公國的農民需要不斷學習新的農學知識和新的國防部開發農用機械，使得他們在務農作業時輕鬆、快捷、高效。國家會分配公國農民適當的產糧任務用於滿足公國國民的需求。對於產糧任務產生的糧食，公國會以市場價從農民手中收購，再按需分配給公國各地區的商鋪。農民將收購產糧任務產生的糧食賣給國家，也是公國農民主要的收入來源。
在公國中，農民的角色和責任被賦予了新的意義。他們不僅是糧食生產的基礎，還被鼓勵成為終身學習者，掌握新的農學知識和國防部開發的農用機械，以提高農業生產的效率和質量。以下是這種農業模式帶來的特點和影響：
終身學習的農民：農民被鼓勵不斷學習新的農學知識，這可能包括土壤管理、作物輪作、病蟲害防治等現代農業技術？國防部開發的農用機械被引入農業生產，幫助農民減輕體力勞動，提高作業效率。
國家分配的產糧任務：國家根據公國國民的需求，合理分配農民的產糧任務，確保糧食供應的穩定和充足。這種任務制度有助於平衡各地區的糧食生產和需求，避免資源浪費和糧食短缺。
糧食收購與分配：國家以市場價從農民手中收購產糧任務產生的糧食，保障了農民的勞動成果得到公正的回報。收購的糧食透過公國各地區的商鋪按需分配，確保國民能夠方便地獲取所需的糧食。
農民的收入來源：將產糧任務產生的糧食賣給國家成為農民主要的收入來源，這為農民提供了穩定的經濟保障。 這種收入模式鼓勵農民專注於農業生產，同時也激勵他們提高生產效率和糧食質量。
社會穩定與農業發展：這種農業模式有助於維持社會穩定，透過確保糧食供應和農民收入的穩定，減少了因經濟波動導致的社會問題。 透過不斷更新農學知識和農用機械，公國的農業得以持續發展，提高了國家的整體糧食安全水平。
在公國中，農民的終身學習和國家的支援政策共同推動了農業生產的進步。這種模式不僅提升了農民的生活質量，也為公國的經濟發展和社會穩定做出了重要貢獻。透過這種合作和共同努力，公國能夠實現農業的現代化，確保國民的福祉。
公國的工人首先根據個人興趣選擇崗位，對於同一崗位有多人競選，擇優錄用，而未被錄用的人需要服從分配剩餘崗位。每個崗位會被安排適量的工作量，每位工人的工薪一致為公國官員花銷的一點五倍，工人的工作時間與崗位的勞動強度負相關，因此工人們會優先選擇因為勞動強度高而工作時間短的崗位。
在公國中，工人的就業體系設計體現了個人興趣與社會需求的平衡，以及對勞動者工作條件和報酬的公平對待。以下是這種就業體系帶來的特點和影響：
個人興趣優先：工人首先根據個人興趣選擇工作崗位，這有助於提高工作滿意度和生產效率，因為工人更可能在他們感興趣的領域投入更多的熱情和創造力。
擇優錄用與崗位分配：對於熱門或競爭激烈的崗位，透過擇優錄用的方式選擇最合適的工人，這鼓勵了工人提升自已的技能和資格。未被錄用的工人需要服從分配到剩餘崗位，這確保了所有工人都有工作，同時也體現了對公共利益的考慮。
工作量與工薪的公平性：每個崗位被安排適量的工作量，避免了過度勞累和工作不平衡的問題。所有工人的工薪一致，體現了對所有勞動者平等和公正的待遇。每位工人的工薪設定為公國官員花銷的一點五倍，這提供了一個相對較高的生活水平，體現了對工人勞動價值的認可。
勞動強度與工作時間的關係：工人的工作時間與崗位的勞動強度負相關，即勞動強度高的崗位工作時間較短，這有助於保護工人的健康和福利。這種安排可能導致工人優先選擇勞動強度高但工作時間較短的崗位，從而在一定程度上平衡了工作與生活的需要。
勞動力市場的靈活性：這種就業體系提供了勞動力市場的靈活性，允許工人根據自已的能力和市場需求調整工作崗位。同時，這也鼓勵了工人之間的合作和團隊精神，因為他們需要相互支援，共同完成工作任務。
在公國中，這種就業體系的設計旨在創造一個公平、高效且人性化的工作環境。透過考慮個人興趣、技能和勞動條件，公國能夠確保工人的福祉，同時也促進了社會的整體生產力和經濟發展。這種體系有助於建立一個和諧、穩定的勞動市場，為公國的長期繁榮打下堅實的基礎。