晚上十點差五分，我提前開啟電腦，帶上耳機，準備好紙、筆和計算器。老闆非常守時，如果有事耽誤，他也會提前說會議推遲15分鐘等等。最近會議比較多，我特意買了Vivo的摺疊機，方便看檔案，執行速度也比較快。有時候在外邊辦事，老闆突然就要開會，很多資料需要我馬上報出來，他還特別喜歡敏感性分析，隨時要在Excel表裡做各種假設的測算，他根據結果進行決策。每次開會弄的我很緊張，要精神高度集中，隨時做出反應。
要是有小的差錯了，他就會調侃一下：“Jack，你這個人大的高材生不如我斯坦福的學霸啊”我看他心情好，就反過來調侃說：“人大可是國內的985哦，你斯坦福還不是美國常春藤呢”要是他心情不好，我只能趕緊道歉。有兩次也犯過低階錯誤，老闆會生氣的說“你搞搞清楚，過半小時再開會”然後就掛了。沒辦法，人家是老闆嘛。
這種在家裡或者辦公室開的會，我會做好充分準備，體現專業度，儘量回答的無懈可擊。職場上要避免犯大錯，減少小錯，有時候一個錯誤，就永遠失去機會了。人們對你的優秀表現總是當成應該的，而出現的每個失誤，都會牢牢記住。態度和專業度缺一不可。
“我們現在開會”時間一到，老闆立即發起微信語音會議。群裡還有Lisa，Daisy和Echo。Echo在美國，此時是早上，難怪老闆要選擇晚上十點開會，也是兼顧大家的時間。我寧願晚上開會。有一次週六早上八點，我還沒睡醒，老闆突然拉群開會，說他跟美國公司最厲害的研發工程師金博士（美籍臺灣人）在一起，有個新的技術突破，想跟我們分享。我睡眼朦朧，聽那些技術原理和一大堆專業縮寫，簡直就是天書，好在只要聽不用進行小測驗。
“今天是我們“西拉”特別小組第一次正式會議，不能錄音，不要記錄，大家用心聽，用腦記，各位明白嗎”老闆說大事就很莊嚴。
“明白”我們異口同聲的回覆道，氣氛有點嚴肅，彷彿老闆變身軍統的局座了，哦，不，我們是愛國特工，龍潭五傑。
“關於“SUN”退市的事，流程問題Echo負責，美國那邊券商、律師都是現成的”老闆說，“資金問題，Lisa已經快敲定金主了，我們今天要討論一下出資方案和管理層的股權變化，Lisa，你來說下”
“金主物色了幾家美元基金，他們可以單幹也可以組團”Lisa說，““SUN”的股票大概6000萬，預計回購價5美元，市值3億美金，老闆和管理層，友好第三方，我們統稱管理層，加起來的股份是25%，在收購公司進行Rollover。私有化完成後，收購公司要對管理層進行股權激勵，以達到管理層控股的目的，但也不能送太多股票”
有點燒腦，應該提前畫一下股權架構圖呀，逐步說明操作方案呢，我心想。
“Jack，談談你的想法”我剛有點走神，老闆卻突然發問。
“Lisa說的對，股權激勵不能送太多股票，有個合理性問題和涉稅問題”我說，“為了避免金主拿太多股份，我們應該引入併購貸款，銀行資金就當是過橋，不稀釋我們的股權”
“Jack說的很對，現在“SUN”股票被低估，我們要拿儘量多的股份在手上，將來國內上市以後，每一股都很值錢的”老闆想的都是自已的收益。
“對的，退市以後還要引入基石投資人，Pre-IPO輪融資，會進一步稀釋管理層股比”Lisa補充說，感覺她的股權融資工作才剛剛開始。
“通常銀行併購貸款支援50%以內，我們假設貸款億美元，那麼買方團需要自籌億。管理層Rollover的億，金主可以出資億，私有化完成的時點，管理層股比是\/=%”我已經在Excel表裡設好公式，準備測算了。
“併購公司第一時間向管理層股權激勵3000萬，這樣管理層的股比就變成\/=%，掌控公司控制權”我繼續說
“OK，非常棒！”老闆聽了很開心，“Lisa，Echo你們把今天討論的方案跟律師確認一下，看看有什麼瑕疵嗎，Daisy你去註冊幾家離岸公司備用”
“銀行方面，Jack你主導，Lisa提供支援，優先保證額度，其次是審批效率，利率別太貴”老闆說。
億美金，按7的匯率，摺合人民幣不到10億，這在房地產的話，是非常小的貸款額度，隨便找家銀行就搞定。不過現在是跨境併購，而且公司也沒什麼資產可以提供擔保，估計金主也不願提供增信，難度還是有的，而且美國通脹上升，美聯儲很快進入加息通道，利率會越來越高，談判很難。
關於效率問題，首先肯定是內資行。外資行的話，除非是亞洲的團隊，比如香港或新加坡的團隊，否則談判過程非常漫長，他們稽核關注的公司運營風險、關鍵財務指標、財務合規事項都會非常多，非常細，光合同文字就非常複雜，還是全英文的，主要靠雙方律師幫忙PK，想想都頭痛。怎麼可能快起來的。
如果找內資行，專業靈活的股份制商業銀行是最佳的，他們的投行部、國際部都很有狼性，審批流程也高效，不是工農中建四大行可以比的。最近幾年，私有化併購貸款業務，做的最好的主要是招行、浦發和興業。
興業銀行？哇，一個人的名字跳進我腦海，王行長那優雅的舉止，曼妙的身材，動聽的聲音，浮現在我的眼前。我想老闆會欣賞她的，Lisa也不會排斥她的。
“老闆，我建議找內資行來做，這樣額度、效率和成本都能兼顧”我說
“細節你們去談，有成熟方案再彙報”老闆說，“春節前要落實資金問題，春節之後“SUN”就要組建董事會特委會，買方團提出私有化報價。”
大家一聽這個節奏，明擺著就是不過年了，春節也要加班加點了，有太多細節需要去談判溝通，還得考慮對方的內部流程，不光是我們的高效反應啊。
“各位，改變命運的時候到了，加油幹吧，到時候是賺一套張江園區的房子呢，還是賺一套黃浦江邊的景觀房，就看你們乾的成績了”老闆提高了聲音，說的大家都興奮起來，時間過了十一點，可是誰也不覺得困，感覺已經站在黃浦江邊的某棟大平層的270度露臺上，看著夜燈光下來來往往的遊輪，還有對岸走走停停的模糊人群，手裡端著紅酒，旁邊坐著心儀的人，成功人士的生活，似乎指日可待。那時的老闆，至少是百億身家，他又會如何進階呢？有錢人的生活，我們無法想象。
老闆的一首《我的未來不是夢》，結束會議，把我又拉回現實。