廠進駐能保證日期嗎？”
“應該沒有問題。哎，只是，現在什麼事情都得我去操心。
哪像過去，工廠生產的事情，李元都能夠幫著理順。
過去不覺得，現在才知道，少了他，整個工廠從氣質上發生了變化。
過去的嚴謹、自信、上進好像一下子丟失了。
反而多了很多溜鬚拍馬，拉幫結派的苗頭。
只有短短3個月，變化不可謂不大”。
“怎麼有這麼大的變化，應該是你的心理錯覺。
李元就是一個小年輕，怎麼可能對工廠有這麼大的影響”。
盧爸一臉的不信。
“三個月前，誰和我這樣說，我也不信，但是，它真真在在的發生了。
我每天待在工廠，這種對比的感覺非常強烈。
現在我非常擔憂產品質量問題。
過去生產中無論遇到什麼困難，只要找到李元，一切都不是問題。
現如今，遇到問題，技術科那些人除了推諉，就是訴苦。
高大勇更是每天吊兒郎當，當時非常有信心的孟佳媱和趙東來，現在好像也失去了自信。
每天好像都在忙，但是讓他們解決問題，又是沒有什麼好想法。
今天我才真正明白，機械廠一直是李元在揹著前行。
現在他離開了，廠子裡的各個技術口都不會走路了。
當初放走李元，也許是我最大的錯誤”。