公國的官員沒有上下級之分，嚴格的來講他們只是負責的政務不同。政務超出個人能力的官員會向派發政務的官員反映，要求減少多餘的政務；政務少於個人能力的官員會向派發政務的官員反映，要求增加適量的政務。因為公國官員的辦公過程是全過程公開的，能有效防止公國官員在辦公過程中惰政和偷奸耍滑，同時公國官員在下班後禁止做與工作有關的事宜。對於公國官員數量的增減，由公國政務的多少靈活決定，可從農民、工人中抽調。因為每個農民、工人都是監督機構的一員，在監督的過程中他們已經學會了處理政務的過程，被選中的人不能拒絕。
在公國中，官員體系的設計強調了靈活性、透明度和公眾參與。以下是這種官員體系帶來的特點和影響：
靈活性的官員職責分配：官員之間沒有嚴格的上下級之分，而是根據政務的不同進行分工。這種設計有助於減少官僚主義，提高工作效率。官員可以根據個人能力和工作量自主調整職責，這鼓勵了官員之間的溝通和協作，同時確保了工作負荷的合理分配。
全過程公開的辦公過程：公國官員的辦公過程全過程公開，這增加了政府工作的透明度，有助於公眾瞭解和監督政務處理的每一個環節。這種透明度能有效防止官員惰政和不正當行為，提高了政府的公信力和效率。
官員的私人時間保護：公國官員在下班後禁止處理與工作有關的事宜，這有助於保護官員的私人時間和生活質量，確保他們能夠在工作之餘得到充分的休息和恢復。 這種規定也有助於平衡官員的工作與生活，減少工作壓力，提高工作效率。
官員數量的動態調整：公國官員的數量可以根據政務的多少靈活決定，這種動態調整機制有助於適應社會變化和政府需求。官員可以從農民、工人中抽調，這不僅增加了官員隊伍的多樣性，也使得農民和工人有機會參與國家管理，提高了社會的整體參與度。
監督機構的角色：每個農民、工人都是監督機構的一員，他們參與監督政務處理過程，這有助於提高政府工作的透明度和公眾的參與度。被選中成為官員的人不能拒絕，這確保了官員隊伍的新鮮血液和活力，同時也使得官員更加貼近民眾，理解民眾的需求。
這種官員體系的設計旨在建立一個高效、透明且參與性強的政府。透過這種方式，公國能夠更好地響應社會需求，提高政府的服務質量，同時也能夠增強公民對政府的信任和滿意度。
公國的商人作為公國另類的官員，在出售商品是意味著為國家賺錢，每位商人對自已的區域負責，如果一個區域商鋪的商品無法滿足該區域的國民需求，而該商鋪已達到它的能力極限，該區域需要一分為二，在新的區域再添一家商鋪。
在公國中，商人的角色被賦予了特殊的意義，他們不僅是經濟活動的參與者，也是國家利益的代表和服務國民的公職人員。以下是這種商業模式帶來的特點和影響：
商人的責任與角色： 商人對自已的經營區域負責，他們的商業活動不僅僅是為了個人利益，同時也是為了滿足國民的需求和為國家經濟做出貢獻。這種模式強調了商人的社會責任，他們需要確保所提供的商品和服務能夠滿足區域內國民的需求。
區域商鋪的動態管理：如果一個區域的商鋪無法滿足國民的需求，即使已經達到其能力極限，公國將採取行動，透過區域劃分和新增商鋪來解決問題。這種動態管理確保了商業活動與國民需求之間的平衡，同時也促進了區域內的經濟活力和就業機會。
區域劃分與商鋪擴張：區域的一分為二和新商鋪的增設反映了公國對商業發展的支援和對市場動態的敏感性。這種擴張不僅能夠提供更多的商品和服務，還能夠促進競爭，提高商品質量，降低價格，最終惠及國民。
商業與政府的協同：商人作為“另類官員”，他們的商業決策和行為受到公國的監督和指導，確保商業活動符合國家利益和國民福祉。公國可能會提供必要的支援，如政策優惠、稅收減免、資金援助等，以幫助商人更好地履行他們的職責。
國民的參與與監督：由於每位商人負責特定區域，國民對於商鋪的運營和商品供應有直接的瞭解和影響。國民可以透過反饋和建議參與到商業活動的監督中，這種參與有助於提高商業服務質量，同時也增強了國民對政府政策的認同感。
在公國中，商人的角色和商業活動的管理體現了國家對經濟穩定和國民福祉的重視。透過這種模式，公國能夠在保障國民需求的同時，促進經濟的健康發展和社會的和諧穩定。